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三江源國(guó)家公園管理局2020年面向社會(huì)公開招聘GEF-6項(xiàng)目試點(diǎn)協(xié)調(diào)員的公告

　　按照全球環(huán)境基金(GEF)項(xiàng)目管理要求，結(jié)合我省實(shí)際，三江源國(guó)家公園管理局面向社會(huì)公開招聘全球環(huán)境基金國(guó)家公園體制機(jī)制創(chuàng)新項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱GEF—6項(xiàng)目)試點(diǎn)協(xié)調(diào)員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下：

　　一、項(xiàng)目背景

　　全球環(huán)境基金國(guó)家公園體制機(jī)制創(chuàng)新項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱GEF—6項(xiàng)目)目標(biāo)為改革中國(guó)保護(hù)地創(chuàng)新體制，建立有效的國(guó)家公園體制，增加保護(hù)地保護(hù)保護(hù)面積，增強(qiáng)保護(hù)地管理有效性，保護(hù)具有全球重要性的生物多樣性。內(nèi)容包括建立立法、管理和組織機(jī)構(gòu)機(jī)制有效的國(guó)家公園體制、加強(qiáng)國(guó)家公園體制試點(diǎn)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理高效，項(xiàng)目間協(xié)調(diào)有致，監(jiān)測(cè)評(píng)估、知識(shí)管理、社會(huì)包容到位等，項(xiàng)目成果更加持續(xù)。

　　GEF-6項(xiàng)目是在財(cái)政部、生態(tài)環(huán)境部的指導(dǎo)和支持下，由生態(tài)環(huán)境部對(duì)外合作與交流中心和聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署共同開發(fā)，三江源國(guó)家公園是項(xiàng)目實(shí)施試點(diǎn)區(qū)域之一，具體試點(diǎn)地區(qū)為玉樹州治多縣馬賽村、曲麻萊縣紅旗村、雜多縣年都村，果洛州瑪多縣擦澤村。上述4個(gè)村莊分別由長(zhǎng)江源國(guó)家公園管理委員會(huì)治多管理處、曲麻萊管理處，瀾滄江源國(guó)家公園管理委員會(huì)、黃河源國(guó)家公園管理委員會(huì)負(fù)責(zé)管理。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會(huì)考核招聘的方式進(jìn)行。

　　三、試點(diǎn)協(xié)調(diào)員職位描述及任職條件

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.在GEF-6項(xiàng)目試點(diǎn)實(shí)施辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照項(xiàng)目設(shè)計(jì)以及聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署(UNDP)、全球環(huán)境基金(GEF)、生態(tài)環(huán)境部對(duì)外合作與交流中心及三江源國(guó)家公園管理局對(duì)項(xiàng)目管理要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施協(xié)調(diào)等工作;

　　2.根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，及時(shí)、高質(zhì)量地監(jiān)督和協(xié)調(diào)項(xiàng)目產(chǎn)出;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境部對(duì)外合作與交流中心、聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署，對(duì)接項(xiàng)目評(píng)估及項(xiàng)目督導(dǎo)專家，報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展;

　　4.按照項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)的要求，及時(shí)編制、修改并提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和資金分配計(jì)劃;負(fù)責(zé)UNDP、GEF、生態(tài)環(huán)境部對(duì)外合作與交流中心以及其他監(jiān)督機(jī)構(gòu)要求的有關(guān)報(bào)告的起草，包括項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告、技術(shù)報(bào)告以及其他報(bào)告等;

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目試點(diǎn)村社區(qū)動(dòng)員者的工作，協(xié)調(diào)地方管理機(jī)構(gòu)和試點(diǎn)區(qū)村委會(huì);

　　6.負(fù)責(zé)制定社區(qū)層面的項(xiàng)目干預(yù)細(xì)節(jié)內(nèi)容，負(fù)責(zé)項(xiàng)目干預(yù)活動(dòng)的監(jiān)管實(shí)施;

　　7.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)睾献骰锇?，為?xiàng)目的監(jiān)測(cè)和評(píng)估活動(dòng)提供行政支持;

　　8.定期、公開和不公開的對(duì)試點(diǎn)地方責(zé)任主體負(fù)責(zé)實(shí)施的活動(dòng)、實(shí)施地點(diǎn)進(jìn)行檢查;

　　9.完成GEF-6項(xiàng)目試點(diǎn)實(shí)施辦公室的其他工作。

　　(二)任職條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無不良信用記錄，身體健康，心理素質(zhì)良好，能適應(yīng)高海拔地區(qū)工作;

　　3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和崗位所需的專業(yè)能力;

　　4.專業(yè)不限，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　5.有三年以上生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　6.年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

　　(三)工作形式：

　　全職五年(2020-2024年)，項(xiàng)目結(jié)束后聘用自動(dòng)終止。

　　(四)工作地點(diǎn)：

　　西寧市及項(xiàng)目所在地

　　四、報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)

　　按照新冠肺炎疫情防控工作的要求，為防止聚集性疫情發(fā)生，本次試點(diǎn)協(xié)調(diào)員招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2020年3月3日9時(shí)-3月13日18時(shí)(休息日除外)，資格審查時(shí)間為2020年3月3日9時(shí)-3月13日18時(shí)(休息日除外)。報(bào)名人員請(qǐng)將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、三年以上項(xiàng)目管理工作證明等材料原件，近期免冠小2寸照片，掃描發(fā)送至郵箱254957664@QQ.COM。

　　五、資格審查

　　由三江源國(guó)家公園管理局GEF—6項(xiàng)目試點(diǎn)協(xié)調(diào)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘辦公室)組織，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員名單在我局門戶網(wǎng)站公示無異議后進(jìn)入面試考核階段。資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、考察、錄用資格，并向省人事部門報(bào)備，納入個(gè)人誠(chéng)信系統(tǒng)。

　　六、考核面試

　　本次考核招聘辦公室根據(jù)情況邀請(qǐng)相關(guān)專家組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，考核采用面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等?？己藢?duì)象的面試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上，面試成績(jī)未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為考察、體檢人選。

　　考慮到我省實(shí)際，本次招聘崗位人數(shù)如因報(bào)考人數(shù)較少，未能形成1:3競(jìng)爭(zhēng)比例，由我局GEF-6項(xiàng)目試點(diǎn)協(xié)調(diào)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員同意，可將報(bào)名人員列入考察人選，并記錄在冊(cè)。

　　面試前由我局對(duì)參加考核面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，考核面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、三年以上項(xiàng)目管理工作證明等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合條件的，取消考核面試人選資格。

　　七、考試時(shí)間及內(nèi)容

　　主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　八、考察

　　考察主要對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況等進(jìn)行考察，突出考察應(yīng)聘者的政治立場(chǎng)，在重大事件中的政治表現(xiàn)。如遇空缺，按照考核面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　九、體檢

　　體檢工作由我局統(tǒng)一組織在綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢須符合崗位基本要求。費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。擬聘用人員體檢不合格的，不予聘用?？杖睄徫话凑赵搷徫坏目荚嚦煽?jī)依次遞補(bǔ)。

　　十、聘用

　　對(duì)通過面試考核、考察、體檢的擬聘用人員，在三江源國(guó)家公園管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽定勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期(三個(gè)月)，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用至項(xiàng)目實(shí)施期止;試用期考核不合格者將終止聘用資格。

　　十一、薪金及福利待遇

　　試點(diǎn)協(xié)調(diào)員的薪金按GEF項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按青海省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　1.受過刑事處罰的人員、被開除公職人員，以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員，不得報(bào)名;

　　2.取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名時(shí)還需提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

　　3.本公告的未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0971-8238786(三江源國(guó)家公園管理局國(guó)際合作與科技宣教處)

　　三江源國(guó)家公園管理局

　　2020年3月2日

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