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　　2020年江陰市公安局執(zhí)法辦案管理中心公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

　　根據(jù)《江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、報(bào)名條件及崗位

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2. 遵守憲法和法律；

　　3. 具有良好的品行；

　　4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5. 具有符合崗位要求的工作能力；

　　6、戶籍不限，便于通勤。

　　7、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?。?）普通高校在讀學(xué)生；

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。

　　8、招聘崗位

　　1. 信息采集及安全監(jiān)管崗位A，擬招18人，限男性，40周歲及以下（1979年1月1日以后出生），高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2. 信息采集及安全監(jiān)管崗位B， 擬招6人，限女性，35周歲及以下（1984年1月1日以后出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　3.所有崗位均需參與夜間輪流值班，工作地點(diǎn)：江陰市警民路10號(hào)（原江陰市看守所）。

　　二、報(bào)名

　　1、應(yīng)聘人員采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日至4月16日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:30，逾期一律不再接受報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：江陰市警民路10號(hào)（原江陰市看守所），咨詢電話：0510-86826219（薛警官），13812176955（黃警官）。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

　?。?）應(yīng)聘人員須攜帶本人近期免冠一寸照片2張，并按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2020年江陰市公安局執(zhí)法辦案管理中心招聘合同制工作人員報(bào)名表》。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或應(yīng)聘資格。

　　（2）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)等，上述資料均需提供原件和復(fù)印件。

　　三、考試

　　考試分筆試、面試、體能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、筆試

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通?？忌仨殧y帶身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。

　　2、面試

　　據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（同分跟進(jìn)）確定參加面試人員，進(jìn)入面試比例為1:2。面試人數(shù)未達(dá)到比例的崗位，按筆試實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、體能測(cè)試

　　測(cè)試項(xiàng)目共兩項(xiàng)，10米×4往返跑，1分鐘跳繩。

　　4、總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)采用百分制。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×20%。

　　四、體檢和政審

　　1、對(duì)擬體檢人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　2、對(duì)體檢合格人員組織政審，并根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　對(duì)符合條件人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　聘用人員待遇按照江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-86826110。

　　江陰市公安局

　　2020年4月13日