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山東省地質礦產勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省地質礦產勘查開發(fā)局成立于1958年，為山東省人民政府直屬正廳級事業(yè)單位，所屬13個地質勘探事業(yè)單位，分布在省內10個地市。承擔公益性地質勘查工作職責，主要從事地質礦產勘查、區(qū)域地質調查、水文與環(huán)境地質勘查、地質工程設計與施工、地球物理地球化學勘查、地質災害調查及評價、地質環(huán)境保護和治理、巖礦測試分析、地形地籍測繪及工程測量、地質科學研究、地質技術咨詢等工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結合工作需要，擬面向社會公開招聘初級地質類專業(yè)技術崗位工作人員50名。
三、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件；
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┠挲g應在40周歲以下(1979年3月20日以后出生)；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、招聘崗位
招聘崗位及崗位條件、招聘人數(shù)、具體要求見附件1。
五、報名和資格審查
?。ㄒ唬﹤€人報名
報名時間：2020年3月20日—3月26日。
報名方式:應聘人員通過電子郵件將報名表及相關報名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至各招聘單位電子信箱，電子文檔名稱一律采用“單位—崗位名稱－姓名”方式命名。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。
報名材料需提交原件或復印件的掃描件，主要包括：①身份證；②全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交加蓋學校就業(yè)指導中心印章的就業(yè)推薦表、學歷成績單等，并于2020年8月31日前取得國家承認的學歷學位證書；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書；③《山東省地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）。同時提交近期免冠彩色照片（電子版）。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人(含 )以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在山東省地質礦產勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj.shandong.gov.cn)予以公布。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可按規(guī)定推薦改報其他符合條件的本次局屬事業(yè)單位招聘崗位。
?。ǘ┵Y格審查
初審時間：2020年3月21日—3月27日。
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看考生通過電子郵件報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。招聘單位通過電子郵件對考生條件初審結果給予回復。
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復審，考生需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料?，F(xiàn)場資格復審時間、地點和有關要求通過山東省地質礦產勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj.shandong.gov.cn)另行通知。逾期未到現(xiàn)場資格復審的視為自動放棄。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試內容包括符合招聘崗位要求的專業(yè)知識和綜合寫作。筆試總分100分，筆試合格線60分。達到合格線的，方可列入面試范圍。報名結束后，根據(jù)各招聘單位符合報名條件的人數(shù)安排考場。筆試時間視新型冠狀病毒感染疫情防控情況而定，具體筆試時間和地點通過山東省地質礦產勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj.shandong.gov.cn)另行通知。
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面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1︰4比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選名單和面試時間、地點在山東省地質礦產勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj.shandong.gov.cn)公布。
面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、理論水平和業(yè)務能力等。面試時間15分鐘，面試總分為100分。設定面試合格線60分，達到面試合格線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績40％∶60％的比例百分制合成考試總成績。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定名次?？荚嚳偝煽兒涂忌卧谏綎|省地質礦產勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj.shandong.gov.cn)公布。
七、考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
八、公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東省地質礦產勘查開發(fā)局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報山東省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其他
未盡事宜，按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源社會保障廳關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東省地質礦產勘查開發(fā)局
2020年3月13日
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