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臨沂市蘭山區(qū)公開考聘城市社區(qū)專職工作人員公告
為切實加強城市社區(qū)專職工作人員隊伍建設(shè),充實社區(qū)工作力量,提升社區(qū)管理服務(wù)水平,經(jīng)研究,決定面向社會公開考聘部分社區(qū)專職工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、考聘計劃
全區(qū)計劃考聘140名,具體計劃見附件。
二、考聘范圍對象和條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,作風正派,責任心強,具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
2、身體健康,具備正常履行崗位職責所需的身體條件。
3、熟練掌握計算機辦公技能,有一定的文字寫作和語言表達能力。
4、年齡不超過40周歲(1979年2月3日以后出生)。
5、大專及以上學歷。
(二)崗位條件
具體要求見附件。
(三)有下列情況之一的,不得報考
1、因犯罪受過刑事處罰的。
2、受黨政紀處分仍在影響期的以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
3、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
4、因違紀、違法被開除公職、辭退的。
5、現(xiàn)役軍人、在讀學生。
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、加分細則
對持有助理社會工作師資格證的,筆試成績加3分;持有社會工作師資格證或高級社會工作師資格證的,筆試成績加5分。以上條件同時滿足的,按最高分加分。
具有筆試成績加分資格的考生請于2020年2月7日(8:30-12:00、13:30-17:00)持證書原件和復(fù)印件到報考崗位所在鎮(zhèn)街道組織辦公室現(xiàn)場認定。地址:
蘭山街道辦事處:蒙山大道與育才路交匯東50米路北;
銀雀山街道辦事處:金雀山路與臨西六路交匯西20米路北;
金雀山街道辦事處:沂州路與平安路交匯南50米路西;
柳青街道辦事處:武漢路與大青山路交匯西50米路北;
白沙埠鎮(zhèn)政府(高鐵片區(qū)):孝河五路與茶山五路交匯東100米路北。
四、考聘程序
本次考聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。
1、報名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
網(wǎng)上報名時間:2月3日9:00—2月5日16:00。網(wǎng)上初審及報名查詢時間:2月3日11:00—2月6日16:00。報考人員須認真閱讀考聘公告,登陸蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.lyls.gov.cn),如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料,須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位,報考人員在資格初審前多次登陸填報信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。初審不合格的人員,在報名及查詢時間內(nèi)可以報考其他符合條件的崗位。報考人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格。報名人員在考聘期間的表現(xiàn),將作為公開考聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名人數(shù)與擬考聘人數(shù)的比例不得低于3:1,對未達到規(guī)定比例的崗位,根據(jù)有關(guān)規(guī)定按比例核減。
聘用單位及其主管部門負責初審和解釋聘用崗位的專業(yè)要求,并安排專人接聽咨詢電話。
蘭山街道:0539-8010001
銀雀山街道:0539-8179118
金雀山街道:0539-8132821
柳青街道:0539-6379823
白沙埠鎮(zhèn)(高鐵片區(qū)):0539-2910013
報考人員在網(wǎng)上提交報名信息后,要及時登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要在2月3日11:00—2月7日16:00期間,登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。根據(jù)物價部門核定的標準,報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人40元。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,報考人員資格初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人于2020年2月7日(8:30-12:00,13:30-17:00),攜帶二代身份證或有效期內(nèi)帶照片常住戶口證明及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到報考崗位所在鎮(zhèn)街道組織辦公室辦理減免手續(xù)。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的,還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。超過審核認定時間的不再受理。
2、筆試
經(jīng)審核符合報名條件的,統(tǒng)一參加筆試,報考人員須于2月12日11:00—2月15日16:00期間,登陸報名網(wǎng)站打印《2020年蘭山區(qū)公開考聘城市社區(qū)專職工作人員報名登記表》、《考聘城市社區(qū)專職工作人員誠信承諾書》和《準考證》,考試時間、地點見《準考證》。筆試統(tǒng)一采用綜合卷,按照百分制計算報考人員的成績,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、社會工作知識、寫作、時事政治及常識等。
3、資格審查
對報考人員的資格審查工作,貫穿考聘工作的全過程。對不符合考聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消其考聘資格。
進入面試資格審查范圍的人員,須提交本人相關(guān)證明材料、《2020年蘭山區(qū)公開考聘城市社區(qū)專職工作人員報名登記表》、《考聘城市社區(qū)專職工作人員誠信承諾書》、《準考證》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:
報考崗位A的,提交二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證。
報考崗位B的,提交二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、原單位工作證明和工作年限證明(加蓋單位公章,工作年限截至2020年2月3日)。
報考崗位C的,提交二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、黨員關(guān)系證明。
屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(全日制普通大中專院校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2020年2月3日為截止日期。
上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
取得面試審查資格的人員,在規(guī)定的時間內(nèi)未向聘用單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備考聘條件或提供材料主要信息不實的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,在筆試合格分數(shù)線(含)以上,按筆試成績依次遞補。
面試資格審查時間和地點將在蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.lyls.gov.cn)公布,請考生保持關(guān)注。
4、面試
根據(jù)考聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)考聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:2的比例確定,進入面試人數(shù)達不到規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。面試按照百分制計算成績,采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語言表達能力等。
面試具體時間、地點在蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.lyls.gov.cn)公布,請考生保持關(guān)注。
5、體檢考察
報考人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選。如用人單位同一個崗位出現(xiàn)報考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定體檢考察人選。體檢考察不合格的,依次遞補。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??计溉藛T不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
6、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并進行公示。公示期間有信訪舉報的,由報考崗位所在聘用單位進行調(diào)查核實,并提出相應(yīng)的處理意見。
7、聘用
擬聘用人員確定后,由聘用單位組織按照總成績排名和崗位要求進行選崗。
五、聘用待遇及管理
1、聘用人員須服從安排,在規(guī)定期限內(nèi)辦理報到手續(xù),對無正當理由逾期未報到者,取消聘用資格。
2、聘用人員日常管理考核,由聘用單位負責。
3、聘用人員試用期6個月。試用期間考核不合格的,予以辭退。工資薪酬標準根據(jù)中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(試行)》(魯民〔2018〕109號)有關(guān)要求執(zhí)行,并根據(jù)工作崗位和工作年限,建立薪酬增長機制。聘用人員參加企業(yè)職工社會保險,繳納住房公積金。
4、聘用人員由聘用單位委托區(qū)勞務(wù)合作中心與其簽訂勞動合同,代管勞動人事檔案,代繳社會保險等費用。新聘用的社區(qū)專職工作人員在社區(qū)最低服務(wù)年限為3年,并簽訂勞動合同。期滿后,由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。
六、紀律和監(jiān)督
本次考試工作,對違反有關(guān)工作紀律的人員,視情節(jié)輕重,給予批評或行政處分;對違反考試紀律的報考者,視情節(jié)輕重,給予批評教育或取消資格。
本公告由蘭山區(qū)勞務(wù)合作中心負責解釋。
附件:蘭山區(qū)公開考聘城市社區(qū)專職工作人員計劃表
蘭山區(qū)勞務(wù)合作中心
2020年1月22日
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