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2020年江蘇淮陰工學(xué)院招聘70人公告(第一批)

來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳     2020-03-08 13:21:38


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淮陰工學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員公告(第一批)
  淮陰工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),淮陰工學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群,廉潔奉公。
  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。
  4.年齡要求為:具有博士學(xué)歷學(xué)位者,年齡不超過(guò)40周歲(即1980年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,年齡不超過(guò)45周歲(即1975年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,年齡不超過(guò)50周歲(即1970年1月1日以后出生)。其中,具有博士學(xué)歷學(xué)位和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的緊缺急需學(xué)科人才,年齡可放寬5歲,包括信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、園林、交通運(yùn)輸工程、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、馬克思主義理論、體育學(xué)等學(xué)科。
  5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
  6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  二、報(bào)名
  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
  本招聘公告為長(zhǎng)期招聘公告。本公告發(fā)布10個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況組織考核,崗位招滿即止,未招滿崗位繼續(xù)接受報(bào)名,報(bào)名有效期至2020年6月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。
  應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:www.sydwzk.jshrss.gov.cn。
  1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年03月10日09:00-6月30日16:00;
  2.資格初審時(shí)間:2020年03月11日09:00-7月1日16:00。
  (二)網(wǎng)上確認(rèn)
  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(遇到節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)淮陰工學(xué)院資格初審。
  2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。
  3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  淮陰工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
  2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與試講、面試使用的身份證必須一致。
  3.本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位,不設(shè)開(kāi)考比例。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考核,否則按棄考處理。
  4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;
 ?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 ?、車?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  三、考核辦法
  (一)考核方式為:試講和面試。
  (二)試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
  (三)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知其參加試講和面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
  (四)試講總分為100分,合格線為60分,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后,在試講合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
  (五)面試前由淮陰工學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的身份證件、學(xué)歷學(xué)位證(含學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)或就業(yè)推薦表的原件進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不通過(guò)的不得參加面試。
  (六)面試按照淮陰工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員,面試總分為100分,合格線為60分。
  (七)應(yīng)聘人員考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。試講成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%。
  四、聘用
  考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。
  根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考核的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由淮陰工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
  五、招聘政策咨詢
  淮陰工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
  咨詢電話:0517-83591175
  聯(lián)系人:楊老師
  六、招聘工作監(jiān)督
  淮陰工學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:0517-83591013
  聯(lián)系人:王老師
  七、招聘工作舉報(bào)
  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
  1.江蘇省教育廳
  舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
  舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。
  2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
  舉報(bào)電話、傳真:025-83230723,83236078。
  附件:2020年淮陰工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表(第一批).xlsx
  淮陰工學(xué)院
  2020年3月6日
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