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　　枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘合同制工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要，枝江市中醫(yī)醫(yī)院決定面向社會公開招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次招聘涉及9個崗位，共招聘≤32人。具體招聘崗位及招聘職數(shù)見《枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘合同制工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　4.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

　　6.具備崗位所需的其它條件。

　　每個崗位的具體招聘條件見《枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘合同制工作人員公告》。

　　(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分期的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.枝江衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位在編人員，往屆生應(yīng)聘人員有工作單位隱瞞不報，未與原位解除勞動合同的或應(yīng)屆畢業(yè)生與其他單位已簽定高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書存在勞動爭議的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過枝江中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)和醫(yī)院院務(wù)公開欄發(fā)布《枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘合同制工作人員公告》。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2020年4月16日至4月29日(8:00—12:00，14:30—17:30，節(jié)假日不接受報名)。

　　2、報名地點：枝江市中醫(yī)醫(yī)院人事科(枝江市團(tuán)結(jié)路18號神農(nóng)樓3樓)。

　　3、報名要求：

　　(1)往屆生應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證等證書原件及復(fù)印件各1份，登錄學(xué)信網(wǎng)打印 “教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、“ 教育部學(xué)籍在線驗證報告”各1份，近期免冠1寸彩照2張，有工作單位的需提供與原單位解除勞動合同書1份;應(yīng)屆生應(yīng)聘人員須持本人身份證、 “教育部學(xué)籍在線驗證報告”和所在高校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩照2張。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以低學(xué)歷報考。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　　(2)應(yīng)聘人員要求如實填寫《枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報名表》，并提供相關(guān)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實有作假情況的，取消應(yīng)聘人員的招錄資格。

　　(3)報名方式：應(yīng)聘人員到報名地點現(xiàn)場報名。

　　(三)資格審查

　　由招聘工作專班在現(xiàn)場報名時對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查并填寫審查意見。資格審查合格者，等待醫(yī)院通知具體考試時間。

　　(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報考人員須憑有效身份證原件到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。發(fā)放時間另行通知。

　　(五)考試

　　1、除護(hù)理崗位外的所有崗位考試實行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇成績并列，可精確到小數(shù)點后三位。

　　2、護(hù)理崗位實行面試、護(hù)理操作相結(jié)合。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位1:2的比例確定護(hù)理操作人員,面試以專業(yè)能力及職業(yè)素質(zhì)要求為主，護(hù)理操作具體以湖北省基礎(chǔ)護(hù)理操作評分標(biāo)準(zhǔn)為藍(lán)本。面試、護(hù)理操作分值各100分，面試、護(hù)理操作成績當(dāng)場公布。護(hù)理崗位總成績=面試成績100分×40%+護(hù)理操作成績100分×60%?？偝煽兙_到小數(shù)點后兩位，若遇成績并列，可精確到小數(shù)點后三位。在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生面試成績從高到低分排序確定，若面試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。

　　3、面試要求?？忌毘譁?zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　4、應(yīng)試時間及地點：另行通知

　　考生綜合成績及時在枝江中醫(yī)醫(yī)院院務(wù)公開欄公布。

　　(六)體檢與考核

　　1、體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格人員確定為考核對象，并在枝江中醫(yī)醫(yī)院院務(wù)公開欄進(jìn)行公示，體檢不合格者，或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、考核

　　體檢結(jié)束后，由枝江市中醫(yī)醫(yī)院組建專班對體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)核其報考資格條件及相關(guān)證書原件。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核中有下列情形之一的不予聘用：

　　(1)不具備應(yīng)聘資格條件;

　　(2)不具備應(yīng)聘專業(yè)和崗位的身體條件;

　　(3)應(yīng)聘人員與其他單位存在勞動爭議的，取消應(yīng)聘人員錄用資格;

　　(4)受到刑事處罰的或重大醫(yī)療糾紛的;

　　(5)應(yīng)屆生2020年7月10日前不能提供畢業(yè)證原件的(因新冠疫情學(xué)校延遲發(fā)放除外)，取消應(yīng)聘人員錄用資格;

　　(6)應(yīng)屆生2020年9月1日前未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者(提供成績單有效，因新冠疫情考試延遲除外)，取消應(yīng)聘人員錄用資格;

　　(7)在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實有作假情況的，取消應(yīng)聘人員的錄用資格。

　　3、體檢和考核時間、地點另行通知。

　　(七)確定擬聘用人員

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果經(jīng)醫(yī)院黨政辦公會研究決定擬聘人員，擬聘名單在枝江中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)和醫(yī)院院務(wù)公開欄公示7天，公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘人員，報市衛(wèi)健局備案，并按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。(注：護(hù)理崗位合計招錄22名，其中中醫(yī)醫(yī)院20名，馬店中心2名，實行統(tǒng)一招錄，合理分配)

　　四、管理辦法

　　1、人事管理：招聘人員統(tǒng)一實行非在編人員合同制管理，簽訂勞動合同，本次招聘的人員在枝江市中醫(yī)醫(yī)院最低服務(wù)年限為5年。

　　2、工資待遇：醫(yī)院根據(jù)國家政策和上級有關(guān)工資規(guī)定，制定與本單位相適應(yīng)的工資分配方案，每月以貨幣形式足額支付其工資。

　　3、社會保險：醫(yī)院按照國家和地方有關(guān)規(guī)定按期為聘用人員繳納“五項社會保險”。個人應(yīng)繳納的部分可以由醫(yī)院從其個人的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時告知對方。

　　五、其他事項

　　1、咨詢電話：枝江市中醫(yī)醫(yī)院人事科：0717-4262090。

　　2、附件1：枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘合同制工作人員崗位及職數(shù)表

　　附件2：枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘公開招聘合同制工作人員報名表。

　　枝江市中醫(yī)醫(yī)院

　　2020年4月13日