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西安電子科技大學2020年春季非教師崗位海內(nèi)外招聘公告
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘非教師崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
1.專職輔導員崗位11人;
2.管理崗、其他專技崗位48人;
3.外聘人員重要崗位1人。
具體招聘計劃見附件。
二、崗位職責
(一)專職輔導員崗位
從事大學生思想政治教育、日常管理與咨詢服務(wù)等工作的專職人員,包括:思想理論教育和價值引領(lǐng),黨團和班級建設(shè),學風建設(shè),學生日常事務(wù)管理,心理健康教育與咨詢工作,網(wǎng)絡(luò)思想政治教育,校園危機事件應對,職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,理論和實踐研究等。
(二)管理崗、其他專技崗位,外聘人員重要崗位
在學校職能部門、學院(部)、直屬機構(gòu)等二級單位從事各類服務(wù)于教學、科研等的行政工作。
二、應聘條件
(一)基本條件
1. 身心健康,具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律;
2. 熱愛高校工作,具有強烈的事業(yè)心和責任感;
3. 全日制碩士及以上學歷,第一學歷應為全日制普通本科;
4. 應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè),并取得相應學位;
5. 有過工作經(jīng)歷的,簽約前應提供解除勞動合同的證明,已繳納過社會保險的,應提供繳費情況證明;
6. 無海內(nèi)外不良記錄。
(二)專職輔導員崗位
1. 政治面貌:中共黨員(含中共預備黨員)。具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
2. 熱愛大學生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻,潛心育人;
3. 掌握思想政治教育工作所需的相關(guān)理論、知識和方法;
4. 具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力、教育引導能力、調(diào)查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力;
5. 專業(yè)要求:思想政治教育、馬克思主義理論、高等教育、管理類或與我校學科相關(guān)或相近的專業(yè);
6. 年齡要求:博士年齡不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生),碩士年齡不超過30周歲(1990年1月1日及以后出生);
7. 英語水平:國家英語六級成績425分及以上,或獲得其他考試相當水平證明(經(jīng)學校認定);
(三)管理崗、其他專技崗位
1. 具備履行崗位職責所需的理論水平、專業(yè)知識和基本技能;
2. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和良好的文字語言表達能力;
3. 與我校學科相關(guān)或相近的專業(yè)畢業(yè);
4. 年齡要求:博士年齡不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生),碩士年齡不超過30周歲(1990年1月1日及以后出生);
5. 英語水平:國家英語六級成績425分及以上,或獲得其他考試相當水平證明(經(jīng)學校認定);
6. 對于具有特殊資質(zhì)要求的(如注冊會計師、一級建造師、造價工程師、口譯證書等),可根據(jù)單位實際,適當放寬年齡,或不受碩士學歷的要求。
(四)外聘人員重要崗位
1. 具備崗位所需的專業(yè)或技能等任職條件;
2. 年齡要求:博士年齡不超過32周歲(1988年1月1日及以后出生),碩士年齡不超過28周歲(1992年1月1日及以后出生);
3. 對于具有特殊資質(zhì)要求的(如注冊會計師、一級建造師、造價工程師、口譯證書等),可根據(jù)單位實際,適當放寬年齡,或不受碩士學歷的要求。
三、報名方式
1. 即日起至4月12日下午18:00(到期系統(tǒng)自動關(guān)閉),應聘者登陸西安電子科技大學人事人才信息網(wǎng)招聘系統(tǒng)(rczp.xidian.edu.cn),填報應聘信息,選擇應聘崗位(每人僅限申報1個崗位,并填寫是否服從調(diào)劑),上傳相關(guān)證明原件的掃描件。
2. 打包上傳以下原件的掃描件(大小不超過20M):
a.有效期內(nèi)的個人身份證/護照;
b.博士、碩士、本科的學位證及畢業(yè)證,最高學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網(wǎng)-學歷查詢-在線驗證報告中下載),最高學位的《認證報告》(從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)-中國學位認證-認證申請中下載);
c.海外回國人員提供《留學回國人員證明》及《國<境>外學歷學位認證書》,應屆生提供在讀證明;
d.應屆畢業(yè)生提供學生證、就讀高校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或高校提供的在讀證明;
e.崗位任職要求中說明的相關(guān)資格證書。
四、招聘流程
1. 資格審查。學校根據(jù)招聘崗位、任職條件進行資格審查,上傳附件材料不完整或不符合要求者,視為審查不合格。
2. 筆試。學校統(tǒng)一組織筆試,主要考察應聘者的行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識、時政熱點、輔導員或管理人員專業(yè)及職業(yè)能力等。
3. 單位考核(此環(huán)節(jié)僅針對外聘人員重要崗位)。各聘用單位組織考核,考核方式根據(jù)單位實際自行確定,考核安排以各單位通知為準。
4. 面試(此環(huán)節(jié)僅針對輔導員、管理崗及其他專技崗位)。學校統(tǒng)一組織面試,主要考察應聘者的綜合能力。
以上環(huán)節(jié)通過者將收到系統(tǒng)通知,并在學校人事人才信息網(wǎng)(http://rsc.xidian.edu.cn/)“公示公告”欄公告,或進入招聘系統(tǒng)查看。未通過者不予通知。筆試面試安排以具體通知為準。
5.考察試用。結(jié)合面試成績、招聘人數(shù)和崗位要求,擇優(yōu)確定考察試用名單。各單位進行不少于7天的考察試用。
6.學校審定。通過考察試用的人員,由學校審定,確定擬聘人員。
7.公示及體檢。進行7個工作日的公示,公示無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的人員,自行前往校醫(yī)院體檢,并提交醫(yī)院出具的體檢報告,辦理入職。
五、相關(guān)說明
1.應聘人員報名時,須認真閱讀招聘公告及崗位要求,按要求如實填寫相關(guān)信息,對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無論何時,一經(jīng)查實,學校有權(quán)取消其考試或錄用資格,相關(guān)責任由應聘人員承擔。
2.所有通知均為系統(tǒng)群發(fā)短信,收到短信后按提示操作。
3. 學校同意聘用的人員,應及時辦理后續(xù)手續(xù),于3個月內(nèi)簽訂協(xié)議或報到(到崗),逾期視為自動放棄。
4. 對于應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應學歷和學位的,其錄用資格自動取消。
5. 招聘全過程應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求,對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人,應主動提出回避申請,或者相關(guān)單位提出回避要求。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 電 話:029-81891773
人事人才信息網(wǎng):http://rsc.xidian.edu.cn
附件:輔導員崗位招聘計劃
管理崗、其他專技崗位招聘計劃
外聘人員重要崗位招聘計劃
人 事 處
2020年3月26日
公眾號名稱:厚職公考
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公眾號名稱:厚職事考招聘信息
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