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2020年西南民族大學引進高層次人才25人公告

來源：西南民族大學人事處 2020-02-19 15:27:33

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西南民族大學2020年引進高層次人才公告

　　根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外引進高層次人才,公告如下。

　　一、學校簡介

　　詳見西南民族大學主頁：www.swun.edu.cn。

　　二、招聘對象的基本條件及崗位要求

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛民族教育事業(yè)。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ǘ徫灰?/div>

　　1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、博士學位，海外引進的高層次人才應(yīng)為在國外知名高校、科研機構(gòu)擔任相當于教授職務(wù)的專家學者。

　　2.具備以下條件之一：近五年主持過國家級項目，或在國內(nèi)外重要學術(shù)期刊發(fā)表過有影響的學術(shù)論文，或出版過高水平學術(shù)專著，或獲得過省部級及以上的科研獎勵，或在國際或國家級相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)組織擔任理事，或獲得國家級、省部級人才計劃稱號。具有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先。

　　三、具體招聘崗位計劃(見附表）

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　學校通過西南民族大學網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名時間

　　自公告發(fā)布之日起開始報名。

　?。ㄈ﹫竺绞?/div>

　　應(yīng)聘者可將應(yīng)聘簡歷和《西南民族大學應(yīng)聘個人基本情況登記表》（學校人事處網(wǎng)站下載）的紙件郵寄至擬應(yīng)聘崗位所屬的用人單位，也可以電子郵件方式（郵件主題為“2019應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”）發(fā)送至用人單位郵箱。材料發(fā)出后請致電應(yīng)聘崗位所在的用人單位確認。

　　簡歷中可對聘后本人工作計劃及預期目標、個人要求等情況加以說明，并提供已有學習階段的學歷證書、學位證書以及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、業(yè)績相應(yīng)證明材料的復印件或掃描件等材料，留學回國人員須提供學歷認證書。要求提供的所有材料必須真實有效。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　各用人單位按照學校公布的招聘計劃的要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格后方可參加考核。

　　（五）考核

　　各用人單位安排適當?shù)臅r間，由相應(yīng)單位的招聘工作小組對應(yīng)聘者進行學術(shù)水平和教學能力考核。對所有應(yīng)聘人員除進行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作實績的考核外，還須進行思想政治、師德師風、綜合素質(zhì)等方面的考核。

　?。w檢及考察

　　學校統(tǒng)一組織體檢（含心理健康測評），同時組織考察及檔案審核。體檢或考察不合格者，不予聘用。

　?。ㄆ撸┐_定擬聘人員

　　根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)學校研究，確定擬聘人員。

　?。ò耍┕?/div>

　　通過西南民族大學人事處網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　?。ň牛徟捌赣?/div>

　　對公示無異議的擬聘人員，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

　　五、組織領(lǐng)導與紀律監(jiān)督

　　公開招聘工作在校黨委領(lǐng)導下，由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織，相關(guān)職能部門、用人單位及有關(guān)專家、職工代表組成相應(yīng)崗位的招聘工作小組具體實施招聘工作。學校紀委辦公室對公開招聘工作進行全過程監(jiān)督。公開招聘按規(guī)定實行相應(yīng)的回避制度，公招全程接受社會各界監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　相關(guān)咨詢及資料傳遞請與所聘崗位對應(yīng)的用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附表計劃表中“用人單位”一欄。

　　人事處電話：028-85522070、85522064

　　特此公告。

　　附件：西南民族大學2020年引進高層次人才計劃表.xls

　　西南民族大學

　　2020年2月17日

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附件下載：

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