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　　恩施市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用2017屆“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生公告

　　根據(jù)湖北省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳等十一部門《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社函〔2017〕2號(hào))和恩施州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好事業(yè)單位考核聘用2017年“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作方案》(恩施州人社函〔2019〕114號(hào))精神，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬考核聘用服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考核聘用計(jì)劃

　　恩施市計(jì)劃考核聘用8名在恩施市服務(wù)期滿的2017屆“三支一扶”高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。具體聘用崗位如下：

　　二、考核聘用對(duì)象

　　2017年經(jīng)湖北省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到恩施市服務(wù)、服務(wù)期滿且服務(wù)期內(nèi)歷年考核均為稱職(合格)及以上等次、自愿留在恩施市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“三支一扶”高校畢業(yè)生(已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外)。

　　三、考核聘用條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具備良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一者不得聘用：

　　1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿二周年的(期限自做出處理結(jié)論之日算起);

　　5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

　　(三)年齡28周歲以下(1992年7月31日及以后出生)。

　　(四)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　四、考核聘用程序

　　(一)資格審查

　　符合條件的2017屆“三支一扶”高校畢業(yè)生按照市里的統(tǒng)籌安排和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位提供的招聘崗位，如實(shí)填寫《恩施市“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核聘用資格認(rèn)定表》，經(jīng)所在服務(wù)單位簽署意見，報(bào)主管部門和市“三支一扶”辦審核后確定為考核對(duì)象。

　　(二)組織考察

　　考察工作由各聘用單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市人社局匯總考核對(duì)象填寫的《恩施市“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核聘用資格認(rèn)定表》后，將考核對(duì)象名冊(cè)轉(zhuǎn)發(fā)給各聘用單位的主管部門。各主管部門分別組成考察組，對(duì)安置到本部門所屬單位的考核對(duì)象進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)是考核對(duì)象的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等，以及是否存在影響其聘用的其他情形?？疾旖Y(jié)束后，考察組及時(shí)將《事業(yè)單位工作人員聘用考察工作備案表》(一式一份)、《事業(yè)單位招聘人員備案表》(一式二份)、《事業(yè)單位招聘工作人員“一票否決”審查表》(一式一份)、

　　考核對(duì)象的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個(gè)人檔案、身份證復(fù)印件及法院執(zhí)行證明、銀行征信報(bào)告提交市人社局。

　　(三)體檢

　　市人社局統(tǒng)一對(duì)考察合格的對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)確定擬聘對(duì)象

　　市人社局匯總考核對(duì)象的資格條件、考察結(jié)論、體檢結(jié)果以及其他可能影響聘用的情況后，經(jīng)局黨組集體研究，確定擬聘對(duì)象。

　　五、擬聘?jìng)浒?/strong>

　　市人社局將擬聘對(duì)象的相關(guān)證件及其他佐證材料呈報(bào)州人社局予以審核，審核后在恩施州人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。

　　六、聘用管理

　　聘用單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理?？己似赣萌藛T，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與聘用單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　聯(lián)系電話：0718-8417978

　　附件：點(diǎn)擊下載

　　1.恩施市“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核聘用資格認(rèn)定表

　　2.事業(yè)單位工作人員聘用考察工作備案表

　　3.事業(yè)單位招聘人員備案表

　　4.事業(yè)單位招聘工作人員“一票否決”審查表

　　恩施市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年4月13日