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大化瑤族自治縣文化廣電體育和旅游局公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員簡章
因工作需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《大化瑤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(大政辦發(fā)〔2016〕7號)文件規(guī)定,大化瑤族自治縣文化廣電體育和旅游局決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員3人。為了確保這次公開招聘工作順利進行,特制定本簡章。
一、公開招聘基本條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好,遵守憲法和法律;
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德;
?。ㄈ┥眢w健康,能適應(yīng)聘用崗位的工作;
?。ㄋ模┓险衅笉徫凰蟮哪挲g條件。
二、公開招聘范圍和對象
(一)凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。
?。ǘ┠挲g要求:18周歲以上、35周歲以下,即為:1985年4月16日至2002年4月15日期間出生。
?。ㄈ┫嚓P(guān)證件計算截止時間:2020年4月19日。
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1.有違紀(jì)違法和受過刑事處罰記錄史;
2.被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。
三、報考程序
(一)職位查詢
具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見附件《大化瑤族自治縣文化廣電體育和旅游局公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員職位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。
應(yīng)聘人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時,請直接與大化瑤族自治縣創(chuàng)建廣西全域旅游示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0778—5875160。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
本次招聘實行現(xiàn)場報名,由招聘單位根據(jù)職位條件進行資格審查。
1.報名時間:2020年4月16日至2020年4月22日18:00止(工作日),上午8:00~12:00,下午15:00~18:00,逾期不再接受報名。
2.報名地點:大化瑤族自治縣創(chuàng)建廣西全域旅游示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(新化東路87號縣黨政辦公大樓903室)。
3.報名需提供的材料:
(1)居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書原件(或?qū)W校開具的學(xué)歷證明)及復(fù)印件; ?。?)近期1寸免冠證件照2張。
4.報名和面試時使用的居民身份證必須一致。
四、面試
1.面試比例
面試人選不受比例限制,根據(jù)報名人員資格審查情況確定面
試人員,資格審查合格者均進入面試。
2.面試時間:面試時間初定為2020年4月27日(臨時改變時間另行通知),面試地點大化瑤族自治縣文化廣電體育和旅游局;具體的時間、地點以面試通知為準(zhǔn)。
3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試成績滿分為100分,60分以上為合格,面試成績未達到60分者,不得確定為體檢考察人選。
4.面試結(jié)束當(dāng)天統(tǒng)一公布面試成績。
五、體檢
在面試合格人員中按面試成績從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單,由大化瑤族自治縣文化廣電體育和旅游局統(tǒng)一組織體檢人員到大化縣人民醫(yī)院進行體檢,體檢所需費用由應(yīng)聘個人承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動放棄體檢的,可從面試合格人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補。
六、考察
在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選,并由大化瑤族自治縣文化廣電體育和旅游局組織考察。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
七、聘用審批
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,報縣人力資源和社會保障局審核后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、福利待遇
大化瑤族自治縣文化廣電體育和旅游局政府購買服務(wù)崗位人員聘用期限為一年,簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期二個月。聘用期間享受我縣財政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。社會保險(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)按國家有關(guān)規(guī)定足額繳納。
九、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
?。ㄒ唬┴瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。招聘負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理,觸犯刑法的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
附件:《大化瑤族自治縣文化廣電體育和旅游局公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員職位計劃表》
大化瑤族自治縣文化廣電體育和旅游局
2020年4月15日
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