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2020年新疆哈密市引進(jìn)人才招聘500人公告

來源:哈密政府網(wǎng)     2020-03-30 17:38:58


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哈密市2020年引進(jìn)高層次急需緊缺人才招聘公告



  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,哈密市決定啟動(dòng)2020年引進(jìn)高層次急需緊缺人才招聘工作,計(jì)劃引進(jìn)人才500名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  主要面向國家普通高等學(xué)校招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才,部分基層崗位和急需緊缺專業(yè)可放寬至全日制本科學(xué)歷。

  二、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:

 ?。ㄒ唬釔圩鎳?,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治素質(zhì)好;

 ?。ǘ┮讶〉没蚰馨磿r(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

 ?。ㄈ┤罩拼T士研究生及以上學(xué)歷人才年齡在35周歲及以下,全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下,個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制;

 ?。ㄋ模┳栽冈谟萌藛挝凰诘胤?wù)5年及以上;

 ?。ㄎ澹┓枪苁斜镜卦诼氃诰廃h政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)聘用和區(qū)縣財(cái)政自聘人員;

 ?。┓稀蹲灾螀^(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)[2013]141號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))所要求的其他條件。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  2020年4月1日起在全國各類就業(yè)信息網(wǎng)站及國內(nèi)高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告及崗位需求目錄(附后),自公告發(fā)布之日起各高校畢業(yè)生即可開始報(bào)名,招滿為止。

  報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。各位應(yīng)聘人員須掃描《哈密市人才招聘報(bào)名表》二維碼(附后),按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并提供個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供所在院校出具的畢業(yè)相關(guān)證明)、身份證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

  信息應(yīng)如實(shí)填寫,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),后果自負(fù)。

 ?。ǘ┟嬖?br/>
  通過網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)視頻的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察崗位匹配度、綜合分析能力、專業(yè)特長(zhǎng)、儀表舉止等。本科生學(xué)歷人才還需參加統(tǒng)一組織的筆試。成績(jī)合格者且達(dá)成初步引進(jìn)意向的進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。

  (三)到崗實(shí)習(xí)

  用人單位在面試合格人員中確定引進(jìn)對(duì)象,并根據(jù)單位和引進(jìn)人員實(shí)際情況安排不少于1個(gè)月的到崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,用人單位負(fù)責(zé)本單位實(shí)習(xí)生的工作生活安排。

 ?。ㄋ模┵Y格審查和體檢

  實(shí)習(xí)期間,引進(jìn)人才須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)籍檔案和報(bào)考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件進(jìn)行審查。并按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

 ?。ㄎ澹┕?br/>
  對(duì)資格審查和體檢合格的擬引進(jìn)人員,在哈密市政府網(wǎng)或用人單位公示欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (六)入職

  公示期滿無異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理入職入編手續(xù)。

  四、優(yōu)惠政策
 

區(qū)域學(xué)歷生活
補(bǔ)貼
職稱職級(jí)
(試用期滿1年)
住房交通保障工資待遇服務(wù)期聯(lián)系人及電話
哈密市直博士15萬元/5年專業(yè)技術(shù)崗定職為副高級(jí)職稱,管理崗定職為七級(jí)職員提供120平方米左右住房一套,服務(wù)滿10年且在哈落戶,住房歸個(gè)人所有自正式報(bào)到之日起,開始計(jì)發(fā)工資和計(jì)算工齡,并辦理事業(yè)單位入職入編手續(xù),享有入職單位同等條件人員的工資、津貼、福利、保險(xiǎn)等待遇5年哈密市委組織部:
0902-2258611、2250150 18209049321(王巧巧)
哈密市人社局:
0902-2232189 18690225788(錢衛(wèi)東)
碩士8萬元/5年專業(yè)技術(shù)崗定職為中級(jí)職稱,管理崗定職為八級(jí)職員提供免費(fèi)居住公寓房
本科緊缺專業(yè)本科:
3萬元/5年
/
伊州區(qū)博士15萬元/5年專業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)先推薦評(píng)審副高級(jí)職稱,管理崗優(yōu)先推薦為七級(jí)職員提供120平方米左右住房一套,在伊州區(qū)工作居住滿8年并取得本區(qū)戶籍的歸個(gè)人所有5年伊州區(qū)委組織部:
0902-2253387 13139717773(葛娜)
伊州區(qū)人社局:
0902-2251177 18399889228(董玥夕)
碩士8萬元/5年專業(yè)技術(shù)崗位優(yōu)先推薦評(píng)審中級(jí)職稱,管理崗優(yōu)先推薦為八級(jí)職員;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的,工作滿三年,可擇優(yōu)選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提供免費(fèi)居住公寓房,居住期最長(zhǎng)為6年
本科“雙一流”本科:3萬元/5年/提供免費(fèi)居住公寓房,居住期最長(zhǎng)為3年
巴里坤縣博士20萬元/8年專業(yè)技術(shù)崗優(yōu)先推薦評(píng)審副高職稱,管理崗優(yōu)先推薦為七級(jí)職員提供120平米左右住房一套,服務(wù)滿8年歸個(gè)人所有8年巴里坤縣委組織部:0902-6824265 13677592112(楊玉波)
巴里坤縣人社局:
0902-6826403 15299773500(牛麗鑫)
碩士8萬元/5年專業(yè)技術(shù)崗優(yōu)先推薦評(píng)審中級(jí)職稱,管理崗優(yōu)先推薦為八級(jí)職員提供80平米左右住房一套,使用期限為10年5年
本科“雙一流”本科:3萬元/5年/由用人單位提供干部周轉(zhuǎn)房
伊吾縣碩士簽訂10年服務(wù)期違約協(xié)議,分年度補(bǔ)貼15萬元/10年,另每月核發(fā)2000—3000元生活補(bǔ)助專業(yè)技術(shù)崗優(yōu)先推薦評(píng)審中級(jí)職稱,管理崗優(yōu)先推薦為八級(jí)職員試用期滿合格,并已簽訂違約協(xié)議,在伊吾縣提供不少于100平方米住房一套和10萬元交通工具一輛,服務(wù)期滿10年歸個(gè)人所有10年伊吾縣委組織部:
0902-6721872 18997686908(高斐)
伊吾縣人社局:
0902-6720303 18299901992(張藝馨)
本科“雙一流”本科:6萬元/5年/免費(fèi)提供60平方米左右人才公寓一套,使用期限為5年5年

 
 
  凡有意愿來哈密工作的全日制碩士研究生學(xué)歷以上人才,在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位的,均可向哈密市委組織部、哈密市人社局進(jìn)行咨詢和報(bào)名,市引才領(lǐng)導(dǎo)工作小組將綜合考慮應(yīng)聘人員基本情況,推薦到相關(guān)崗位。


 

 


  哈密市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2020年3月30日

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