精品一级毛片,免费涩涩在线视频,国产黄色免费在线观看,综合伊人

宜良縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司是經(jīng)宜良縣人民政府批準(zhǔn)成立的經(jīng)營(yíng)性國(guó)有法人獨(dú)資企業(yè)，成立于2019年12月，注冊(cè)資本人民幣20000萬(wàn)元，股東為宜良縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局。公司按照“市場(chǎng)化、實(shí)體化、多元化”的發(fā)展方向，圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理以及授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，致力于成為全領(lǐng)域、全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期的城市開發(fā)建設(shè)和公共運(yùn)維服務(wù)的綜合供應(yīng)商。目前公司已確定五大板塊業(yè)務(wù)發(fā)展方向，即：城市投資建設(shè)板塊、城市開發(fā)運(yùn)營(yíng)板塊、產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)板塊、綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)板塊、水務(wù)運(yùn)營(yíng)板塊。

為進(jìn)一步整合國(guó)有資源、資產(chǎn)，建立和優(yōu)化管理運(yùn)營(yíng)體制，推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略重組，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)作質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展，搭建運(yùn)轉(zhuǎn)高效的人才體系，宜良縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司面向社會(huì)公開招聘，具體公告如下：

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)財(cái)務(wù)部

部長(zhǎng)：1名

會(huì)計(jì)：2名

出納：1名

(二)投融資部

部長(zhǎng)：1名

專員：2名

(三)法務(wù)審計(jì)部

法務(wù)專員：1名

審計(jì)專員：1名

(四)人力資源部

部長(zhǎng)：1名

職員：1名

(五)工程管理部

部長(zhǎng)：1名

職員：1名

招投標(biāo)小組：2名

(六)黨政綜合部

部長(zhǎng)：1名

文秘：1名

職員：4名

三、薪酬待遇

公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供完善的勞保福利;對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)金另計(jì)。

中層管理人員崗位采用年薪制，年薪由基本年薪、績(jī)效考核年薪等組成;

普通職員提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘者須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

6.在同等條件下，宜良國(guó)資監(jiān)管企業(yè)在職員工優(yōu)先。黨政綜合部職員崗位，定向招聘共產(chǎn)黨員1名，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

除上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合《宜良縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司社會(huì)招聘具體崗位條件表》中要求的資格條件。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的;

3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的;

5.有其他不適宜參加公開招聘情形的。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名期限內(nèi)(2020年3月24日-2020年4月4日)，通過(guò)專用簡(jiǎn)歷投遞地址ylgt@ylgt.net.cn投遞電子簡(jiǎn)歷。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名要求

應(yīng)聘者對(duì)照崗位要求，填寫報(bào)名表，上傳證件照，畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證等材料，確保信息真實(shí)、詳細(xì)、完整，資格審查貫穿招聘全程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.報(bào)名程序

將公告頁(yè)面拉至底部，下載報(bào)名表，填寫后連帶其他材料發(fā)送到郵箱ylgt@ylgt.net.cn。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者填寫的信息，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及篩選。資格審查包括了解應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證書、工作履歷等情況。資格審查通過(guò)的，將在2020年4月4日前以電話方式告知。

(三)考試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者采取筆試、面試相結(jié)合的考核辦法確定擬聘人員。筆試、面試分別占總成績(jī)的40%和60%，根據(jù)綜合成績(jī)排名確定擬錄人選。參加考試的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證等材料原件參加。

1. 筆試時(shí)間：2020年4月5日;

2. 面試時(shí)間：2020年4月11日

3.考試地點(diǎn)：宜良縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局;

4.出現(xiàn)招聘崗位無(wú)符合資格條件應(yīng)聘者或應(yīng)聘者均未通過(guò)面試的，該崗位招聘時(shí)間延期，其他崗位按計(jì)劃進(jìn)行;

5.考試結(jié)果將于2020年4月14日公布在宜良縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局一樓大廳。

(四)體檢

合格的應(yīng)聘者按要求參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

(五)公布擬聘用人員名單

通過(guò)資格審查且體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘人員，并在宜良縣國(guó)有資產(chǎn)管理局進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘資格。

有背景調(diào)查、體檢不合格、公示期間或公示期滿后被取消擬聘資格的，從本崗位面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中，按現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)錄用

公示期間，無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的，安排擬聘人員辦理入職手續(xù)。本次招聘崗位實(shí)行聘用制管理，簽訂勞動(dòng)合同，并購(gòu)買五險(xiǎn)一金，執(zhí)行國(guó)家法定年節(jié)假日等休假相關(guān)規(guī)定。聘期1年，含試用期3個(gè)月，一年一考核。聘用期滿考核合格者可以續(xù)聘。

七、其他

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用;

(二)招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果應(yīng)由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

(三)本次招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(四)我公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0871-67529002

咨詢時(shí)間：工作日上午9時(shí)-下午17時(shí)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-67525971

點(diǎn)擊下載>>>

1.宜良縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司社會(huì)招聘具體崗位條件表.docx

2.宜良縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司社會(huì)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表

宜良縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司

2020年3月24日

原標(biāo)題：宜良縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司(集團(tuán)總部)招聘啟示

文章來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/6608