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關(guān)于招聘派駐晉江市稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳窗口非在編工作人員的通告
 
　　因本公司工作需要，及受晉江海絲人力資源發(fā)展服務(wù)有限公司委托，擬招聘8名派駐晉江市稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳窗口非在編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
 
　　一、招聘崗位及職責(zé)
 
　　1、招聘崗位：非在編窗口人員8名。
 
　　2、崗位職責(zé)：從事辦稅服務(wù)廳窗口工作。
 
　　3、工作地點(diǎn)：晉江市稅務(wù)局辦稅大廳及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦稅服務(wù)窗口，派駐不動(dòng)產(chǎn)交易中心、行政審批中心等窗口。
 
　　二、招聘條件
 
　　1、思想道德品質(zhì)良好，熱愛(ài)稅收事業(yè)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
 
　　2、年齡在18周歲以上（2002年3月31日以前出生）、28周歲以下（1992年3月31日以后出生）。
 
　　3、具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷（稅收、財(cái)政、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、工商管理等經(jīng)濟(jì)類及行政管理、中文、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
 
　　4、掌握較熟練的計(jì)算機(jī)操作技能。
 
　　5、男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，形象端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
　　6、因工作需要，要求會(huì)聽(tīng)、說(shuō)閩南語(yǔ)。
 
　　7、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和思維反應(yīng)能力，具備辦稅服務(wù)廳工作的素質(zhì)要求。
 
　　下列情形之一者不得報(bào)名：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；②涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；③現(xiàn)役軍人；④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑤法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
 
　　三、工資待遇
 
　　工資制度執(zhí)行晉江市稅務(wù)局窗口非在編人員工資制度。
 
　　四、報(bào)名辦法
 
　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月11日-17日(8:30-12:00,14:00-18:00）
 
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：晉江市青陽(yáng)街道洪宅垵社區(qū)文華南路中國(guó)粉絲基地博厚海西二樓人力資源辦公室
 
　　3、報(bào)名材料和證件資料：①報(bào)名人員須提供本人報(bào)名表（見(jiàn)附件）和身份證、戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。②報(bào)考人員須提交近期免冠同底版2寸彩色照片3張,個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
 
　　五、資格審查
 
　　對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查與初步篩選，通過(guò)初選人員將進(jìn)行面試。
 
　　六、考試辦法
 
　　面試，按照1：3的人員比例進(jìn)行面試，面試對(duì)象為通過(guò)初步篩選人員。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到24人，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。分值為100分，主要考核測(cè)試綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
 
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
 
　　七、體檢與聘用
 
　　1、體檢。體檢人選按面試成績(jī)從高分到低分依擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)由考生自理。體檢合格者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，將縣級(jí)以上醫(yī)院出具的健康狀況體檢報(bào)告、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的綜治證明及計(jì)生部門出具的計(jì)生證明送達(dá)。體檢不合格造成人員缺額的，按照成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
 
　　2、確定聘用人選。確定聘用人員，由勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)用工手續(xù)。
 
　　八、其他事項(xiàng)
 
　　1、本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣方式，前1-7名與福建博厚人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，第8名與晉江海絲人力資源發(fā)展服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
 
　　試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿，視工作需要進(jìn)行續(xù)簽。
 
　　2、招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)崗位資格條件或弄虛作假、違紀(jì)舞弊的，取消其考試資格或聘用資格。
 
　　3、咨詢電話：0595-36771333，0595-86771212
 
　　4、考務(wù)信息將通過(guò)晉江人力資源網(wǎng)及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
 
　　附件：招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表
 
　　福建博厚人力資源服務(wù)有限公司
 
　　2020.4.10