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2020年浙江衢州常山縣選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員12人公告

來源:常山組工網(wǎng)     2020-03-17 20:49:09


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關于公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員的公告
  因工作需要,決定面向衢州市范圍公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項通知如下:
  一、選調(diào)范圍
  全市各單位在職在編公務員(含參照公務員法管理人員)、全額事業(yè)管理人員。
  二、選調(diào)職位
  本次公開選調(diào)涉及11個崗位,選調(diào)工作人員12名,具體職位要求見職位表(附件1)。
  三、招錄條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件:遵守國家憲法、法律和法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策;有較強的事業(yè)心和責任感,忠于職守,愛崗敬業(yè),作風正派,團結(jié)協(xié)作;身體健康;崗位所需要的其他條件。
 ?。ǘ┚唧w崗位資格條件
  1. 試用期滿已轉(zhuǎn)正定級、且已完成公務員登記。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務滿5年(含試用期)。
  2.除試用期考核外,歷年年度考核為稱職(合格)及以上。
  3.學歷要求:具有全日制大專及以上學歷。
  4.符合任職回避規(guī)定。
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:
  1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查或?qū)彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的;
  2.在受處分期間或處分影響期限未滿的;
  3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜調(diào)動的情形。
  四、選調(diào)程序
  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開報名、資格審查、崗位測試、面試、組織考察、討論決定、公示、任職等相關程序進行選調(diào)。
  (一)公開報名
  1.報名時間:2020年3月16日—20日。
  2.報名方式。通過常山組工網(wǎng)、常山發(fā)布及常山組工微信公眾號發(fā)布公告,進行網(wǎng)上報名。報名人員須按規(guī)定填寫《常山縣2020年公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2),并將相關材料(報名表、身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、相關工作經(jīng)歷等證明材料)拍攝成圖片或掃描成電子文檔,通過釘釘發(fā)送至縣委組織部干部科李媛媛,聯(lián)系方式:13819008502/658502。每位報名者限報1個崗位。
  (二)資格審查
  縣委組織部對報名者的資格條件進行審核,根據(jù)招錄崗位的要求,結(jié)合所學專業(yè)、工作履歷、獎懲情況等進行初步篩選。選調(diào)崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例一般要達到1:3以上,報名人數(shù)不足的,另行確定是否相應核減(核銷)選調(diào)崗位計劃數(shù)。
  (三)現(xiàn)場初評
  由各用人單位自行組織,紀檢監(jiān)察部門、組織部門派員參加,同步開展現(xiàn)場資格復審。突出實績導向,綜合考慮個人履歷、年度考核、表彰獎勵、抽調(diào)掛職等情況的基礎上,通過面對面交流的形式,對報名者儀表形象、舉止行為、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、崗位匹配度等做出初步評價,按照1:3比例確定參加面試人選。
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  主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。
 ?。ㄎ澹┙M織考察
  按面試成績由高到低的順序,按照1:2的比例確定考察對象,派出考察組對其政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況及與選調(diào)崗位的適應程度進行全面考察。
  (六)討論決定
  各選調(diào)單位綜合考察情況,按照人崗相適原則和崗位需求,經(jīng)與縣委組織部溝通后,提出擬選調(diào)人員名單,由縣委組織部部務會議研究后,報縣委審定。
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  對擬選調(diào)人員進行5個工作日的公示。
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  公示無異議的,縣委組織部按干部管理權限,落實有關單位辦理相關手續(xù)。
  五、其他事項
  各單位黨組織要重視本次公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員工作,認真做好宣傳發(fā)動,鼓勵符合條件者踴躍報名。符合條件人員要主動參與競爭,自覺接受組織挑選。本次選調(diào)工作嚴格遵守有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律。報考人員要對所提供材料的真實性負責,對弄虛作假的,即取消選調(diào)資格,并通報所在單位。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定追究責任。
  中共常山縣委組織部
  2020年3月16日
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