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2020年廣東廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室選調(diào)公務(wù)員4人公告

來(lái)源:廣州市越秀區(qū)人民政府     2020-02-21 13:03:31


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2020年廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
  根據(jù)工作需要,廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)政府辦公室)現(xiàn)面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、公開(kāi)選調(diào)的職位及職位說(shuō)明
  區(qū)政府辦公室二級(jí)主任科員及以下公務(wù)員4名,從事統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)接待、文稿綜合、調(diào)查研究、督查督辦、政務(wù)管理等辦公室綜合業(yè)務(wù)工作。
  二、選調(diào)對(duì)象與條件
 ?。ㄒ唬┻x調(diào)對(duì)象為在編、在職(崗)滿(mǎn)2年的廣州市越秀區(qū)屬各單位公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的公務(wù)員),符合《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,并應(yīng)具備以下條件:
  1.具有良好的思想政治素質(zhì),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,道德品行端正,有吃苦奉獻(xiàn)精神,自律意識(shí)強(qiáng),有一定的政策理論水平,有較強(qiáng)的文字綜合能力、調(diào)研分析能力、公文處理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
  2.具有全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
  3.現(xiàn)任二級(jí)主任科員及以下職位,年齡在35周歲以下(1985年2月28日以后出生),公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職或以上等次;
  4.身體健康。
 ?。ǘ┓瞎珓?wù)員回避的有關(guān)規(guī)定。
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏牟涣腥脒x調(diào)范圍:
  1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
  2. 在受處分期間或者處分影響期限未滿(mǎn)的;
  3. 受限于其他任職年限或其他受限規(guī)定的;
  4. 配偶已移居國(guó)(境)外或沒(méi)有配偶、子女均已移居國(guó)(境)外的;
  5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  三、選拔程序和方法
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查。
  1.報(bào)名時(shí)間:2020年2月21日至2月28日。
  2.報(bào)名方式:報(bào)考人員可通過(guò)以下任意一種方式報(bào)名:(1)攜報(bào)名材料到區(qū)政府辦公室行政科(區(qū)機(jī)關(guān)大樓1207室)報(bào)名;(2)將報(bào)名材料電子(掃描)版通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)府辦行政科”賬號(hào)。電子文檔請(qǐng)注明“選調(diào)公務(wù)員+姓名”。
  3.報(bào)名材料:填寫(xiě)《廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名及資格審查表》,并提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件(或掃描件),大一寸正面半身免冠藍(lán)底彩色近照2張(請(qǐng)粘貼于報(bào)名表上,如提供電子掃描版可不用);可選擇報(bào)送個(gè)人獨(dú)立或主導(dǎo)完成的代表性公文文字材料2—3篇。
  4.報(bào)名咨詢(xún):張萬(wàn)春、楊濟(jì)維,電話(huà):83268395、83268404。
  5.資格審查:由區(qū)政府辦公室進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加能力測(cè)試。
 ?。ǘ┠芰y(cè)試。
  考試采用“筆試+面試”形式分兩輪進(jìn)行,總成績(jī)按筆試40%+面試60%計(jì)算。
  筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、文字綜合能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
  面試重點(diǎn)測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。
  筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 ?。ㄈw檢。
  根據(jù)考試總成績(jī)排序(成績(jī)并列者以面試成績(jī)高的排位在前),按照擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區(qū)政府辦公室統(tǒng)一組織,按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者,可按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
  體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)組織考察。
  根據(jù)能力測(cè)試綜合情況及體檢情況,按照擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象??疾煊蓞^(qū)政府辦公室統(tǒng)一組織,如考察對(duì)象與選調(diào)崗位不匹配的,可按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)、減少或取消選調(diào)職位。根據(jù)考察情況,提出選調(diào)初步人選,如初步人選未有在我辦跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷的,需在我辦進(jìn)行3個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)。
  (五)研究決定。
  結(jié)合跟班學(xué)習(xí)情況,按照人崗相適原則,由區(qū)政府辦公室黨組會(huì)議集體研究確定擬選調(diào)人選。
 ?。┕炯稗k理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
  對(duì)擬選調(diào)人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響選調(diào)的,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
  四、有關(guān)紀(jì)律要求
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名人員提供信息、資料必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  (二)不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
 ?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行有關(guān)政策,堅(jiān)持規(guī)范程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,陽(yáng)光操作,確保公平公正。主動(dòng)接受干部群眾和社會(huì)輿論監(jiān)督。對(duì)選調(diào)中的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息。
  五、本公告由廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  附件:廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名及資格審查表.docx
  廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室
  2020年2月18日
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