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2020年四川瀘州古藺縣事業(yè)單位招聘29人公告

來(lái)源:古藺縣人民政府     2020-03-18 21:03:46


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古藺縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2020年3月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
  因工作需要,根據(jù)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定,擬面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員29名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及名額
  面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員29名,具體招聘崗位、名額及報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件1《古藺縣2020年3月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
  二、招聘條件
  (一)招聘對(duì)象為符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,并符合以下條件:
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
  2.身體體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
  3.具備本公告招聘崗位要求的報(bào)考條件(詳見(jiàn)附件1)。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn);資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn);
  4.年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。
  5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
  (二)凡有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
  1.受過(guò)各類刑事處罰或開(kāi)除處分的;
  2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的;
  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
  4.屬古藺縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的(截止公告發(fā)布之日);
  5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
  6.現(xiàn)役軍人。
  7.其他不符合應(yīng)聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  本次考核招聘以網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,不得兼報(bào)。
  1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月26日-3月31日。
  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料的電子掃描件發(fā)送到指定郵箱。
 ?。?)20200301-20200302崗位:
  電子郵箱:496476180@qq.com;
  聯(lián)系人:古藺縣自然資源和規(guī)劃局機(jī)關(guān)黨委辦公室,黃珊,0830-7222645。
  (2)20200303崗位:
  電子郵箱:398592828@qq.com
  聯(lián)系人:古藺縣融媒體中心綜合服務(wù)部,劉莉,0830-7233153。
 ?。?)20200304-20200314崗位:
  電子郵箱:1596848505@qq.com;
  聯(lián)系人:古藺縣衛(wèi)生健康局人事股,曹大賢,0830-7205613。
  3.報(bào)名所需材料:
 ?。?)本人有效居民身份證原件掃描件。
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證等崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件掃描件(其中:評(píng)審類職稱需提供職稱資格證書(shū)、取得職稱資格文件原件或加蓋職改部門(mén)鮮章的復(fù)印件、評(píng)審表原件或加蓋職改部門(mén)鮮章的復(fù)印件、職稱評(píng)審時(shí)資料申報(bào)單位為其購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保憑證等材料的掃描件;省外、市外中級(jí)及以上通過(guò)評(píng)審取得的職稱在擬聘用之前還需提供評(píng)委會(huì)確認(rèn)職稱有效的函;通過(guò)考試取得的職稱需提供網(wǎng)上查詢信息單掃描件)。
 ?。?)有工作年限要求的崗位提供工作年限證明材料掃描件。
 ?。?)《古藺縣2020年3月直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)本人簽字掃描件。
 ?。?)截至報(bào)名之日,考生是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員,須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)掃描件;委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)掃描件,不能提供的,將不予審核通過(guò)。報(bào)名時(shí)隱瞞或弄虛作假的,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。
  以上材料先提供掃描件電子檔,在參加考核時(shí)須提供所有掃描件原件和1寸正面免冠彩色相片2張。
  報(bào)考人員對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
 ?。ǘ┵Y格審查
  根據(jù)報(bào)名者提供的材料,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一資格審查,資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格。
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  1.截止報(bào)名結(jié)束時(shí),形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位由招聘單位主管部門(mén)通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試等額確定進(jìn)入體檢人選。因現(xiàn)在處于疫情防控期間,面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
  2.截止報(bào)名結(jié)束時(shí),某崗位形不成競(jìng)爭(zhēng),則該崗位資格審查合格人員直接進(jìn)入體檢。
 ?。ㄋ模w檢
  根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
  考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
  考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
  (五)考察
  體檢合格人員進(jìn)入考察,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和單位及有關(guān)人員的評(píng)價(jià),了解應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)水平;復(fù)核應(yīng)聘者所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等)、檔案是否真實(shí),是否符合招聘條件,作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的取消其聘用資格,反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
 ?。┻f補(bǔ)
  因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,由用人單位決定是否遞補(bǔ)。
 ?。ㄆ撸┕九c聘用
  對(duì)測(cè)試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在古藺人民政府信息公眾網(wǎng)人事招錄欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格。公示無(wú)異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后,辦理正式占編聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后,在古藺縣的最低服務(wù)年限不得低于5周年(含試用期,其中衛(wèi)生系統(tǒng)和縣融媒體中心擬聘人員一經(jīng)聘用后需在招聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位),同時(shí)須符合古藺縣基層服務(wù)年限等規(guī)定。
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
  (一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
 ?。ǘ┦聵I(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
 ?。ㄈ?duì)違反招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  五、其他事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告,并按公告要求報(bào)名。
 ?。ǘ┍敬慰己苏衅腹ぷ魉行畔⒕ㄟ^(guò)古藺縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招錄欄(http://www.gulin.gov.cn/)發(fā)布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不及時(shí)登錄古藺人民政府網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致不能參加考察、體檢、聘用的,責(zé)任由本人承擔(dān)。
  (三)本公告由古藺縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
  報(bào)名咨詢電話:詳見(jiàn)附件1
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0830-7233229
  撥打時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00
  古藺縣人力資源和社會(huì)保障局
  2020年3月17日
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