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杭州市富陽區(qū)人民政府富春街道辦事處編外用工人員招聘公告

杭州市富陽區(qū)人民政府富春街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘編外用工人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃(詳見附件)

二、招聘范圍、對象及條件

思想政治素質(zhì)好，具有較強的組織紀律觀念，遵紀守法，無違紀違法記錄;

熱愛基層服務(wù)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨立工作能力;

身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;

2、正在接受司法、紀檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的;

3、對生效的法院判決書拒不執(zhí)行的;

4、參加邪教組織和非法活動的;

5、違反計劃生育政策的;或違反街道規(guī)劃，且拒不整改或造成重大影響的;

6、存在其他違法違紀行為的。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次公開招聘報名工作采用電子報名的方式進行。

1、報名時間：2020年3月16日-3月19日。

2、報名方式：報名人員應(yīng)將本人身份證、戶口簿(戶主頁與本人頁)、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及《2020年富春街道編外報名表》的電子形式(照片或者PDF)，打包發(fā)送至富春街道報名郵箱：fcjdbaoming@163.com,文件名稱為“崗位+姓名”，如“代理會計+張三”。如報考平安巡防員3的報名人員，還需提供相關(guān)聘用合同等工作證明材料的電子形式。

3、資格審查：工作人員根據(jù)報名人員提供的資料進行資格審查，提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

(二)考試

1、筆試：資格審查通過者參加筆試和計算機操作考核，筆試總成績按筆試成績與計算機成績2:1的比例確定，時間和地點另行通知。

2、面試：招聘崗位人數(shù)在2人及以下的，根據(jù)各招聘崗位筆試總成績，從高分到低分，按1：3的比例確定面試入圍對象;招聘崗位人數(shù)在3人及以上的，按1:2確定入圍面試人員。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。時間和地點另行通知。

(三)體檢、考察

綜合成績按筆試總成績、面試成績各占50%計算，體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定，體檢不合格或者放棄體檢的，可按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢合格者列為考察對象并進行考察，對考察合格人員確定為擬錄用人選進行公示。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，并通過第三方服務(wù)機構(gòu)簽訂聘用合同。簽訂勞務(wù)派遣勞動合同人員的經(jīng)濟待遇參照《杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)有關(guān)規(guī)定及杭州市富陽區(qū)人民政府富春街道辦事處有關(guān)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

街道根據(jù)需要可建立編外用工人員人才庫，在一次招聘中除聘用人員外，可按錄取總分從高到低保留若干應(yīng)聘人員(原則上不超過應(yīng)聘人員總數(shù)的10%)作為替補名額，在一年內(nèi)編外人員出現(xiàn)空缺時可依次補充。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

咨詢電話：63321994(8：30-11:30，14:00-17:00)

杭州市富陽區(qū)人民政府富春街道辦事處

2020年3月12日