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黔西南州生態(tài)移民局2020年面向全州考聘事業(yè)管理人員工作方案

 
　　為充實(shí)州生態(tài)移民局移民發(fā)展服務(wù)中心工作人員，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）、州機(jī)編議〔2014〕5號(hào)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號(hào)）文件精神，經(jīng)州生態(tài)移民局黨組研究，并報(bào)經(jīng)州人社局同意，現(xiàn)決定面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)管理人員2名。為確保工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。
 
　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
　　為切實(shí)做好此次考聘工作，州生態(tài)移民局成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室（政策法規(guī)科），負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。
 
　　二、考聘原則
 
　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
 
　　2.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
 
　　三、考聘職位
 
　　01職位：州移民發(fā)展服務(wù)中心事業(yè)管理人員2名（九級(jí)管理崗及以下，詳見(jiàn)附件1）。
 
　　四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
 
　　（一）考聘對(duì)象及范圍
 
　　黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，且在編在崗。
 
　?。ǘ﹫?bào)考條件
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
 
　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；政治合格，愛(ài)崗敬業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞、為人民服務(wù)的精神；熱愛(ài)移民工作，并愿意長(zhǎng)期在移民戰(zhàn)線工作；
 
　　3.截止2020年1月 1日在編在崗工作滿(mǎn)3年；
 
　　4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
 
　　5.近兩年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職（合格）以上；
 
　　6.1985年1月1日以后出生，2002年1月1日以前出生；
 
　　7.在黨委辦公室、政府辦公室從事文秘工作一年以上，或具體從事易地扶貧搬遷工作或新市民工作半年以上，或在縣級(jí)以上發(fā)改、水利、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作一年以上。以上包含跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉經(jīng)歷。
 
　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
 
　　9.無(wú)違法犯罪記錄。
 
　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考。
 
　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
 
　　2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
 
　　3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)影響期未滿(mǎn)的；
 
　　4.尚在試用期的；
 
　　5.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門(mén)審核同意招聘的事業(yè)人員。
 
　　五、報(bào)名及資格審查
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2020年4月8日至4月10日18點(diǎn)
 
　　（二）報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式，由報(bào)考人員將需提交的材料電子版發(fā)送至ymjqxn@126.com。
 
　?。ㄈ┵Y格審查
 
　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料掃描件：1.畢業(yè)證書(shū)原件；2.有效《居民身份證》原件；3.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件，并同時(shí)提供自動(dòng)放棄公務(wù)員（參公）身份承諾書(shū)；4.《州生態(tài)移民局2020年考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨組(黨委)及組織或人社部門(mén)審核同意蓋章；5.工作經(jīng)歷證明材料；6.近期正裝免冠小二寸彩色照片。
 
　　報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《州生態(tài)移民局2020年考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤，一律取消考聘資格。考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋黔西南州生態(tài)移民局黨組公章。資格審查意見(jiàn)由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)反饋給報(bào)考人員。
 
　　原則上按報(bào)名人數(shù)2:1的比例進(jìn)行開(kāi)考；報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，降低或取消該職位的考聘計(jì)劃。
 
　　《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取方式另行通知。
 
　　六、考試
 
　　考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試、面試成績(jī)實(shí)行100分制計(jì)算后折算出綜合得分。
 
　　考試時(shí)，報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，否則不得參加考試。
 
　?。ㄒ唬┕P試
 
　　筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和移民業(yè)務(wù)知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
 
　　筆試時(shí)間：另行通知。
 
　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
　　（二）面試
 
　　筆試結(jié)束后，按照考聘計(jì)劃人數(shù)，以筆試成績(jī)從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，若面試成績(jī)達(dá)不到1:2比例的，按1:1比例進(jìn)行面試，但該考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
 
　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)州生態(tài)移民局網(wǎng)站http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zstymj_5135388/bmxxgkml_5135391/
 
　?。ㄈ┚C合成績(jī)計(jì)算
 
　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
　　七、體檢
 
　　參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象；如遇考生綜合成績(jī)并列第一的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；如參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的，按照該職位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
 
　　體檢（復(fù)檢）參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢（復(fù)檢）所需的費(fèi)用由考生自理。
 
　　八、考察
 
　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，根據(jù)考聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾旌细袢藬?shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí)，再按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
 
　　州生態(tài)移民局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作?？疾斓膬?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案。考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的不予考聘。
 
　　九、公示和審批
 
　　（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考聘資格。
 
　?。ǘ┓步?jīng)州生態(tài)移民局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由州生態(tài)移民局與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
 
　　（三）擬聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
 
　　十、紀(jì)律監(jiān)督
 
　　考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
 
　　十一、其它
 
　　本次公開(kāi)考聘未盡事宜，由州人力資源社會(huì)保障局、州生態(tài)移民局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
　　監(jiān)督電話：17785096631（州紀(jì)委監(jiān)委派駐州生態(tài)移民局紀(jì)檢監(jiān)察員）
 
　　咨詢(xún)電話：0859-3116296（州生態(tài)移民局辦公室）
 
　　附件：1. 州生態(tài)移民局2020年考聘事業(yè)管理人員職位一覽表
 
　　2. 州生態(tài)移民局2020年考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表
 
　　

中共黔西南州生態(tài)移民局黨組
 
　　2020年3月26日