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2020年寧夏靈武市招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員56人公告

來源:美麗靈武微信公眾號     2020-03-03 15:55:22


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靈武市2020年城市社區(qū)公開招聘網(wǎng)格員公告
  為進一步加強網(wǎng)格化服務管理,推進城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘56名城市社區(qū)網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關事項公告如下
  一、招聘計劃
  城市社區(qū)網(wǎng)格員56名。
  二、招聘原則
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu),德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
  三、招聘對象
  具有靈武市戶籍且在靈武市轄區(qū)有固定住所。已就業(yè)人員報考須征得現(xiàn)用人單位同意,并出具同意報考的證明。
  四、招聘條件
  (一)網(wǎng)格員要符合以下基本條件:
  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守國家法律法規(guī),無違法違紀記錄;
  2.身體健康(男女不限),年齡45周歲(1975年2月28日以后出生)及以下,黨員可以放寬到50周歲(1970年2月28日以后出生);
  3.具有中專及以上文化程度,能熟練使用智能手機和電腦;
  4.熱愛社區(qū)工作,具有較好的溝通協(xié)調和應急處理能力;
  5.同等條件下中共黨員、大學生村官、持有社會工作師證(初級)、退伍軍人、在新冠肺炎疫情防控工作中從事志愿服務的志愿者優(yōu)先。
  (二)具有以下情形之一的人員不得擔任網(wǎng)格員:
  1.受過刑事處罰和被開除公職的人員;
  2.正被司法調查的涉嫌違法犯罪人員;
  3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員;
  4.違反考試紀律被禁考、且尚在禁考期限內的人員;
  5.被列入失信人員名單的人員;
  6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報考人員。
  五、招考程序和辦法
  (一)公開報名
  1.報名方式:個人自主報名或社區(qū)組織推薦。報名時,報考人員須提供:(1)近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;(2)本人二代身份證、戶籍簿、畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網(wǎng)”上查詢打印)等資料原件、復印件;(3)已就業(yè)且與其它單位存在勞動(聘用)合同關系的人員參加招聘,須提供勞動(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報名參加招聘考試”的介紹信。
  2.報名時間:擬定于2020年3月5日——3月6日(上午8:30—12:00;下午14:00—18:00)。
  3.報名地點:靈武市城區(qū)街道辦事處四樓會議室
  (二)資格審查
  對報名者提供的資料進行資格初審。資格初審合格者填寫《靈武市公開招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員報名表》。如報名人數(shù)達應招聘人數(shù)1.5倍(即84人),則正常開考;如報名人數(shù)未達到應招聘人數(shù)1.5倍(即不足84人),則按實際報名人數(shù)除以1.5后重新確定招錄人數(shù);如報名人數(shù)達到應招聘人數(shù)2倍及以上(即112人以上),則將筆試成績從高到低排序,取前84人進入面試。資格審查貫穿整個招聘全過程,對于違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息,偽造相關證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消聘用資格,并記入個人誠信記錄。
  (三)考核測試考核測試主要采用筆試、面試的形式進行,均采用百分制計算成績。筆試內容為黨的十九大精神、靈武市情、城市社區(qū)建設基本知識、法律常識等內容。面試重點測試電腦、智能手機使用熟練程度、網(wǎng)格走訪巡查的方法、處理民間糾紛和應變突發(fā)事件能力等內容。
  筆試成績占40%,面試成績占60%,按照綜合成績從高分到低分依次聘用。
  筆試和面試時間、地點另行通知。
  (四)體檢
  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。
  (五)考察
  對體檢合格人員進行全面考察,重點是思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)。
  (六)崗前培訓
  對體檢、考察合格人員,由城區(qū)街道辦事處組織崗前集中培訓。培訓合格人員將發(fā)放網(wǎng)格員上崗證書。培訓不合格人員取消聘用資格。
  (七)公示
  對體檢、考察、培訓合格人員,確定為擬聘用人員,向社會進行公示,公示期為5個工作日。
  (八)辦理聘用手續(xù)
  公示期滿無異議者,根據(jù)《靈武市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(靈政辦發(fā)〔2016〕122號)規(guī)定,由靈武市人力資源服務有限公司按照《勞動法》、《勞動合同法》辦理各項手續(xù),簽訂勞動合同,試用期2個月。試用期內不符合聘用條件的解除勞動合同。正式聘用后每年對現(xiàn)實工作表現(xiàn)進行綜合考核,考核結果不合格的不予以續(xù)聘。
  六、待遇落實參照靈武市臨聘人員待遇落實。
  七、未盡事宜由靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘領導小組研究解決。
  咨詢電話:0951--4021800(街道辦)0951--4021567(市人社局) 0951--4024260(市民政局)
  監(jiān)督電話:市紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組:0951--4652811
  市紀委監(jiān)委派駐民政局紀檢監(jiān)察組:0951--4021566
  靈武市城市社區(qū)網(wǎng)格員招聘工作領導小組
  2020年3月2日
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