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2020年湖北宜昌高新區(qū)審計部門招聘勞務(wù)派遣制人員6人公告

來源:宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會     2020-04-12 21:22:17


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2020年宜昌高新區(qū)審計部門公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
 
  宜昌高新區(qū)審計部門根據(jù)發(fā)展需要委托湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱前沿人才,網(wǎng)址

)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


 
  一、招聘崗位及條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫患皵?shù)量(6名)
 
  1.工程審計人員:2名
 
  2.財務(wù)審計人員:4名
 
 ?。ǘ┱衅富緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
 
  3.具備崗位所需的其它條件,身體健康。
 
  具體崗位設(shè)置和資格要求條件(見附件1),工作經(jīng)歷統(tǒng)一截至?xí)r間:2020年4月1日
 
  有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
 
  1.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰,或處于刑事處罰期間的;
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
 
  二、招聘程序
 
  (一)發(fā)布公告
 
  即日起在宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))門戶網(wǎng)、微信公眾號、湖北中高級人才網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘公告。
 
  (二)報名方式及資格審查
 
  本次公開招聘考試的報名、初審及查詢初審情況、繳費(本次招考免費)及打印準(zhǔn)考證均通過湖北中高級人才網(wǎng)

宜昌高新區(qū)審計部門招考端口 進(jìn)行。


 
 ?。ㄈr間安排
 
  1.報名時間:2020年4月13日9∶00至 4月19日17∶00。2020年4月19日17∶00報名系統(tǒng)自動關(guān)閉,報名時報考者須在線提交報名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(https://www.chsi.com.cn/)、身份證、工作經(jīng)歷證明、資質(zhì)證書等復(fù)印件資料(請按照附件報名表和其他資料模板上傳提交)。
 
  2.網(wǎng)上資格審查時間:2020年4月13日9∶00至4月19日17∶00,前沿人才與招聘單位同時網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
 
  3.報名資格、繳費確認(rèn)時間(此次招考免費):2020年4月13日9∶00至4月19日17∶00,報名資格審核通過者須登陸湖北中高級人才網(wǎng)(

)宜昌高新區(qū)審計部門招考端口點擊免費支付,未按期點擊免費支付視為自動放棄。


 
  4.現(xiàn)場確認(rèn)及提交專業(yè)能力評定資料時間:2020年4月21日8:30-17:00報考者須攜帶報名表、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件,同時提交能證明本人工作經(jīng)歷、業(yè)績的相關(guān)資料(如勞動合同、表彰獎勵證書、發(fā)表的第一執(zhí)筆文章、論文、經(jīng)驗材料、審計項目資料<審計項目通知書、審計報告、項目移送相關(guān)部門證明>等,復(fù)印件均需提供原件審核),所有資料需在規(guī)定時間提交,過時不再受理。
 
  現(xiàn)場確認(rèn)及提交專業(yè)能力評定資料地址:宜昌市解放路步行街紫晶城F棟(紫晶SOHO)8樓前沿人才辦公室。
 
  應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提供真實資料,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。
 
  5.準(zhǔn)考證打印時間:2020年4月23日8:30,現(xiàn)場確認(rèn)成功人員開放打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄報名網(wǎng)站查詢可與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0717-6731998;準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:0717-6213666)。
 
  報考者每人限報1個崗位,報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
 
 ?。ㄋ模┛荚?br/> 
  考試分為專業(yè)能力評定、筆試、面試,均實行百分制量化評分,按專業(yè)能力評定占40%、筆試成績占30%、面試成績占30%計算綜合成績。筆試及面試試題嚴(yán)格按照有關(guān)程序命制。
 
  1.專業(yè)能力評定:結(jié)合報考者現(xiàn)場確認(rèn)提交的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、專業(yè)資質(zhì)及閱歷、業(yè)績證明及相關(guān)專業(yè)要求的佐證材料等進(jìn)行綜合評定。滿分為100分,得分按40%折算后計入綜合成績。
 
  專業(yè)能力評定時間:2020年4月22日-2020年4月25日。
 
  2.筆試:筆試重點考查應(yīng)聘人員運用相關(guān)知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分,得分30%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位,下同)。
 
  筆試時間:2020年4月25日(筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
 
  根據(jù)筆試成績、專業(yè)能力評定兩項綜合成績從高分到低分依次排序,按1:3的比例確定面試人員,若人員未達(dá)到1:3比例,則全部參加面試。折算綜合成績相同的,兩項百分制總成績高者排前;兩項百分制總成績相同的,筆試分高者排前。
 
  3.面試:采取半結(jié)構(gòu)化面試,重點考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、形象氣質(zhì)和崗位匹配度等方面的情況。面試滿分為100分,得分按30%折算后計入綜合成績。
 
  對僅有1人參加面試的,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。對達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢階段。
 
  面試時間:待定
 
  面試具體時間、地點通過電話、短信等方式,通知到每位考生,并做好記錄。
 
  考試結(jié)束后,根據(jù)考試的綜合成績,從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績相同的,三項百分制總成績高者排前;三項百分制總成績相同的,筆試分高者排前。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  參加體檢人員由宜昌高新區(qū)審計部門統(tǒng)一組織體檢,體檢費用自理,體檢合格者確定為政審考核人選,因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按綜合成績由高分至低分依次遞補。
 
 ?。┱?br/> 
  對體檢合格人員由經(jīng)宜昌高新區(qū)審計部門進(jìn)行政審考核,內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。政審考核合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,按綜合成績由高分至低分依次遞補。
 
 ?。ㄆ撸┐_定擬聘用人選并公示
 
  擬聘人員經(jīng)用人單位審查同意后,在宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))門戶網(wǎng)和湖北中高級人才網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時間5個工作日),公示期間無異議者,辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  三、聘用管理與待遇
 
  聘用人員實行勞務(wù)派遣制管理,與前沿人才簽訂勞動合同,首次合同期為兩年(試用期2個月),簽訂勞動合同后派遣到宜昌高新區(qū)審計部門工作。聘用期間,聘用人員的工作崗位服從用人單位統(tǒng)一管理和調(diào)劑,同時加強日??记诠芾怼Ⅻh團組織關(guān)系管理。每年對聘用人員進(jìn)行年度考核,年度考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)。
 
  聘用人員薪酬待遇根據(jù)個人技能、綜合素質(zhì)及工作崗位確定,實行總量控制,根據(jù)職稱、工作量等,結(jié)合考核情況等給予額外補貼,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。
 
  聘用人員由宜昌高新區(qū)審計部門提供早餐、中餐,工作地點為宜昌高新區(qū)。
 
  四、報名咨詢及監(jiān)督投訴電話
 
  聯(lián)系電話:0717-6213666(前沿人才)
 
  0717-6985058(審計部門)
 
  本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
 
  監(jiān)督電話:0717-6623682 。
 
  附件1:招聘崗位和條件及專業(yè)分類.docx
 
  附件2:公開招聘報名表.docx
 

  附件3:其他資料上傳模板.docx


附件下載:
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