陳營鎮(zhèn)2020年公開招聘社區(qū)工作者公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)工作者整體素質(zhì)，充實(shí)社區(qū)工作力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)中共萬年縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范萬年縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作的通知》（萬辦發(fā)[2019]17號(hào)）文件精神要求，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，采取公開競爭、擇優(yōu)錄取的方式，通過統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用，面向社會(huì)公開招聘。
二、資格條件
1.基本條件
?。?）遵守國家法律、法規(guī)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
?。?）萬年縣戶籍，無違法違紀(jì)行為，能保守工作秘密，服從組織安排。
?。?）年齡35周歲以下（1985年2月10日以后出生），具有全日制大專及以上學(xué)歷，懂電腦操作，熟悉常用辦公軟件。
（4）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
?。?）中共黨員、具有社會(huì)工作師（助理）證書、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.有下列情形之一的，不具備報(bào)考資格
?。?）曾受過刑事處罰或因違法違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;
?。?）違反計(jì)劃生育政策未處理到位的；
?。?）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
?。?）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或未滿影響期的;
?。?）本人及直系親屬存在非法上訪、纏訪、鬧訪的；
?。?）有不良信用記錄的；
?。?）其他不符合錄用情形的。
三、招聘程序和方法
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、錄用、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告。通過中國萬年網(wǎng)、萬年縣電視臺(tái)、萬年之窗、幸福陳營公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
?。?）報(bào)名時(shí)間：2020年3月2日至2020年3月6日，上午8：30——11：30,下午14:30——17：00。
?。?）報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局406室。
?。?）報(bào)名需攜帶的材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件、近期同底2寸免冠彩色照片3張、《萬年縣陳營鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》（一式兩份）等與公告中所要求的相關(guān)材料。
?。?）報(bào)名時(shí)需進(jìn)行常用辦公軟件測(cè)試（主要是文檔錄入、電子表格制作），達(dá)不到電腦操作基本要求的報(bào)名資格初審不通過。
3.資格審查。由萬年縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣編外聘用人員管理辦，下同）會(huì)同用人單位組織實(shí)施。資格審查貫穿于公開招聘全過程，主要審核相關(guān)證件原件，確定是否符合報(bào)名條件；對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消入圍資格。
4. 考試。由縣編外聘用人員管理辦組織實(shí)施，分為筆試和面試。
?。?）筆試。筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論知識(shí)、時(shí)事政治、縣情、鎮(zhèn)情、電腦知識(shí)、社區(qū)工作職責(zé)、相關(guān)法律法規(guī)等方面?？偡譃?00分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試人數(shù)達(dá)到20人及以上的，根據(jù)筆試成績從高分到低分取前20名進(jìn)行面試，末位同分者一并進(jìn)入；筆試人數(shù)不足20人的，全部進(jìn)入面試。
?。?）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。總成績將在萬年縣政府網(wǎng)站予以公示。
5.錄用
面試人數(shù)達(dá)到20人的，根據(jù)總成績由高分到低分，按照與崗位數(shù)1:1的比例依次錄用（總成績相同，以面試分?jǐn)?shù)高低排序）；面試人數(shù)不足20人的，由用人單位及主管部門設(shè)定總成績合格線，總成績分?jǐn)?shù)超過合格線的，根據(jù)總成績從高分到低分依次錄用；總成績達(dá)不到合格線的，不予錄用。
6.體檢和政審。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，依據(jù)考生綜合成績，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
政審主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
7.公示和聘用。對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，經(jīng)陳營鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定后，在萬年縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后無異議的，由陳營鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排工作崗位。招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為三個(gè)月，試用期滿，能勝任崗位工作的人員，由陳營鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一簽訂聘用合同，三年一聘。
四、工資待遇
參照現(xiàn)有社區(qū)一般工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（繳納基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，不含住房公積金、職業(yè)年金）。聘用人員在工作過程中，考核不合格不能勝任工作的，依法解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
1.凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加考試、政審、體檢的，均視為自動(dòng)放棄資格。
2.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視為自動(dòng)放棄參考資格。
3.未盡事宜由縣編外聘用人員管理辦負(fù)責(zé)解釋。
4.咨詢電話：
陳營鎮(zhèn)：何云13667035046
縣人社局：湯青松13970334280
萬年縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年2月24日
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