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山東聊城莘縣選聘社區(qū)工作者78人簡章

來源:莘縣人民政府     2020-04-07 21:06:03


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  莘縣選聘社區(qū)工作者簡章


  為完善城市基層治理體系,整合縣直單位、街道人才資源,提高城市社區(qū)管理水平,經(jīng)縣委同意,公開選聘一批社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。


  一、選聘范圍和數(shù)量


  (一)選聘范圍


  1.各街道辦事處、縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退出現(xiàn)職的科級黨員干部。


  2.街道辦事處中的人事代理、公益性崗位人員,年齡在45歲以下。


  3.街道辦事處中現(xiàn)有從事社區(qū)工作的人員。


  4.具有“社會工作者職業(yè)水平證書”的優(yōu)先錄用。


  (二)選聘數(shù)量


  選聘社區(qū)工作者78名。


  二、選聘條件


  1.政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決,自覺遵守國家的法律、法規(guī),具有較強事業(yè)心和責(zé)任感。


  2.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識,善于開展群眾工作。


  3.品行端正,處事公道,服務(wù)意識強,身體健康。


  具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:


  1.未經(jīng)所在單位黨委(黨組)審核同意的;


  2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理,影響期限未滿的;


  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;


  4.違反任職回避規(guī)定的,選聘人員應(yīng)符合《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》等文件規(guī)定的相關(guān)回避要求;


  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、選聘方式程序


 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查。2020年4月5日至4月10日,街道人員到所在街道黨工委報名,縣直部門(單位)人員到所在部門(單位)黨組(黨委)報名。報名時應(yīng)提供本人身份證、1寸免冠照片(含電子版照片)、報名登記表(見附件,反正面打?。?,報名表要有黨委(黨組)的審核推薦意見。


  (二)綜合比選。2020年4月中旬,縣委組織部、縣民政局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局聯(lián)合對報名情況進(jìn)行匯總審定。通過考察了解和筆試考試,進(jìn)行綜合比較,確定初步人選,縣委組織部統(tǒng)一研究,確保人崗相適、好中選優(yōu)。


 ?。ㄈ┌才湃温?。2020年4月20日前后,縣委組織部征求街道黨工委意見,統(tǒng)籌派遣至街道辦事處,街道黨工委安排到相應(yīng)的城市社區(qū)工作。


 ?。ㄋ模徢芭嘤?xùn)。對選聘的社區(qū)工作者進(jìn)行專門培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括城市基層黨建基本知識,國家的相關(guān)政策法規(guī),社區(qū)服務(wù)等內(nèi)容。


 ?。ㄎ澹┱缴蠉?。2020年4月30日前,社區(qū)工作者到城市社區(qū)報到,正式上崗。


  四、人員管理及待遇


  (一)選聘的社區(qū)工作者與原單位工作脫鉤,街道黨工委負(fù)責(zé)日常管理,工資、人事關(guān)系仍在原單位,工資福利待遇不變。新錄用的社區(qū)工作者薪酬體系逐步落實“三崗十八級”。


 ?。ǘ嵭腥暌黄?,凡是工作不能勝任,服務(wù)社區(qū)或街道黨工委對工作不滿意,或者連續(xù)兩年考核不合格的,不再聘任。


  公開選拔程序、政策待遇詳情請咨詢報名單位黨組織。其他未盡事宜,由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。


  政策咨詢電話:(0635)7386076


  附件1:莘縣公開選聘社區(qū)工作者報名表


  附件2:莘縣公開選聘社區(qū)工作者推薦表


  中共莘縣縣委組織部


  莘縣民政局


  莘縣財政局


  莘縣人力資源和社會保障局


  2020年4月3日


附件下載:
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