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大數(shù)據(jù)研究院大數(shù)據(jù)技術(shù)人員招聘公告
中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院是學(xué)校響應(yīng)國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略而成立的專門科研機(jī)構(gòu),主要任務(wù)是建立多學(xué)科交叉融合平臺,集中攻關(guān)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域重大問題,形成具有中南大學(xué)特色的大數(shù)據(jù)研究成果,擁有醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析理論與應(yīng)用學(xué)科創(chuàng)新引智基地等國家、省部級科研平臺,承擔(dān)大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)研究、人才培養(yǎng)與平臺建設(shè)等任務(wù)。現(xiàn)因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘大數(shù)據(jù)技術(shù)人員。
一、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性好;
2.工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)勤懇,能吃苦耐勞,具有良好團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、親和力、溝通能力、優(yōu)良的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3.年齡不超過40周歲,性別不限;
4.身心健康,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),執(zhí)行力強(qiáng);
5.思路清晰,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和理解能力,動手能力強(qiáng);
6.好學(xué)上進(jìn),耐心細(xì)致,善于思考問題。
二、招聘崗位、職責(zé)、要求及待遇
(一)崗位1:大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理
1.擬招聘人數(shù)
5人
2.崗位職責(zé)
(1)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目策劃、管理、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
(2)大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)與大數(shù)據(jù)治理;
(3)大數(shù)據(jù)核心技術(shù)攻關(guān)(包括區(qū)塊鏈技術(shù));
(4)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與技術(shù)指導(dǎo)。
3.崗位要求
國內(nèi)外知名高水平大學(xué)本科全日制統(tǒng)招畢業(yè)(截至2020年7月1日前畢業(yè)),并獲學(xué)士以上學(xué)位(不含專升本、不含獨(dú)立學(xué)院);
具備5年或以上大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有過2年或以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理知識體系,負(fù)責(zé)過大型項(xiàng)目開發(fā);
具備獨(dú)立撰寫項(xiàng)目解決方案的能力,具有很強(qiáng)的客戶需求管理能力和技術(shù)文檔組織能力;
技術(shù)開發(fā)能力全面,熟悉主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)及編程技術(shù),精通大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu),熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)技術(shù),掌握Hadoop、Spark、Hbase、OpenStack等大數(shù)據(jù)組件;
具有高效的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、人際溝通能力和項(xiàng)目推動能力。
4.待遇
(1)年薪30萬元左右;
(2)聘期內(nèi)依法參繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)保險(xiǎn);
(3)根據(jù)工作業(yè)績及實(shí)際貢獻(xiàn)實(shí)施獎勵。
(二)崗位2:大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師
1.擬招聘人數(shù)
20人
2.崗位職責(zé)
(1)大數(shù)據(jù)平臺的搭建、管理和調(diào)優(yōu);
(2)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)與大數(shù)據(jù)治理;
(3)業(yè)務(wù)建模與優(yōu)化;
(4)大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)。
3.崗位要求
(1)國內(nèi)外知名高水平大學(xué)本科全日制統(tǒng)招畢業(yè)(截至2020年7月1日前畢業(yè)),并獲學(xué)士以上學(xué)位(不含專升本、不含獨(dú)立學(xué)院);或者本科畢業(yè)且具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),出色的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ),較強(qiáng)的算法實(shí)現(xiàn)與系統(tǒng)開發(fā)能力;
(3)熟悉Hadoop、OpenStack等大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)技術(shù);熟悉Spark、Hive、HBase、Impala、Storm等組件的應(yīng)用設(shè)計(jì)及開發(fā),能夠獨(dú)立完成Hadoop環(huán)境的搭建及測試;
(4)熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(SQLServer/Oracle/MySQL/ PostgreSQL),可熟練編寫SQL語句及存儲過程,了解數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu);
(5)至少精通Python、Java、C++其中一門開發(fā)語言,開發(fā)過實(shí)際應(yīng)用系統(tǒng);
(6)具備良好的技術(shù)開發(fā)文檔寫作、整理能力。
4.待遇
(1)年薪18萬元左右;
(2)聘期內(nèi)依法參繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)保險(xiǎn);
(3)根據(jù)工作業(yè)績及實(shí)際貢獻(xiàn)實(shí)施獎勵。
(三)崗位3:大數(shù)據(jù)平臺運(yùn)維工程師
1.擬招聘崗位與人數(shù)
1人
2.崗位職責(zé)
(1)大數(shù)據(jù)平臺部署、維護(hù)、管理、優(yōu)化、規(guī)劃等;
(2)保障大數(shù)據(jù)平臺的安全、穩(wěn)定和可靠;
(3)為業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供技術(shù)支持及優(yōu)化;
(4)建立相關(guān)應(yīng)急預(yù)案、策略和規(guī)范。
3.崗位要求
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,并獲學(xué)士以上學(xué)位(不含專升本、不含獨(dú)立學(xué)院),3年以上現(xiàn)場項(xiàng)目運(yùn)維實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉華為、華三、銳捷等主流廠商的網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備,具備獨(dú)立承擔(dān)配置、割接、維護(hù)優(yōu)化等系統(tǒng)集成能力;
(3)熟悉主流版本的Linux的安裝、使用、配置,具備一定的腳本編寫能力;
(4)熟悉Nagios/Cacti/Zabbix等開源監(jiān)控工具;
(5)熟悉虛擬化技術(shù)和工具(KVM,ESX,VMware)、云計(jì)算(Hadoop,CloudStack,OpenStack);
(6)熟悉主流數(shù)據(jù)庫的安裝及配置;
(7)熟悉主流存儲技術(shù)與存儲系統(tǒng),掌握主流備份軟件的安裝、配置和使用;
(8)具備良好的運(yùn)維文檔寫作、整理能力。
4.待遇
(1)年薪10萬元左右;
(2)聘期內(nèi)依法參繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)保險(xiǎn);
(3)根據(jù)工作業(yè)績及實(shí)際貢獻(xiàn)實(shí)施獎勵。
三、聘用說明
擬錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,與派遣公司簽訂勞動合同,由派遣公司派遣至中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院工作,并與派遣員工簽訂上崗協(xié)議。
四、應(yīng)聘材料
1.中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院非事業(yè)編人員招聘報(bào)名登記表
2.個人簡歷;
3.高等學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件;
4.個人榮譽(yù)及工作經(jīng)歷證明掃描件;
5.本人身份證掃描件。
五、應(yīng)聘流程
1.將應(yīng)聘材料匯總成電子文件(以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+崗位”命名),發(fā)送至chenxianlai@csu.edu.cn。
2.研究院將根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審,并通過電話或郵件形式通知合格人員面試,具體時間以通知為準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話:13017381983
郵箱:chenxianlai@csu.edu.cn
地址:湖南省長沙市麓山南路932號
中南大學(xué)校本部逸夫樓213辦公室
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.參加報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名材料,如與實(shí)際情況不符,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
2.上崗后如若發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個人檔案材料、報(bào)名材料不實(shí)或其他弄虛作假行為等情況之一的,一律取消錄用資格,退回至派遣公司。
附件:大數(shù)據(jù)研究院非事業(yè)編人員招聘報(bào)名登記表.docx
中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院
2020年4月3日
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