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　　甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2020年第二批引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　為大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)甘肅省教育廳、甘肅省編辦、甘肅省財政廳、甘肅省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》和中共金昌市委組織部等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好全市衛(wèi)生健康和教育人才引進(jìn)工作的通知》精神，從2019年12月開始，金昌市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞部分教育部直屬師范院校和西北師范大學(xué)組織開展了人才引進(jìn)工作，完成引才計劃48個，剩余引才計劃20個，新增引才計劃14個，共34個引才計劃納入第二批人才引進(jìn)計劃。經(jīng)研究決定，計劃開展教育系統(tǒng)第二批人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進(jìn)計劃

　　金昌市教育系統(tǒng)2020年第二批人才引進(jìn)計劃共34名，其中市直教育系統(tǒng)19名，永昌縣教育系統(tǒng)11名，金川區(qū)教育系統(tǒng)4名。人才引進(jìn)具體崗位和條件詳見《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2020年第二批引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

　　二、引進(jìn)范圍

　　1.“一流大學(xué)建設(shè)高?！比罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；

　　2.教育部直屬師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　3.省級重點師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生（不含獨立學(xué)院）；

　　4.普通高等院校相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生。

　　三、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　5.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分；

　　6.熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力；

　　7.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，須按期取得相應(yīng)的研究生、本科生畢業(yè)證書和碩士、學(xué)士學(xué)位證書、教師資格證書；

　　8.身體健康，符合引進(jìn)崗位要求的身體條件。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.年齡要求：本科生30周歲以下（1990年1月1日以后出生），研究生35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

　　2.2020年畢業(yè)的本科生、碩士研究生須于考察前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

　　3.崗位所需要的其它條件詳見崗位簡表。引進(jìn)崗位專業(yè)類別劃分，參照2014年、2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄(試行)》執(zhí)行。

　　（三）有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　3.近三年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員；

　　6.金昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

　　四、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查。

　　1.報名時間：2020年4月3日-4月20日。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員填寫《金昌市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才報名表》，并將個人簡歷、證件等相關(guān)材料電子版?zhèn)髦凉ぷ鬣]箱（153985056@qq.com）。

　　報名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員誠信承諾書”和引進(jìn)崗位條件，認(rèn)真查閱《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2020年第二批引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》（附件2）所列的專業(yè)和崗位代碼，每位應(yīng)聘者只允許選擇填報1個崗位，因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。重復(fù)交叉報名者，考核成績按無效處理。

　　網(wǎng)上報名時，2020屆畢業(yè)生應(yīng)提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、本人身份證、學(xué)生證、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書、自薦材料的掃描件、《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才報名表》；未就業(yè)往屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、普通話證書、教師資格證書、學(xué)業(yè)課程成績單、自薦材料的掃描件、《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才報名表》；已就業(yè)往屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘時，須提供所在工作單位和主管部門出具的同意參加應(yīng)聘的證明和本人畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證書、教師資格證書、學(xué)業(yè)課程成績單、自薦材料的掃描件、《甘肅省金昌市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才報名表》。碩士研究生須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。

　　應(yīng)聘人員提供的申請材料應(yīng)真實準(zhǔn)確，提供虛假申請材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格，對偽造或變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.資格審查：考核小組根據(jù)引進(jìn)崗位要求，對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報名材料進(jìn)行初審，通過資格初審的，由考核小組電話通知應(yīng)聘人員，告知現(xiàn)場資格審查時間、地點；未通過資格審查的，告知并說明原因。現(xiàn)場資格審查時，應(yīng)聘人員需提供網(wǎng)上報名資料的原件、復(fù)印件。成績核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績單（或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件）為準(zhǔn)，學(xué)業(yè)課程成績均為合格且無補(bǔ)考記錄的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。成績核查不計入考核成績排序。

　?。ǘ┙M織面試。通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試，由考核小組發(fā)放面試通知書，應(yīng)聘人員按規(guī)定時間和地點參加面試。面試工作由考核小組組織實施。面試采用答辯和說課相結(jié)合的方式進(jìn)行，測試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和工作能力，重點考核其教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。答辯采取隨機(jī)提問的方式進(jìn)行。說課采取現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場備課、現(xiàn)場說課的方式進(jìn)行。應(yīng)聘普通中小學(xué)、幼兒園崗位的人員說課內(nèi)容為本人應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材；應(yīng)聘幼兒教師崗位的人員可在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行才藝展示；應(yīng)聘甘肅廣播電視大學(xué)金昌分校、金昌市特殊教育學(xué)校崗位的人員可選擇本人專業(yè)教材內(nèi)容說課。根據(jù)答辯和說課、才藝展示情況，考核小組當(dāng)場綜合評定出應(yīng)聘人員的面試成績，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績，面試成績在金昌市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　?。ㄈ┐_定擬引進(jìn)人選。劃定引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線為80分。達(dá)不到引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，一律不得聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照各崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。崗位報名人數(shù)大于1:1的，按面試成績從高分到低分的順序確定擬引進(jìn)人員。面試成績出現(xiàn)并列時通過加試方式等額確定擬引進(jìn)人員。

　?。ㄋ模┖灱s。依據(jù)崗位類別和學(xué)科、崗位代碼，按照各崗位考核成績從高分到低分的順序依次由擬引進(jìn)對象選擇聘用單位并進(jìn)行簽約。簽約時因簽約對象主動放棄形成的空缺崗位，如有遞補(bǔ)對象，須按考核成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹w檢。對確定的擬引進(jìn)對象統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，該崗位按照考核成績依次從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。

　?。┛疾臁w檢合格人員進(jìn)行實地考察。考察內(nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)情況為主?？疾鞎r主要通過審核擬考察對象人事檔案、“信用中國”和“鼎立信”相關(guān)信息以及聽取有關(guān)方面意見、與本人進(jìn)行面談等方式，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象情況，全面客觀公正地對考察對象給予評價并寫出書面考察意見。

　　考察時，考察對象須提供應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證以及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其聘用資格。

　　（七）報備?？疾旖Y(jié)束后，市教育局將引才工作實施方案、引才公告、引才結(jié)果等相關(guān)材料報市人社局進(jìn)行備案。

　?。ò耍┕竞推赣谩ｓw檢、考察合格人員，由市教育局提請市人社局辦理人才引進(jìn)聘用手續(xù)，市人社局對引進(jìn)人員綜合情況進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)待遇按照當(dāng)?shù)貒沂聵I(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同最低服務(wù)年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

　　五、待遇落實及優(yōu)惠政策

　?。ㄒ唬┚幹剖褂?。引進(jìn)的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制管理范圍。

　?。ǘ┕べY待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　（三）生活保障。按照《金昌市引進(jìn)急需緊缺高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》（市委辦發(fā)〔2012〕175號），將符合條件和認(rèn)定范圍的人才，由教育部門向市委申請認(rèn)定其為金昌市急需緊缺人才。經(jīng)認(rèn)定的高層次和急需緊缺人才，享受金昌市人才優(yōu)惠政策。

　?。ㄋ模┞毞Q評聘。依據(jù)省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定，引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷人員工作滿3年可考核認(rèn)定中級職稱。

　　六、聯(lián)系方式

　　通訊地址：甘肅省金昌市教育局(金昌市延安西路6號)

　　郵政編碼：737100

　　聯(lián)系人：金昌市教育局  張文明

　　咨詢電話：（0935）8213295    18609458038

　　工作郵箱：153985056@qq.com

　　金昌市教育局官方網(wǎng)站：/

　　金昌教育微信公眾號二維碼

　　本公告未盡事宜由金昌市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.附件1：金昌市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡表.xls

　　2.附件2：金昌市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表.xls

　　3.附件3：金昌市教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)急需緊缺人才報名表.xls

　　金昌市教育局

　　2020年4月2日