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深圳市龍崗區(qū)第三人民醫(yī)院面向社會(huì)人員公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員公告
 
　　根據(jù)《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)深圳市龍崗區(qū)人力資源局核準(zhǔn)，深圳市龍崗區(qū)第三人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體崗位參見(jiàn)《深圳市龍崗區(qū)第三人民醫(yī)院公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、選聘對(duì)象、條件和要求
 
　?。ㄒ唬┻x聘對(duì)象。
 
　　2020年3月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，未達(dá)法定退休年齡，符合本公告及選聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
 
　?。ǘ┻x聘條件。
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
 
　　2.遵守我國(guó)憲法和法律；
 
　　3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；
 
　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
 
　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
 
　　6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
 
　　(三)有關(guān)要求
 
　　1.關(guān)于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。
 
　?。?）報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與《崗位表》要求一致。專(zhuān)業(yè)是否相符可參考教育部頒布的《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》（附件3）；
 
　?。?）報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)，低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。
 
　　2.崗位要求為通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，考生為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考。
 
　　3.本次選聘的資格條件時(shí)間計(jì)算，均截止至2020年3月31日（如年齡要求50歲以下，即1969年4月1日之后出生）。
 
　　(四)下列人員不得應(yīng)聘
 
　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
 
　　2.失信懲戒對(duì)象；
 
　　3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
 
　　4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　　5.現(xiàn)役軍人；
 
　　6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位在編工作人員；
 
　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　二、報(bào)名及資格初審
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
 
　　方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者于2020年4月10日至2020年4月16日17:00前將報(bào)名資料掃描發(fā)送至郵箱hgrmyy0809@126.com，聯(lián)系電話(huà)：0755-28863118。
 
　?。ǘ┵Y格初審
 
　　報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。由選聘單位審核考生網(wǎng)上報(bào)名提供的報(bào)名資料，判定是否符合應(yīng)聘條件。資格初審合格的確定為考試候選人。報(bào)名者應(yīng)確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，取消其選聘資格。應(yīng)聘人須提交如下資料：
 
　　1.《深圳市龍崗區(qū)第三人民醫(yī)院公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表》（附件3）；
 
　　2.個(gè)人有效身份證(資格復(fù)審的時(shí)候須收復(fù)印件驗(yàn)原件)；
 
　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證證明；留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專(zhuān)家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審(資格復(fù)審的時(shí)候須收復(fù)印件驗(yàn)原件)；
 
　　4.《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、調(diào)）人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)》（附件4）；
 
　　5.符合崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(資格復(fù)審的時(shí)候須收復(fù)印件驗(yàn)原件)；
 
　　6.工作經(jīng)歷證明(資格復(fù)審的時(shí)候須收原件)；
 
　　7.證明報(bào)考者符合崗位規(guī)定條件的其他材料(資格復(fù)審的時(shí)候須收復(fù)印件驗(yàn)原件)；
 
　　8.個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力介紹資料、論文、科研成果、榮譽(yù)（獎(jiǎng)狀）證書(shū)等等，供選聘單位擇優(yōu)時(shí)參考。
 
　　三、考試
 
　?。ㄒ唬┛荚囉晒P試和專(zhuān)業(yè)考核組成。
 
　　1.筆試：筆試由深圳市龍崗區(qū)第三人民醫(yī)院組織。經(jīng)資格初審，符合條件的報(bào)考人數(shù)在擬招錄人數(shù)3倍以?xún)?nèi)的，則直接采取專(zhuān)業(yè)考核的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試。符合條件的報(bào)考人數(shù)超過(guò)擬招錄人數(shù)3倍（含3倍）的，對(duì)報(bào)考者先進(jìn)行筆試，依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的3倍確定入圍專(zhuān)業(yè)考核人選。筆試分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)為60分，筆試不合格的不能進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考核。
 
　　若筆試合格人數(shù)少于擬招錄人數(shù)的3倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍專(zhuān)業(yè)考核人選。
 
　　2.專(zhuān)業(yè)考核：對(duì)入圍專(zhuān)業(yè)考核的人選，由深圳市龍崗區(qū)第三人民醫(yī)院根據(jù)擬聘崗位條件，按照客觀(guān)、公平、公正的原則對(duì)考生的實(shí)際業(yè)務(wù)水平和適崗能力進(jìn)行考核。
 
　　3.筆試和專(zhuān)業(yè)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　?。ǘ┐_定體檢人選。
 
　　考試總成績(jī)合格線(xiàn)為60分，考試總成績(jī)不合格的不能進(jìn)入體檢?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)；如為直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核的，則專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
 
　　根據(jù)總成績(jī)高低排序，按崗位擬聘用名額1:1比例確定入圍體檢人選。如考試總成績(jī)相同無(wú)法確定體檢人選，通過(guò)加試的方式確定體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)和體檢人員名單將于考試結(jié)束之后5個(gè)工作日內(nèi)在龍崗區(qū)政府在線(xiàn)網(wǎng)（http://www.lg.gov.cn/）公布。
 
　　四、體檢。
 
　　取得體檢資格的人員，須攜帶本人身份證、近期大一寸正面免冠彩色相片1張，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
 
　　體檢時(shí)間、體檢醫(yī)院均由選聘單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
 
　　五、考察。
 
　　體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察包括資格復(fù)審和考察?？疾靸?nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，同時(shí)審核報(bào)考人員提交報(bào)名材料的原件，核實(shí)報(bào)考人員提供報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個(gè)人材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。經(jīng)考察不合格的，選聘單位按程序取消聘用資格。
 
　　六、公示。
 
　　對(duì)考察合格的擬聘人員，由深圳市龍崗區(qū)第三人民醫(yī)院或其主管部門(mén)將有關(guān)材料報(bào)龍崗區(qū)人力資源局審定。經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局審定，對(duì)符合聘用條件的擬聘人選，由龍崗區(qū)衛(wèi)生健康局將擬聘人員名單在龍崗政府在線(xiàn)網(wǎng)站（http://www.lg.gov.cn/）公示7天；對(duì)不符合聘用條件的擬聘人選，取消其聘用資格。
 
　　七、聘用
 
　　擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由選聘單位按規(guī)定時(shí)間向龍崗區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。從公告發(fā)布之日起1年內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準(zhǔn)，未向龍崗區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
　　擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
　　八、試用期
 
　　事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過(guò)6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。
 
　　試用期滿(mǎn)合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
 
　　九、其它事項(xiàng)
 
　?。ㄒ唬┱衅赶嚓P(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2020年3月31日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在2020年3月31日前通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(shū)（只是通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書(shū)的，視為不符合要求），且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與崗位要求相一致。
 
　?。ǘ徫灰?年以上工作經(jīng)歷，必須是2015年4月1日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專(zhuān)）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
 
　?。ㄈ?duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
 
　?。ㄋ模┍竟嫠溉掌凇?shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
 
　　（五）本公告由深圳市龍崗區(qū)第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0755-28863118。
 
　　深圳市龍崗區(qū)衛(wèi)生健康局
 
　　2020年3月31日
 
　　附件1：深圳市龍崗區(qū)第三人民醫(yī)院公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員崗位表.xls
 
　　附件2：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.xls
 
　　附件3：深圳市龍崗區(qū)第三人民醫(yī)院公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
 

　　附件4：深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、調(diào)）人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū).doc