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迪慶州審計(jì)局關(guān)于2020年公開遴選公務(wù)員的公告

　　根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號(hào)）、《中共迪慶州委組織部 迪慶州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于認(rèn)真做好州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的通知》（迪組通〔2015〕45號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，迪慶州委組織部、迪慶州審計(jì)局決定開展迪慶州審計(jì)局2020年公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選人數(shù)及職位

　　遴選人數(shù)：迪慶州審計(jì)局?jǐn)M遴選公務(wù)員1名。

　　職位：具體詳見《迪慶藏族自治州審計(jì)局2020年公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

　　二、遴選范圍

　　1.迪慶州縣（市）級(jí)及以下機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行公務(wù)員管理登記備案的鄉(xiāng)科級(jí)副職及以下在職在編人員。

　　2.報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)（職級(jí)）高于遴選職位要求的，選調(diào)后，其職務(wù)（職級(jí)）工資待遇等按所報(bào)考職位確定，不再保留原職務(wù)（職級(jí)）及相關(guān)待遇。

　　三、遴選的資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.年齡在40周歲以下（1980年3月1日以后出生）。

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　4.須具有2年以上基層審計(jì)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷在職在編公務(wù)員（截止時(shí)間為2020年3月1日）。

　　5.具有全國(guó)審計(jì)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)中級(jí)水平考試合格證書或云南省審計(jì)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)中級(jí)水平考試合格證。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7.具有公開遴選崗位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不能參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.新錄用公務(wù)員尚在試用期的。

　　4.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

　　5.公務(wù)員法第七十四條規(guī)定需要回避的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（三）具體職位要求

　　除以上資格條件外，遴選職位要求詳見《迪慶藏族自治州審計(jì)局2020年公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

　　四、公開遴選程序

　　采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、組織考察、確定人選、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。

　　2020年3月16日至20日（5個(gè)工作日），涉及本次公開遴選的公告在迪慶藏族自治州審計(jì)局政府信息公開網(wǎng)站（http://www.diqing.gov.cn/xxgk/DeptList/?strDeptID=533400-009357&bmName=迪慶州審計(jì)局）發(fā)布。遴選期間，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

　?。ǘ┕_報(bào)名。

　　此次報(bào)考不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名和資格審查由州委組織部和州審計(jì)局組織實(shí)施。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月21日（星期六），上午9:00—11:30，下午14:30-17:00，逾期不受理；

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：州審計(jì)局辦公室（迪慶州香格里拉市長(zhǎng)征大道州政府大院內(nèi)1號(hào)樓4樓）；

　　3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。報(bào)名同時(shí)遴選單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格者才具有參加筆試、面試等遴選后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

　　4.報(bào)名所需材料：

　?。?）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、全國(guó)審計(jì)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)中級(jí)水平考試合格證書或云南省審計(jì)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)中級(jí)水平考試合格證原件和復(fù)印件各1份;

　?。?）《迪慶州審計(jì)局2020年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》1

　　式2份(此表請(qǐng)從迪慶藏族自治州審計(jì)局政府信息公開網(wǎng)站下載，表格上粘貼個(gè)人照片，報(bào)名資格審核后，考生、資格審核單位各執(zhí)一份)；

　?。?）《公務(wù)員登記表》復(fù)印件1份；須注明“與原件一致”并按干部管理權(quán)限經(jīng)本人所在單位的組織人事部門確認(rèn)后加蓋公章;

　?。?）《迪慶州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員單位同意報(bào)考證明》(此表請(qǐng)從迪慶藏族自治州審計(jì)局政府信息公開網(wǎng)站下載，由參加遴選人員所在單位和單位所屬干管權(quán)限部門簽字蓋章)；

　?。?）具有2年以上基層審計(jì)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，相關(guān)證明由當(dāng)時(shí)所在單位分別出具或以文件為準(zhǔn)；

　　（6）歷年年度考核情況，按干管權(quán)限由組織人事部門出具；

　?。?）《迪慶州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》1份；

　?。?）個(gè)人近期免冠一寸白底照（背面須注明本人姓名及身份證號(hào)碼）3張及電子版照片（JPG格式、600像素*600像素）。

　　以上報(bào)名材料，復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致”、經(jīng)辦人、復(fù)印日期后加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨；涉及的相關(guān)表格請(qǐng)從迪慶藏族自治州審計(jì)局政府信息公開網(wǎng)站下載。

　　5.此次公開遴選崗位的開考比例為5:1，如報(bào)名截止后報(bào)名人數(shù)未達(dá)到5:1的開考比例，經(jīng)請(qǐng)示州委組織部同意，可放寬到3:1，如達(dá)不到3:1的開考比例，該職位取消。因報(bào)考人數(shù)不足開考比例被取消遴選計(jì)劃而不能參加考試的由州審計(jì)局辦公室電話通知考生，不再另行公布。

　?。ㄈ┵Y格審核。

　　1.由迪慶州審計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不得低于1:3。

　　2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并通過資格審查的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

　?。ㄋ模┛荚?。

　　考試由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）?？偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高者勝出；面試成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者勝出。

　　1.筆試。

　　筆試由州審計(jì)局同州人社局考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，考試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的審計(jì)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定具體命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時(shí)間為3月23日（星期一）上午9：30—11：30。筆試地點(diǎn)在都吉呢咪酒店一樓藏會(huì)議室，報(bào)名人員需持本人身份證、準(zhǔn)考證和報(bào)名表準(zhǔn)時(shí)參加筆試，開考30分鐘后，遲到考生不得入場(chǎng)考試。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诘蠎c藏族自治州審計(jì)局政府信息公開網(wǎng)站公布。

　　2.面試。

　　面試由州審計(jì)局同州人社局考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。州委組織部、州審計(jì)局根據(jù)筆試成績(jī)按遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選，面試分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員不得進(jìn)入后續(xù)程序；若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由州審計(jì)局辦公室電話通知考試人員。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在有關(guān)網(wǎng)站公布。面試前，因報(bào)考人員放棄造成面試名額空缺的，從遴選崗位筆試成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按高分到低分的順序遞補(bǔ)1次。因該崗位無人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例等，可等額或差額面試。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)之和（筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%），按成績(jī)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察的人員。

　　3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和，按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序，以1:2比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。

　　經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料建議考生在報(bào)名時(shí)一并攜帶。

　　按照綜合成績(jī)崗位排名和擬遴選職位及人數(shù)，等額確定體檢和考察人選。

　　（五）體檢。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院為州公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員支付。

　?。┛疾?。

　　考察工作主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位遴選人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定考察人選。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察。考察工作由迪慶州審計(jì)局組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱干部人事檔案和工作資料等方法進(jìn)行，

　　體檢或考察不合格的，從參與經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員中遞補(bǔ)。

　　（七）決定人選。

　　根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，州審計(jì)局黨組集體研究決定擬選調(diào)人員，并在迪慶藏族自治州審計(jì)局政府信息公開網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ò耍┺k理遴選手續(xù)。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對(duì)反映影響遴選的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

　　五、相關(guān)工作紀(jì)律

　?。ㄒ唬﹨⒓庸_遴選相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選公務(wù)員相關(guān)規(guī)定、組織人事工作紀(jì)律及公告要求，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/div>