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　　東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))社會(huì)化聘用社區(qū)工作者的公告

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名社區(qū)工作者。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄。

　　2、獲得教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

　　3、身體健康，年齡在40周歲以下(1980年 4月2日后出生)。

　　4、能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。

　　5、有一定的文字表達(dá)能力和溝通能力，吃苦耐勞，態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有社會(huì)工作師資格者優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

　　2、受處分未滿期限或受過刑事處罰的。

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、崗位職責(zé)、薪酬待遇

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī);

　　2.認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)決議、決定，做好社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)工作，加強(qiáng)與轄區(qū)單位、居民小組長(zhǎng)、居民骨干的溝通和聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮居民小組長(zhǎng)及居民骨干的作用，積極完成各項(xiàng)任務(wù);

　　3.開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，宣傳相關(guān)的政策法規(guī)，提高社區(qū)成員的整體素質(zhì);

　　4.認(rèn)真聽取并及時(shí)向社區(qū)居委會(huì)反映居民的意見、要求和建議，自覺接受社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)成員的監(jiān)督;

　　5.認(rèn)真完成應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府部門完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　(二)薪酬待遇

　　3553元/月(含單位應(yīng)支付“五險(xiǎn)”費(fèi)用及勞務(wù)管理費(fèi))，增資根據(jù)東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2020年4月2日至2020年4月13日。(上午9：00-12:00，下午3:00-5:30，節(jié)假日除外)

　　(二)報(bào)名資料

　　1.《東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))招聘工作人員報(bào)名表》兩份，見附件1。

　　2.本人一寸免冠彩照兩張、身份證復(fù)印件(正反面)兩張。

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。

　　4.其他相關(guān)證明資料。

　　(三)報(bào)名辦法：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶以上資料到襄陽東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))管委會(huì)組織人事局419辦公室報(bào)名。(襄陽市內(nèi)乘539路、16路公交車到東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))管委會(huì)站下車)

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將以上資料掃描件打包發(fā)送到指定電子郵箱djzzrsj@163.com報(bào)名。(壓縮文件命名格式為：姓名+聯(lián)系方式)。

　　四、資格審查

　　區(qū)組織人事局對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)情況是否符合崗位要求進(jìn)行審查。

　　五、考試辦法

　　區(qū)組織人事局會(huì)同區(qū)社會(huì)事務(wù)局進(jìn)行招聘，筆試、面試等方式選取根據(jù)報(bào)名情況決定。筆試、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))官方網(wǎng)站相關(guān)窗口，保持電話暢通。

　　六、擬聘用人員確定

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，結(jié)合本次招聘名額，按照從高分到低分擇優(yōu)錄取的原則以1:1的比例由區(qū)組織人事局會(huì)同區(qū)社會(huì)事務(wù)局進(jìn)行考察，根據(jù)考察情況確定擬聘用人選，商定待遇后組織體檢，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用考察合格后辦理正式聘用手續(xù)(合同期為3年，根據(jù)工作表現(xiàn)情況續(xù)簽合同)。試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。

　　附件：2020東津新區(qū)經(jīng)開區(qū)招聘工作人員報(bào)名表

　　咨詢電話： 0710-3352810

　　襄陽東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))組織人事局

　　2020年4月2日