徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)(街)招聘社區(qū)工作者公告
為保障社區(qū)建設(shè)事業(yè)發(fā)展需求，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)(街)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者15名。
一、招聘崗位見附件
二、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，能服從工作安排，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能適應(yīng)社區(qū)的工作節(jié)奏。
(三)年齡35周歲以下(1984年2月1日以后出生)。
(四)具備崗位表中要求的資格條件。畢業(yè)證取得時(shí)間為2019年8月31日前。
(五)身體健康，具備正常履行報(bào)考崗位的身體條件。
(六)有下列情況之一的不得報(bào)考：
1. 尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
2. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名辦法
(一)招聘信息查詢
登錄徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)：http://www.xedz.gov.cn或關(guān)注金龍湖人才服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(金龍湖人才匯)查看招聘信息并下載報(bào)名表。
(二)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2020年2月3日—2月8日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
2. 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元。
3. 報(bào)名地點(diǎn)：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技大廈1025室(徐州市城東大道9號(hào))。
咨詢電話：0516-83255575
(三)資格審核
1. 報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《鎮(zhèn)(街)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(含照片)，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2. 報(bào)名需提供二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件及崗位要求的相關(guān)證明材料(黨員需提供黨支部證明材料，原件)，崗位有工作年限要求的，需提供相關(guān)工作證明材料。
3. 根據(jù)報(bào)名者提供材料進(jìn)行資格審核，資格審查通過人員參加考試。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
4. 招聘崗位筆試開考比例為1:2，達(dá)不到筆試開考比例的，按規(guī)定程序相應(yīng)核減招考計(jì)劃。
四、考試
考試內(nèi)容：分筆試和面試兩部分。
(一)筆試
筆試不指定范圍，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，確定參加面試的人選。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
總成績并列者按照筆試成績高者優(yōu)先，確定進(jìn)入體檢程序人選。
五、體檢和考察
1. 根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2. 對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與相關(guān)手續(xù)
1. 公示。體檢合格的，擬錄用人員名單在金龍湖人才服務(wù)有限公司官方微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期3天。
2. 相關(guān)手續(xù)。被錄用人員，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，待遇按徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者薪酬體系執(zhí)行，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(五險(xiǎn)一金)。本次招考錄用的人員性質(zhì)為社區(qū)專職工作者，聘用人員須服從分配，否則取消聘用資格。
七、工作紀(jì)律
招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格按照程序操作，嚴(yán)把招聘進(jìn)口關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格;對(duì)徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
八、本招聘公告由金龍湖人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋
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