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秦皇島市山海關區(qū)招聘社區(qū)工作人員的公告
為鼓勵和引導社會優(yōu)秀人才到社區(qū)就業(yè)，加快建設高素質、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊伍,經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則面向全區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘指標
招聘指標共計25個，其中定向招聘“六類人員”名額5個,定向先批錄??；其余20人設A崗（10名）、B崗（10名），A崗工作內容包括夜間值班，單獨入戶等，適合男性，B崗不限。報名人數(shù)與所設崗位指標比例不低于3:1，如報名人數(shù)不足，由山海關區(qū)社區(qū)工作人員招聘工作領導小組進行研究，相應調整招聘指標。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，具有山海關區(qū)戶籍；
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，且有為人民服務的精神；
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上28周歲以下（1992年1月1日以后出生）且有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷（退役軍人可放寬至高中學歷）；研究生以上學歷、定向招聘“六類人員”、退役軍人年齡可放寬至30周歲（1990年1月1日以后出生）；
（四）有一定組織協(xié)調能力，熱愛社區(qū)工作，且有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）有下列情況之一，不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查人員；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作人員的其他情形人員。
?。┱衅钢笜酥卸ㄏ蛘衅?ldquo;六類人員”是指：
“服務基層四項目人員”：1、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作人員”；2、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；3、“三支一扶計劃”人員；4、“大學生志愿服務西部計劃”人員（以上均需服務期滿）；5、退役大學生士兵；6、駐秦部隊隨軍家屬（是指駐秦部隊現(xiàn)役軍人經批準辦理隨軍手續(xù)的家屬）。
以上“六類人員”需相關部門提供證明材料。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
利用網絡電視等媒體廣泛宣傳招聘信息。公告時間：2020年2月16日-2020年2月22日
（二）報名及資格審核
1、報名時間： 2020年2月23日-2020年2月29日
2、報名方式：本次招聘統(tǒng)一采用網上報名形式報名（登錄山海關區(qū)人民政府網站：http://www.shanhaiguan.gov.cn），進入填報系統(tǒng)進行報名。相關紙質材料要求見3。
3、報名須提交材料及裝訂順序：
?、艌竺硪皇?份，系統(tǒng)填報完成后用A4紙打印。
?、票救松矸葑C復印件1份（正反面復印在同一張紙、同一頁面上）。
?、菓艨诒臼醉摵捅救隧搹陀〖环荩◤陀≡谕粡埣?、同一頁面上）。
?、犬厴I(yè)證、學位證復印件1份。
紙質材料郵寄地址：山海關區(qū)行政中心B座422民政局社政股，聯(lián)系電話：5136366）。郵寄截止日期2020年2月29日。
4、審查結果在山海關區(qū)人民政府網站公示。
組織筆試、面試
采取公開考試的方式進行，考試分為筆試和面試兩部分。筆試、面試均實行100分制，按筆試成績40%+面試成績60%為考試總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。（A\B崗分別記分錄?。?/div>
1、筆試。
⑴筆試時間和地點另行通知
?、乒P試內容重在對應試者綜合素質、時事政治、社區(qū)工作等知識和分析解決問題能力進行測試；
?、枪P試采取閉卷考試方式進行。
2、面試。
?、乓怨P試成績確定考生進入面試，按1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員（末位成績并列的一同進入面試），筆試成績將在山海關區(qū)政府網站進行公示。
⑵面試主要測試招聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、臨場應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力等，面試時間每人不超過10分鐘；
?、敲嬖嚨捻樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定。
?、让嬖嚂r間和面試地點以通知為準；
⑸公布考生面試成績和總成績。
（四）確定人選
根據(jù)總成績名次確定參加體檢人選，如出現(xiàn)成績并列，面試成績高者確定為參加體檢人選，如面試成績相同，中共黨員優(yōu)先，如條件一致則進行加試（面試），加試成績高者參加體檢。
?。ㄎ澹w檢
由山海關區(qū)社區(qū)工作人員招聘工作領導小組組織體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用，出現(xiàn)的缺額按考試總成績依次遞補，如總成績出現(xiàn)并列，面試成績高者參加體檢。
?。┛疾旌凸?/div>
山海關區(qū)社區(qū)工作人員招聘工作領導小組辦公室通過核查檔案、外調等方式考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察合格后在山海關區(qū)人民政府網站進行公示。
（七）組織分配
擬聘用人員由山海關區(qū)招聘社區(qū)工作人員領導小組辦公室進行統(tǒng)一調劑,參加各街道組織的社區(qū)委員會選舉。當選者發(fā)放聘用證書。未按時參加選舉者視為自動放棄聘用資格。所缺名額按總成績依次遞補。
四、人員管理及待遇
本次招聘人員的管理和待遇按（秦字【2018】12號）文件《中共秦皇島市委秦皇島市人民政府印發(fā)<關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施方案>》規(guī)定的在崗社區(qū)工作人員標準執(zhí)行。
五、注意事項：
1、考生所持證件應真實、有效，對假冒、偽造證件和替考者，一經查實，取消考試和聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。
2、凡在規(guī)定時間內未按時參加筆試、面試、體檢、選舉的報考人員，視為自動放棄。
3、上交復印材料不予退還。
本方案由山海關區(qū)招聘社區(qū)工作人員領導小組辦公室負責解釋。
報名系統(tǒng)鏈接：http://121.28.131.187:8035/
山海關區(qū)招聘社區(qū)工作人員領導小組
二〇二〇年二月十六日
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