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重慶兩江新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

來(lái)源:兩江人才網(wǎng)     2020-04-09 14:33:45


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兩江人力派往重慶兩江新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

 
  一、招聘崗位及數(shù)量
 
  企業(yè)注冊(cè)許可窗口人員1名。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂袊?guó)民教育大專及以上學(xué)歷,取得三級(jí)及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。具有兩年以上協(xié)助市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)注冊(cè)許可相關(guān)業(yè)務(wù)。
 
 ?。ǘ┮竽挲g在18周歲以上、35周歲(含)以下,年齡計(jì)算截止日期為:2020年6月30日。
 
 ?。ㄈ┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,具備良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。品德端正,身心健康,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
 
 ?。ㄋ模w貌端正,具備勝任工作的身體條件。
 
 ?。ㄎ澹┠軌蚴炀毑僮鬓k公軟件。
 
 ?。﹫F(tuán)結(jié)協(xié)作,樂(lè)于助人,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
 
  以下人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員;因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;在校未畢業(yè)的應(yīng)屆生(學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證狀態(tài)為在籍的)。
 
  三、招聘方式及流程
 
  招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行,具體流程內(nèi)容如下:
 
  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:本次報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2020年4月8日9:00-17:00,報(bào)名地點(diǎn):重慶兩江新區(qū)人力資源公司201辦公室(地址:重慶市兩江新區(qū)龍興鎮(zhèn)兩江大道618號(hào)兩江企業(yè)總部大廈201辦公室)。報(bào)名者需要提供《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)+身份證復(fù)印件(正反兩面)+學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告+普通話水平測(cè)試證書(shū)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查:本次審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核,審核通過(guò)者進(jìn)入面試。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚕好嬖嚲唧w安排將通過(guò)電話短信進(jìn)行告知,請(qǐng)各位考生注意關(guān)注。
 
  面試時(shí)間:待定;
 
  面試地點(diǎn):重慶市江北區(qū)遠(yuǎn)航大道88號(hào)水港綜合服務(wù)大樓1403。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  面試通過(guò)參加體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
  凡因體檢不合格或確認(rèn)自動(dòng)放棄而產(chǎn)生缺額情況,按總成績(jī)得分情況從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹┛疾?br/> 
  體檢合格者將按程序進(jìn)行考察,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料。
 
  考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額,按面試成績(jī)得分情況從高到低依次遞補(bǔ),并按要求履行體檢和考察程序。
 
 ?。┢赣?br/> 
  由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知,并簽訂勞動(dòng)合同,派往兩江新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局工作,接受其日常管理。
 
  四、工資待遇
 
  新招錄人員試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)接受用人單位崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。被聘用人員按程序簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定發(fā)放基本薪酬,繳納五險(xiǎn)一金,聘用期限為兩年,聘用期滿后根據(jù)用工單位需要可續(xù)聘。
 
  五、相關(guān)要求
 
  (一)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律,按時(shí)報(bào)名和參加面試,否則將取消應(yīng)聘資格。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  李老師/劉老師:023-67573931。
 

  附件下載:報(bào)名表


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