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廣西來(lái)賓忻城縣免筆試直接面試招聘教師219人公告

來(lái)源:來(lái)賓人才網(wǎng)     2020-04-09 16:12:31


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忻城縣2020年度免筆試直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師公告



  為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))以及來(lái)賓市教育體育局 來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局 來(lái)賓市委編辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》的通知精神,經(jīng)來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意,忻城縣2020年度免筆試直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師219名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、報(bào)名條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)18周歲以上、40周歲以下(1980年4月10日~2002年4月10日期間出生)。


  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  (六)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見(jiàn)附件2《2020年度忻城縣免筆試直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》);


  (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;


  2.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);


  3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;


  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;


  本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限、教師資格證等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2020年4月10日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)附件2《2020年度忻城縣免筆試直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題,由忻城縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。


  二、報(bào)名


  報(bào)名分網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種。


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年4月16日至2020年4月24日上班時(shí)間。


  網(wǎng)上報(bào)名方式:考生可在來(lái)賓人才網(wǎng)下載《2020年度忻城縣免筆試直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),如實(shí)填寫(xiě),然后掃描《報(bào)名表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的,可提供就業(yè)推薦表代替)、教師資格證(注:2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書(shū),也可報(bào)名參加考試,但必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件,否則將取消聘用資格。)等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料,打包發(fā)送到郵箱sb033@126.com。掃描的材料必須清晰。網(wǎng)上報(bào)名的考生,報(bào)名材料發(fā)送到郵箱后,考生必須在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)來(lái)電向招聘單位報(bào)告報(bào)名材料發(fā)送情況。不來(lái)電報(bào)告,造成錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間的,一切后果由考生本人自行承擔(dān)。報(bào)告電話:0772-5515033。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2020年4月16日至2020年4月24日,上班時(shí)間:上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):忻城縣教育體育局人事股。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須提供以下材料:《2020年度忻城縣免筆試直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的,可提供就業(yè)推薦表代替)、教師資格證(注:2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書(shū),也可報(bào)名參加考試,但必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件,否則將取消聘用資格。)等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。


  報(bào)名資格審查時(shí)間:2020年4月16日至2020年4月24日。網(wǎng)上報(bào)名的考生,招聘單位將在資格審查時(shí)間內(nèi)向考生進(jìn)行電話反饋報(bào)名資格審查結(jié)果,請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生,報(bào)名資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋。


  為避免現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)出現(xiàn)人群聚集擁擠,做好疫情防控工作,確??忌纳眢w健康、生命安全,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生必須電話預(yù)約報(bào)名時(shí)間后方可到現(xiàn)場(chǎng)提交材料報(bào)名,預(yù)約電話:0772—5515033。


  考生網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤,造成資格審查不通過(guò)等后果的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。


  對(duì)符合報(bào)考資格條件的,招聘單位不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。


  本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例,但為確保報(bào)考同一崗位的考生面試公平、公正,因此,報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)不得超過(guò)30人。


  三、考試


  考試方式為免筆試直接面試。


  (一)確定面試資格人選。


  通過(guò)資格審查的考生即確定為面試資格人選。


  (二)面試內(nèi)容及形式。


  面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,通過(guò)試講的方式進(jìn)行。


  (三)面試的組織管理。


  由忻城縣教育體育局會(huì)同忻城縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織面試工作。面試考官由忻城縣人力資源和社會(huì)保障局、忻城縣教育體育局委派人員和異地考官7人組成,其中面試考場(chǎng)本地考官為3名,異地考官為4名,異地考官?gòu)钠渌h(市、區(qū))選派。面試考官須持有面試考官資格證書(shū)??脊俳M成人員按程序報(bào)市人社局備案。


  面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考生抽簽確定面試順序,考官通過(guò)抽簽確定面試考場(chǎng)(面試當(dāng)天抽簽前考官應(yīng)當(dāng)場(chǎng)簽到),主考官由副科級(jí)(或管理八級(jí))領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)或聘任在專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)以上崗位人員擔(dān)任。


  面試期間,對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?;騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息??忌嘎兜模蹨p面試成績(jī)的5%~20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績(jī)。


  (四)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。


  面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間和地點(diǎn)另行在來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布。


  (五)面試成績(jī)公布。


  面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí),當(dāng)天通過(guò)加試方式確定考核、體檢人選。當(dāng)天面試結(jié)束后,由招聘單位在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。達(dá)不到1:3比例的崗位,考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格,考生成績(jī)均達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。


  (六)本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者,不得確定為體檢、考核人選。


  (七)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。


  四、體檢、考核和公示


  招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定體檢、考核人選。


  (一)體檢。由縣教育體育局組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。


  體檢和復(fù)檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。


  (二)考核。由縣教育體育局、招聘單位成立由2人以上組成的考核組,按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。


  2020年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件,否則將取消錄用資格。


  考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位綜合成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。


  (三)公示。根據(jù)考生的綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)忻城縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,確定擬聘用人員名單,報(bào)人社部門(mén)審核后,在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


  擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。


  五、審批和聘用


  (一)經(jīng)公示無(wú)異議的,由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》,經(jīng)縣教育體育局、縣人社部門(mén)審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。


  (二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用,不合格的,予以解聘。


  六、補(bǔ)充招聘


  本次招聘結(jié)束后本年度招聘計(jì)劃仍有職位空缺的,年內(nèi)將再次組織補(bǔ)充招聘。


  七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律


  (一)本次招聘中小學(xué)教師執(zhí)行“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員的監(jiān)督下進(jìn)行。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。


  (二)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作,按照“誰(shuí)審查,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。


  (三)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。


  (四)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。


  (五)報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案,供招聘單位考察時(shí)參考。


  1.報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核后,在面試前未提交書(shū)面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的,取消本次考試資格。


  2.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。


  3.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。


  八、有關(guān)說(shuō)明


  (一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。


  (二)報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  本公告由忻城縣教育體育局、忻城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢(xún)電話:


  忻城縣教育體育局人事股:0772-5515033。


  附件:1.《2020年度忻城縣免筆試直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名登記表》20200408.doc


  附件:2.《2020年度忻城縣免筆試直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表》20200408.xls


  忻城縣教育體育局


  忻城縣人力資源和社會(huì)保障局


  2020年4月8日


附件下載:
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