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石林彝族自治縣2020年面向云南省公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員公告
 
　　為充實石林彝族自治縣各機關(guān)事業(yè)單位工作力量，進一步改善人員隊伍結(jié)構(gòu)，加強干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定組織開展石林彝族自治縣2020年面向云南省公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作（以下簡稱“公開選調(diào)工作”）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、選調(diào)原則
 
　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持人崗相適、注重實績，突出能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)。
 
　　二、選調(diào)的范圍、職位及人數(shù)
 
　?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍
 
　　云南省范圍內(nèi)（不含石林彝族自治縣）各級機關(guān)事業(yè)單位中符合選調(diào)條件的在編在崗工作人員。
 
　?。ǘ┻x調(diào)職位及人數(shù)
 
　　詳見《石林彝族自治縣2020年面向全省公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》（附件2）。
 
　　三、資格條件
 
　?。ㄒ唬﹫竺麉⒓舆x調(diào)的人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
 
　　1.具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實績突出、群眾公認。
 
　　2.具有2年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期，工作經(jīng)歷年限計算時間截止到2020年4月31日）。
 
　　3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
 
　　4.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。報考副科級職務(wù)崗位的，須現(xiàn)任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
 
　　5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
 
　　6.除個別崗位外，年齡須在35周歲以下（1984年5月1日以后出生）?，F(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或具有碩士研究生及以上學(xué)歷，或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至40周歲（1979年5月1日以后出生）。
 
　　7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
 
　　8.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
 
　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加此次公開選調(diào)
 
　　1.因犯罪受過刑事處罰的。
 
　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
 
　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
　　5.受過黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分的，被追責(zé)、問責(zé)未滿影響期限的。
 
　　6.未滿服務(wù)年限、單位及組織人事部門不同意報考的，或?qū)φ{(diào)動及轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
 
　　7.尚在試用期的。
 
　　8.與選調(diào)單位人員存在任職回避關(guān)系的。
 
　　9.正在接受審計機關(guān)審計的。
 
　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　四、選調(diào)程序
 
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
　　在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公開發(fā)布此次公開選調(diào)工作的公告，公開選調(diào)后續(xù)各環(huán)節(jié)的相關(guān)情況也在該網(wǎng)站進行公告。若因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負責(zé)。
 
　?。ǘ﹫竺?br/> 
　　此次公開選調(diào)實行網(wǎng)絡(luò)報名方式進行報名，報名不收取報名費。報名時間為：2020年4月17日上午9:00至4月27日下午17:00，逾期不再受理。
 
　　報名步驟為：
 
　　1.登記注冊。報名人員登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)，點擊首頁“新用戶注冊”按提示進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人用戶名、密碼并填寫有效的郵箱地址，注冊成功后即可登錄（已在該網(wǎng)站注冊成為個人用戶的人員可直接登錄）。
 
　　2.填寫報名信息。報名人員點擊首頁上的“考試服務(wù)”鏈接，打開當(dāng)前正在報名的考試項目目錄，點擊報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。報名人員在填寫報名信息前請仔細閱讀《選調(diào)公告》，按報名信息要求填寫各項信息，并選擇報考崗位（每名報考者只允許選擇一個崗位），最后保存數(shù)據(jù)，提交報考申請。
 
　　參加報考人員在報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員須按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名表中所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。因個人填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報考者本人自行承擔(dān)；填報信息不實的，按弄虛作假處理；弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
 
　　3.提交審核。報名信息填寫完成后，上傳近期清晰的免冠正面證件電子照，即可提交審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，請報考人員在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。
 
　　4.報名資格初審。報名資格初審采用計算機自動審核的方式進行，計算機系統(tǒng)將根據(jù)應(yīng)聘人員所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷應(yīng)聘人員是否符合報名條件，其中“所學(xué)專業(yè)”必須與報考崗位“專業(yè)類別”中所列出的具體專業(yè)名稱或二級目錄下的具體專業(yè)名稱完全匹配（即字面內(nèi)容完全一致）時才能通過資格審核。報名資格初審只對考生填報信息進行審核，考生應(yīng)按照誠信的原則，真實準(zhǔn)確地填寫個人報考信息，并確保在后期可提供有效證明材料。
 
　　如果報考人員對初審結(jié)果有異議，可致電報名咨詢電話，申請對報名資格通過人工初審的方式進行復(fù)核。
 
　　5.報名調(diào)劑。公開選調(diào)崗位的開考比例為1:3，即每個選調(diào)崗位與報名人數(shù)之比達到1:3方可開考。對達不到1:3開考比例的崗位，進行調(diào)劑，直至達到開考比例。調(diào)劑后仍達不到開考比例的，取消該崗位或報經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后繼續(xù)開考。網(wǎng)絡(luò)調(diào)劑報名截止時間2020年4月29日17:00。
 
　　6.公布報名情況。公布最終報名和崗位開考情況具體時間待定，請考生實時關(guān)注昆明人才招聘考試網(wǎng)。
 
　　7.打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員在昆明人才招聘考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時間另行通知，請考生實時關(guān)注昆明人才招聘考試網(wǎng)相關(guān)信息。
 
　　（三）考試
 
　　本次考試分為筆試和面試，總分100分，其中筆試成績40分、面試成績60分。具體考試時間、地點及相關(guān)注意事項詳見準(zhǔn)考證。
 
　　1.筆試
 
　　筆試采取閉卷方式進行，卷面滿分100分。主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決問題等能力，選調(diào)方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦任何培訓(xùn)班（本次筆試不劃定最低控制分數(shù)線）。
 
　　2.面試
 
　?。?）資格復(fù)審
 
　　筆試結(jié)束當(dāng)天下午，各選調(diào)單位對所有參加報考人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進入面試，不合格者，取消面試資格。
 
　　資格復(fù)審材料包括：本人身份證、《報名登記表》原件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件、《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》復(fù)印件、現(xiàn)任職務(wù)（職級）任職經(jīng)歷證明、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、參加工作以來歷年年度考核登記表復(fù)印件、表彰獎勵證書或文件原件及復(fù)印件、加分項涉及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件等。相關(guān)證明材料復(fù)印件均須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報考人員所在單位組織人事管理部門經(jīng)辦人簽字、標(biāo)明日期后加蓋單位公章。
 
　　（2）面試
 
　　面試主要測試考生的認知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力和崗位適應(yīng)性等，同時突出職位要求和職位特點。
 
　　面試滿分100分，具體由兩部分構(gòu)成，其中集中面試50分，各選調(diào)單位面談50分。集中面試由縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行；各選調(diào)單位面談由各選調(diào)單位組織，各選調(diào)單位在進行面談時，可根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測試，測試成績占面談成績的40%。
 
　　面試于資格復(fù)審結(jié)束后一天進行，上午進行集中面試，下午分單位進行面談。
 
　　3.加分
 
　　有以下情況的，可在筆試、面試折算綜合成績基礎(chǔ)上進行直接加分：
 
　　（1）表彰獎勵加分：最高加分5分，其中個人獲得國家級表彰獎勵的加5分，獲得?。ú浚┘壉碚锚剟畹募?分，獲得州（市）級表彰獎勵的加2分，獲得縣（市、區(qū)）級表彰獎勵的加1分，同一事由獲得多部門表彰獎勵的，以最高級別表彰獎勵為準(zhǔn)，不累計加分。
 
　?。?）發(fā)表署名文章加分：最高加分5分，其中在國家級主流媒體發(fā)表署名文章的，每篇加1分，總分不超過5分；在省級主流媒體發(fā)表署名文章的，每篇加0.8分；在州（市）級媒體發(fā)表署名文章的，每篇加0.5分。相近內(nèi)容在多級媒體發(fā)表的，以最高級別媒體發(fā)表為準(zhǔn)，不累計加分。
 
　　4.綜合成績計算
 
　　考生綜合成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%+加分
 
　　綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，成績在昆明人才招聘考試網(wǎng)上進行公布。
 
　?。ㄋ模w檢和考察
 
　　根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序確定體檢和考察對象。
 
　　1.考察實行差額考察，考察對象按擬選調(diào)計劃人數(shù)2:1的比例確定，對于數(shù)量在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。如特殊情況需等額考察的，需報縣領(lǐng)導(dǎo)小組同意。
 
　　各選調(diào)單位派出2名及以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕選調(diào)政治素質(zhì)不合格 、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員?？疾觳扇€別談話、實地考察、查閱干部人事檔案等相結(jié)合的方式進行考察。
 
　　2.體檢實行等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由選調(diào)機關(guān)安排到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因考生個人原因放棄體檢的，各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和考生綜合成績高低遞補人員進行體檢，遞補人員體檢不合格或自愿放棄的，不再進行遞補。
 
　?。ㄎ澹┕?br/> 
　　根據(jù)體檢考察情況確定擬選調(diào)人員，并在昆明人才招聘考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，確定為擬調(diào)入人員。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。
 
　　在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件情形或自動放棄的，根據(jù)考生綜合成績由高到低順序，從報考該職位的人員中進行一次遞補。
 
　　（六）辦理調(diào)動手續(xù)
 
　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各選調(diào)單位按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格?？忌栽阜艞夁x調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的先試用6個月，試用期滿考核合格的正式任職，不合格的轉(zhuǎn)任相應(yīng)職級。經(jīng)公開選調(diào)調(diào)入的，在石林縣內(nèi)最低服務(wù)年限為5年。
 
　?。┻x調(diào)資格保留
 
　　選調(diào)崗位綜合成績按選調(diào)計劃數(shù)與報考該崗位人員1:2確定保留1年選調(diào)人員資格（全日制碩士研究生不受此比例限制），由各選調(diào)單位納入本單位選調(diào)人才庫。單位需要補充工作人員時，在規(guī)定的編制和職數(shù)限額內(nèi)，報經(jīng)縣外調(diào)入工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可從本單位選調(diào)人才庫中按成績高低順序，擇優(yōu)選擇選調(diào)人員，在征求選調(diào)人員所在單位和本人意見的基礎(chǔ)上，對選調(diào)人選進行考察，并通過昆明人才招聘考試網(wǎng)進行公示，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動手續(xù)。若服從調(diào)劑，保留資格人員可根據(jù)工作需要調(diào)劑到縣內(nèi)其他空編單位。
 
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　?。ㄒ唬氖鹿_選調(diào)工作的人員，必須嚴格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開選調(diào)工作嚴格執(zhí)行回避制度。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
 
　　（二）參加公開選調(diào)的應(yīng)試人員，應(yīng)自覺遵守選調(diào)規(guī)定和相關(guān)工作程序要求，誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾選調(diào)工作的報考人員，取消選調(diào)資格。情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。
 
　?。ㄈ┻x調(diào)期間，請報考人員適時關(guān)注昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)發(fā)布的有關(guān)信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由報考人員自行承擔(dān)。
 
　?。ㄋ模┲泄彩忠妥遄灾慰h紀(jì)律檢查委員會(石林彝族自治縣監(jiān)察委員會)及中共石林彝族自治縣委組織部干部監(jiān)督科對本次選調(diào)工作進行全程監(jiān)督，及時受理針對選調(diào)工作反映的問題，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。
 
　　政策咨詢電話：
 
　　0871-67790274（中共石林彝族自治縣委組織部干部科）
 
　　0871-67796252（中共石林彝族自治縣委組織部公務(wù)員管理科）
 
　　0871-67796492（石林彝族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)科）
 
　　（時間：2020年4月10日-考試結(jié)束，工作日9:00-17:00）
 
　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0871-63330145
 
　　（時間：2020年4月10日-4月29日，工作日9:00-17:00）
 
　　監(jiān)督舉報電話：
 
　　0871-67796654 （石林彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室）
 
　　0871-67796299（中共石林彝族自治縣委組織部干部監(jiān)督科）
 

　　六、本公告未盡事宜由石林彝族自治縣公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.石林彝族自治縣縣情；

　　2.石林彝族自治縣2020年面向全省公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表；

　　3.石林彝族自治縣2020年面向全省公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名登記表；

　　4.石林彝族自治縣2020年面向全省公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員加分事項說明。