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　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當差真的很苦嗎？相對鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，或許很多人認為縣級公務員會略勝一籌，它到底好在哪？隨廣東公務員考試網(wǎng)一起來看看~

　　廣東省考縣級公務員招聘規(guī)模

　　小編整理發(fā)現(xiàn)，去年廣東省考共設1692個縣級公務員職位，合計1996人，除了深圳、揭陽、茂名外其他地市及省直單位均有招人，具體如下：

　　縣級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄情況對比

　　與鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，縣級公務員招聘人數(shù)更多，超鄉(xiāng)鎮(zhèn)435人，平均競爭比為59.03，其中縣級競爭最激烈崗位可達2589:1。

　　縣級公務員的工作崗位介紹：

　　縣級綜合崗位要按照不同的部門來劃分任務，一般來說分為三個部分：業(yè)務科室、稽查大隊、辦公室（包括人事、財務）。

　　業(yè)務科室主要負責職能相關的業(yè)務，比如市場監(jiān)督管理局負責所有個體戶監(jiān)管，包括受理許可業(yè)務、監(jiān)管市場價格、巡查餐飲、小作坊生產(chǎn)經(jīng)營情況等。比如農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責動物飼養(yǎng)、流通監(jiān)管、農(nóng)村種植等；

　　稽查大隊主要負責案件查處，針對每個單位的職能，對于違法法律法規(guī)的案件進行調(diào)查、處罰；

　　辦公室主要負責日常文書、后期、行政以及人事、財務管理。工作飽和度屬于中等偏上，主要原因是負責的工作內(nèi)容已經(jīng)進行了明確的劃分，每個科室負責每個科室的內(nèi)容，但因為要承接省市級單位的所有交辦工作，所以在原有工作的基礎上產(chǎn)生了輻射。

　　ps：在辦公室工作相對比較穩(wěn)定和固定，一般有雙休，節(jié)假日實行值班制。