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2020年國家發(fā)展改革委經(jīng)濟與國防協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心招聘公告

來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部 2020-03-27 15:00:48

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國家發(fā)展改革委經(jīng)濟與國防協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心2020年度公開招聘工作人員公告

　　為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　國家發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟與國防協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心是經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會辦公室批準成立、國家發(fā)展和改革委員會直屬的事業(yè)單位（公益一類）。主要職責(zé)為：按照黨中央確定的有關(guān)方針政策，主要承擔(dān)經(jīng)濟與國防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題和國防動員發(fā)展相關(guān)政策研究；研究軍民融合、國防動員發(fā)展中事關(guān)戰(zhàn)略性、前瞻性和政策性的重大問題；參與有關(guān)重大項目研究和推動相關(guān)工作落實；及時研究提出相關(guān)政策建議，為發(fā)展改革相關(guān)工作提供決策支撐；承擔(dān)國家發(fā)展和改革委員會交辦的研究事項；承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)重大課題研究。

　　二、條件要求

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┱瘟鰣远ǎ瑩碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ㄈ碜o和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　　（四）具有良好品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。ㄎ澹┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。?020年全國普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書。博士研究生年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡不超過27周歲（1993年1月1日以后出生；

　?。ㄆ撸┓纤鶊髰徫灰?guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘崗位

序號	部門	崗位	專業(yè)	京內(nèi)生源		京外生源
序號	部門	崗位	專業(yè)	本科	碩士生	本科	碩士生
1	政策研究室	專業(yè)技術(shù)崗	應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)（0202）		1
2	政策研究室	專業(yè)技術(shù)崗	管理科學(xué)與工程（1201）				1
3	協(xié)調(diào)發(fā)展研究室	專業(yè)技術(shù)崗	應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)（0202）				1

　　四、招聘程序

　　（一）報名。本次報名采取網(wǎng)絡(luò)郵件報名的方式（接收電子郵件郵箱：tyhrsgl@sina.com

），報名截止時間為2020年4月20日17時，逾期不予受理。每人只能填報1個崗位。

　　（二）資格審查

　　對報名人員進行資格審查，確定參加筆試人員名單。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達到5：1，達不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃或按實際人數(shù)進入筆試。達不到開考比例但決定按實際人數(shù)進入筆試的，必須設(shè)置筆試合格分數(shù)線。招聘計劃如有調(diào)整，將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行補充公告。以報考該崗位的人員可以改報或者申明服從調(diào)劑到其他符合條件的崗位。

　　應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽犊忌鷪竺怼罚ㄔ斠姼郊?，通過電子郵件報名，報名材料包括簡歷、個人代表性論著及相關(guān)證明。

　　（三）筆試

　　參加筆試人員名單及考試時間、地點和具體安排等事項另行通知。屆時，將提前通過電話、手機短信等方式，直接聯(lián)系符合條件的報名者，通知考試時間、地點等相關(guān)事項，請報名者保持手機、電話聯(lián)絡(luò)暢通。

　　筆試采取閉卷的形式，總分為100分。

　?。ㄋ模┟嬖?br/>
　　根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定進入面試人員名單。實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線人數(shù)進入面試。面試人員應(yīng)達到面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。

　　進入面試人員名單及面試時間、地點等具體安排另行通知。

　　進入面試人員按照通知要求進行參加面試確認，未在規(guī)定時間內(nèi)確認的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　按照綜合成績（綜合成績=面試成績×50%+筆試成績×50%）從高分到低分的順序，確定每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例進行體檢和考察。體檢、考察不合格的，在進入面試的人員中依綜合成績遞補。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。┕竞推赣?br/>
　　根據(jù)考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人選，并在人力資源社會保障部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上進行公示（公示7個工作日）。

　　公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、工資福利待遇

　　被聘用人員為國家發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟與國防協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心編制內(nèi)工作人員，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

　　六、注意事項

　?。ㄒ唬﹫竺藛T所提交的材料不實的，一經(jīng)查證，即取消報名人員考試資格及聘用資格。

　?。ǘ﹨⒓庸P試、面試的人員須攜帶本人身份證（等相關(guān)材料）。

　　（三）報名咨詢電話：010-68016481、68011767

　　（四）監(jiān)督舉報電話：010-68017732

　　附件：考生報名表

2020年3月20日

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