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　　汝陽(yáng)縣委巡察辦數(shù)據(jù)信息中心公開選聘工作人員的實(shí)施方案

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，汝陽(yáng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所屬事業(yè)單位(縣委巡察工作數(shù)據(jù)信息中心)，擬公開選聘4名工作人員。汝陽(yáng)縣委巡察工作數(shù)據(jù)中心的主要職責(zé)：承擔(dān)巡察數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理使用和維護(hù)工作;承擔(dān)對(duì)縣委巡察數(shù)據(jù)的備案工作;承擔(dān)與上級(jí)巡察數(shù)據(jù)的有效對(duì)接和聯(lián)網(wǎng)共享，同時(shí)，參與巡察相關(guān)服務(wù)工作。

　　現(xiàn)將選聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、選聘對(duì)象及條件

　　(一)全縣縣直事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng))財(cái)政全供在編在崗人員;

　　(二)本科及以上學(xué)歷;

　　(三)根據(jù)崗位需要，年齡35周歲以下，男性2人，女性2人;(1985年1月1日以后出生)

　　(四)身體健康，政治過硬，具有符合職位要求的工作能力;

　　(五)無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　二、報(bào)考人員有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　(一)受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的。

　　(二)曾因犯罪受過行政拘留和刑事處罰的。

　　(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

　　(四)其他不適合本崗位的情形。

　　三、招聘程序和方法步驟

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月13至2020年4月15日

　　(每日8：30-11：30;14：30-18：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：汝陽(yáng)縣科技文化樓九樓考試中心辦公室(918室)。

　　3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　4.所需證件、證明材料：

　　本人身份證、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件1份;近期一寸免冠照片2張(背面寫上名字);編制所在單位的同意報(bào)考證明。

　　5.2020年4月17日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間一天，上午8：30-11：30;下午14：30-17：30，逾期不領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶本人身份證。

　　6.其他事項(xiàng)：

　　報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名表》1份，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫表格或在網(wǎng)站上下載(http://www.ryrsj.com/)表格打印填寫并進(jìn)行確認(rèn)。

　　資格審查貫穿于選聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬使用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

　　(二)筆試

　　理論考試，統(tǒng)一命題，主要內(nèi)容為政治理論、巡察業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫作等知識(shí)，滿分100分。

　　(三)面試

　　考生參加完前筆試考試后，總成績(jī)從高到低排列，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生應(yīng)變和處理解決問題能力，注重儀容儀表，滿分100分。

　　考試總成績(jī)=理論考試×50%+面試成績(jī)×50%。

　　考試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件。按照擬選聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)與進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試，但面試成績(jī)須在75分以上(含75分)?？荚嚰懊嬖嚦煽?jī)的計(jì)算約在小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬選聘人數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。達(dá)不到體檢比例的，按實(shí)有人數(shù)參加體檢。體檢合格人員按考試總成績(jī)順序由高到低確定考察對(duì)象,考察人員比例為1：1。體檢考察時(shí)間另行通知。

　　(五)公示、試用與辦理相關(guān)手續(xù)

　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員進(jìn)入汝陽(yáng)縣委巡察工作數(shù)據(jù)信息中心安排工作，試用期半年。試用期滿考核合格后，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者，不予聘用。

　　四、組織與監(jiān)督

　　本次選聘工作成立公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人社局組織實(shí)施，縣委巡察辦配合實(shí)施，并由派駐單位紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　本方案由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。聯(lián)系電話：0379-68236561 68258303

　　報(bào)名地址：汝陽(yáng)縣科技文化樓九樓考試中心辦公室(918室)

　　報(bào)名咨詢電話：0379-68236561 68258303

　　網(wǎng)址：http://www.ryrsj.com/

　　附件：1.汝陽(yáng)縣委巡察工作數(shù)據(jù)信息中心選聘工作人員 報(bào)名表.docx

　　2.單位同意報(bào)考證明.doc

　　汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　汝陽(yáng)縣委巡察工作數(shù)據(jù)信息中心

　　2020年4月8日