為進一步做好市場監(jiān)管執(zhí)法工作，增強一線執(zhí)法力量，經江北新區(qū)黨群工作部同意，市場監(jiān)管局擬向社會公開招錄14名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
本次招聘五個崗位工作人員：食品藥品執(zhí)法崗位（一）招聘6人（適宜男性），食品藥品執(zhí)法崗位（二）招聘1人；特種設備執(zhí)法崗位（一）招聘5人（適宜男性），特種設備執(zhí)法崗位（二）招聘1人；市場規(guī)范執(zhí)法崗位招聘1人，共計招錄14人。具體招聘崗位信息表見附件1。
招聘公告在南京江北新區(qū)官網(http://njna.nanjing.gov.cn)、江北新區(qū)微信公眾號、智聯(lián)網、南京新翔人才服務有限公司網(www.njxxrc.com)等網站發(fā)布。
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1.報名時間：2020年3月13日8:00—2020年3月23日17:00。
2.報名方式：本次招聘實行郵箱報名，報名時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期將不接受報名。應聘者在南京江北新區(qū)官網（http://njna.nanjing.gov.cn)通知公告欄，點擊“南京市江北新區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年公開招聘工作人員公告”圖標并下載報名登記表，將填寫好的報名登記表（電子版）以附件形式發(fā)至報名郵箱：xinxiangzczp1@126.com。（郵件主題：市場監(jiān)管局報名+報考崗位+本人姓名）
3.注意事項
（1）應聘者下載附件對應的報名登記表（附件2），登記表是word文檔，在原文件內填寫報名信息，不得修改表格結構，不得以其它文檔類型上傳報名表（如：pdf格式、excel文檔、圖片格式、html文檔等），否則視為無效報名。文件名主名部分修改為應聘者姓名+身份證號（如：張三3201121***********）。不得重復發(fā)送報名表，如因填寫錯誤確需重發(fā)的請電話聯(lián)系告知。
?。?）應聘者應按崗位要求和報名的規(guī)定，如實、認真、完整、準確、規(guī)范地填寫有關信息，不需上傳其它資料。
（3）每人只能選擇一個崗位進行報名，須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
?。?）郵箱報名成功后，必須按要求時間到現(xiàn)場進行資格審核，審核通過后才算報名成功。
?。ㄈ┵Y格審核
1.根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、年齡及其他任職條件等進行資格審核。應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
2.資格審核時間：2020年3月29日—4月2日上午：8:30—11:30，下午13:30—17:00。因疫情影響，為保證公共場所衛(wèi)生安全和有序進行，每個人資格審核的具體時間，請按南京新翔人才微信公眾號上通知時間前來進行資格審核（南京新翔人才微信公眾號見附件3）。
3.地址：南京市江北新區(qū)大廠街道太子山路56-1號2樓南京新翔人才服務有限公司綜合部（206室）（揚子公交車696、658路太子山路西站下即到）。
4.資格審核須攜帶材料：已填寫好的報名登記表（貼好照片）、本人身份證、學歷證書、學位證書、學信網學歷證明、工作證明（工作單位證明或社保證明）以及本人2寸免冠近照一張。（以上材料均需驗證原件并遞交復印件，因疫情影響，資格審核處不提供其它服務，請按要求準備齊資料）。
5.資格審核須由考生本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取筆試準考證，應聘材料由招聘機構收納存檔。不符合報名條件人員的資料由本人帶走。
?。ㄋ模┕P試
1.筆試時間、地點以準考證上信息為準。
2.筆試采用閉卷方式進行，筆試內容不指定考試教材，以考察其公共基礎知識、行政職業(yè)能力及綜合素質能力知識為主。
3.考試成績可于兩個工作日后到南京新翔微信公眾號上查詢。
（五）體能測評
1.參加體能測評人員名單的確定：筆試成績出具后，根據(jù)筆試成績按各崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例，從高分到低分確定體能測試人員名單，并在江北新區(qū)官網上進行公示。
2.體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》中31歲（含）以上標準執(zhí)行。
3.體能測評項目及標準。
測評項目有三項：10米×4往返跑；男子1000米跑、女子800米跑；縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒；1000米跑，標準為≤4分35秒；縱跳摸高，標準為≥265厘米；女子組：10米×4往返跑，標準為≤14.4秒；800米跑，標準為≤4分30秒；縱跳摸高，標準為≥230厘米。
4.體能測評時間、地點將在南京市江北新區(qū)官網上通知。不按通知時間到達測試地點的，作棄權處理；因個人原因無法參加或無法完成全部體能測評項目的，視為自動放棄資格。
5.體能測評合格標準：體能測評三項內容不定格次，必須都達標方符合體能測試標準。
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1.面試人員名單的確定：在達到體能測試合格標準考生中，依據(jù)筆試成績，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單，并在江北新區(qū)官網上進行公示。
2.面試方式：面試采用半結構化面試形式對應聘者進行考察。面試成績總分100分，設置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。
3.面試時間、地點:具體時間地點以南京市江北新區(qū)官網(http://njna.nanjing.gov.cn)上通知為準，不在另行通知。
4.考生綜合成績：整體面試工作結束后將筆試成績與面試成績綜合后（筆試占40%、面試占60%），為考生的綜合成績?？忌C合成績可于兩個工作日后到南京新翔微信公眾號上查詢。
?。ㄆ撸w檢及背景調查
1.參加體檢人員名單的確定：按各崗位擬錄取人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員名單，并在江北新區(qū)官網上公示。如綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員名單。
2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.參加體檢人員體檢結束后，到南京新翔人才服務有限公司綜合部領取政審函，考生本人到戶口所在地或原單位所在地開具無犯罪記錄證明。
4.遞補原則。因體檢、背景調查不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在體能測試合格考生中，按崗位內綜合成績從高分到低分依次遞補；遞補時如綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢考生名單（如筆試成績仍相同，取試卷中最高分試題得分高的考生）。
（八）公示、聘用
1.公示：招聘單位確定錄用的人員名單，在南京江北新區(qū)官網（http://njna.nanjing.gov.cn)進行公示，公示期五個工作日。
2.聘用：公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。若被聘用人員未在規(guī)定時間內到崗的，視為自動放棄，按綜合成績從高到低依次遞補（遞補原則同上）。
3.聘用方式及待遇：聘用人員以勞務派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，統(tǒng)一安排到各街道市場監(jiān)管分局相應崗位，待遇參照江北新區(qū)事業(yè)單位（非參公管理）在編人員待遇執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘工作，全程接受江北新區(qū)紀工委、黨群工作部、江北新區(qū)市場監(jiān)督管理局指導和監(jiān)督,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。
本公告由南京市江北新區(qū)市場監(jiān)督管理局和南京新翔人才服務有限公司共同負責解釋。
六、其他事項
招聘政策咨詢：
江北新區(qū)市場監(jiān)督管理局：025-88020283
南京新翔人才服務有限公司：025-57792995
監(jiān)督舉報電話：025-88020271
附件3：南京新翔人才微信公眾號
南京市江北新區(qū)管理委員會市場監(jiān)督管理局
南京新翔人才服務有限公司
2020年3月12日
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