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新興縣政府購買社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員招聘公告
為加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力,切實(shí)推進(jìn)政府購買社會(huì)救助服務(wù)。根據(jù)《新興縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新興縣推行政府購買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施方案的通知》(新府辦〔2020〕2號(hào))精神,新興縣民政局通過政府公開招投標(biāo)采購,由中標(biāo)單位肇慶市西江人才有限公司面向社會(huì)公開招聘新興縣政府社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
肇慶市西江人才有限公司
二、用工性質(zhì)
政府購買服務(wù)
三、招聘崗位及數(shù)量
基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員66名(根據(jù)工作需要派遣到縣民政局、新城鎮(zhèn)民政辦、車崗鎮(zhèn)民政辦、太平鎮(zhèn)民政辦、六祖鎮(zhèn)民政辦、天堂鎮(zhèn)民政辦,稔村鎮(zhèn)民政辦、東成鎮(zhèn)民政辦、水臺(tái)鎮(zhèn)民政辦、里洞鎮(zhèn)民政辦、河頭鎮(zhèn)民政辦、簕竹鎮(zhèn)民政辦、大江鎮(zhèn)民政辦)。
四、工作內(nèi)容
招聘人員主要從事縣民政局、各鎮(zhèn)民政機(jī)構(gòu)對(duì)最低生活保障對(duì)象、特困人員救助供養(yǎng)對(duì)象、臨時(shí)救助對(duì)象等服務(wù)時(shí)的排查、家庭調(diào)查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、績(jī)效評(píng)價(jià)、信息管理等工作。
五、招聘對(duì)象及條件
(一)原則上要具有全日制大專以上學(xué)歷(具有民政社會(huì)救助工作經(jīng)歷5年以上的,學(xué)歷可以放寬到高中或中專學(xué)歷),年齡40歲以下,熟悉計(jì)算機(jī)操作和基層情況,具有較好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定工作能力。具有社會(huì)工作職業(yè)資格人員、退役軍人、年齡在30歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。
(二)有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。
(三)執(zhí)行用工單位制訂的各項(xiàng)制度、工作程序,服從工作安排,積極完成用工單位分配的各項(xiàng)任務(wù)。
(四)能吃苦耐勞,承受工作壓力,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和突發(fā)事件處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(五)遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄。
(六)具有以下情形之一的人員,不得聘用:
(1)受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾因違法違紀(jì)行為給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(3)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
(4)其他不適合從事民政工作的。
六、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、電腦操作技能考試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.公告發(fā)布。
新興縣及各鎮(zhèn)張貼公告,新興縣人民政府網(wǎng)站、新興縣各大主流媒體進(jìn)行公告。
2.報(bào)名時(shí)間及方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年3月26日—4月1日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。
報(bào)名方式: 下載報(bào)名表填寫(報(bào)名表掃描二維碼),將報(bào)名資料及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至350492076@qq.com(發(fā)送郵件須備注應(yīng)聘人員姓名)。
3.資格審查
時(shí)間:4月2日—6日;地點(diǎn):縣民政局一樓接訪室。約見符合應(yīng)聘資格的人員進(jìn)行初審,應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)報(bào)名表資料,另需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書),退伍軍人須提供退伍證,具有社會(huì)工作職業(yè)資格的須加帶相關(guān)證書等相關(guān)證件原件、復(fù)印件(2份),近期彩色免冠小2寸藍(lán)底照片?,F(xiàn)場(chǎng)對(duì)初審合格的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。報(bào)考人員如提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。
(二)考試(總分100分)
考試由肇慶市西江人才有限公司組織實(shí)施??荚嚢娔X操作技能考試、面試。
(1)電腦操作技能考試(占總體評(píng)分40分):測(cè)試考生電腦操作技能熟悉程度,辦公軟件運(yùn)用熟悉程度;時(shí)間:4月7日;地點(diǎn):新興縣理工學(xué)校電教室。
(2)面試(占總體評(píng)分60分):主要考察考生的綜合分析能力、組織能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、個(gè)人形象等,進(jìn)行量化評(píng)分;面試試題委托第三方參照公務(wù)員面試題目類型組織實(shí)施;面試考官由肇慶市西江人才有限公司工作人員和外聘考官組成。面試分?jǐn)?shù)由面試考官參照公務(wù)員面試評(píng)分有關(guān)規(guī)定評(píng)分。時(shí)間:4月8日—9日,因疫情防控需要,面試分段分批進(jìn)行,具體時(shí)點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)各考生準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng);地點(diǎn):新興縣民政局五樓會(huì)議室。
(3)考試須知:報(bào)考者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(提前10分鐘進(jìn)場(chǎng))參加考試??荚嚂r(shí)不得攜帶通訊設(shè)備及與考試無關(guān)的資料。
按總成績(jī),從高分到低分,確定參加體檢人員名單,若成績(jī)相同者,以面試主評(píng)委給分高低的順序確定名次。
(三)體檢
按成績(jī)以1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人發(fā)〔2010〕382號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用按照醫(yī)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。
(四)考察、公示
經(jīng)體檢合格者確定為考察對(duì)象,考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。經(jīng)考察合格者將在新興縣人民政府網(wǎng)公示7天。如經(jīng)考察不合格的,其空缺的招聘崗位按面試成績(jī)高低順序再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)培訓(xùn)、聘用
公示期滿后由肇慶市西江人才有限公司進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期滿且合格的與肇慶市西江人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同書。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核不能勝任工作的人員解除聘用合同。
本次簽訂勞動(dòng)合同,期限為三年(含試用期),合同期滿,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求決定是否續(xù)聘。
七、待遇及管理
(一)崗位待遇
對(duì)每人每年總支出不低于5萬元(含單位負(fù)擔(dān)五險(xiǎn)),為充分調(diào)動(dòng)工作人員工作積極性,按每人每月提留500元用作考核績(jī)效獎(jiǎng)金,每月工資標(biāo)準(zhǔn)為減除提留金額、扣除五險(xiǎn)后金額。建立年度增資制度,合同期內(nèi)每人每年增加1200元(每月發(fā)放)。按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(二)崗位管理
基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作采取政府購買服務(wù)的方式,由肇慶市西江人才有限公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并負(fù)責(zé)人員管理,擬聘人員要服從分配,對(duì)不服從分配的人員取消其聘用資格。受聘人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利。
本公告由肇慶市西江人才有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0758-2734149,聯(lián)系人:梁小姐;13318918778,聯(lián)系人:廖生。
(溫馨提示:因疫情防控需要,應(yīng)聘人員請(qǐng)自覺佩戴口罩。)
附件:新興縣政府社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員應(yīng)聘表.docx
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