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2020年湖北荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘32人公告

來源:荊州市人事考試網(wǎng)     2020-01-25 14:29:00


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    荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司由荊州市政府授權(quán)荊州市國資委履行出資人職責(zé),委托荊州高新區(qū)管委會(huì)管理,屬國有獨(dú)資企業(yè)。為了構(gòu)筑科學(xué)合理的人才隊(duì)伍體系,根據(jù)荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司建設(shè)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員42名。
    一、基本原則
    堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),把品德、知識(shí)、能力作為評(píng)價(jià)、選聘人員的主要取向,采取考試、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
    二、招聘計(jì)劃和崗位
    招聘計(jì)劃42名,詳情見附件1《荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年部門負(fù)責(zé)人招聘職位表》、附件2《荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年一般工作人員招聘職位表》。
    三、報(bào)考基本條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)部門負(fù)責(zé)人年齡在24周歲以上、40周歲以下(1980年1月1日至1996年1月1日期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷,副高級(jí)職稱及以上的,年齡可放寬到45周歲(1975年1月1日及以后出生);一般工作人員年齡在21周歲以上、35周歲以下(1985年1月1日至1999年1月1日期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷,副高級(jí)職稱及以上的,年齡可放寬到40周歲(1980年1月1日及以后出生);
    (三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
    (四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
    (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
    (六)具有全日制本科及以上文化程度;
    (七)具有報(bào)考職位要求的工作能力;
    (八)具有報(bào)考職位要求的其他資格條件。
    四、招聘程序
    (一)網(wǎng)上報(bào)名
    1.應(yīng)聘人員于2020年1月23日14:30至2020年2月5日17:30登錄荊州人事考試網(wǎng)查看附件1《荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年部門負(fù)責(zé)人招聘職位表》、附件2《荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年一般工作人員招聘職位表》。
    2.報(bào)名時(shí)間從1月23日14:30至2月5日17:30止。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。本次荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名工作通過荊州人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.cn)進(jìn)行。注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng),并同時(shí)上傳近期正面免冠彩色照片(jpg格式,大小在10KB—20KB,不上傳照片將不予審核),不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
    電話咨詢(13986709489),報(bào)名表在荊州人事考試網(wǎng)下載打印。
    (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    報(bào)考人員也可攜帶網(wǎng)上報(bào)名要求的相關(guān)資料到荊州高新區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    報(bào)名地點(diǎn):荊州高新區(qū)管委會(huì)一樓106室。
    報(bào)名地址:太湖港管理區(qū)聯(lián)投國際城內(nèi)(雅居路)。
    聯(lián)系方式:13797328068
    (三)資格審核與確認(rèn)
    報(bào)考人員于2020年2月6日至2020年2月9日期間查看郵件或者咨詢工作人員是否通過資格審核。通過資格審核的,不能再報(bào)考其他崗位。信息不全導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
    (四)組織考試
    1.筆試科目和筆試時(shí)間
    所有職位均需參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》考試,不指定復(fù)習(xí)資料。
    擬定于2020年2月15日統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式,時(shí)間半天。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,準(zhǔn)考證將發(fā)送至考生報(bào)名郵箱,請(qǐng)自行登錄下載打印。
    2.查詢成績
    考生請(qǐng)于2月20日后登錄荊州人事考試網(wǎng)查詢成績。
    (五)資格復(fù)審
    面試前,達(dá)到規(guī)定競爭比例的職位,組織資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定競爭比例的多計(jì)劃職位,考生服從調(diào)劑,可參加其它崗位面試。參加資格復(fù)審的人員名單由招錄機(jī)關(guān)按照職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試折算成績從高到低的順序確定。
    凡放棄資格復(fù)審,或有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,由招錄機(jī)關(guān)取消面試資格,并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
    (六)組織面試
    1.參加面試
    面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格。面試時(shí)間另行通知,具體事項(xiàng)請(qǐng)登錄荊州人事考試網(wǎng)查詢。從筆試折算成績高分到低分,按照招考職位1:3比例,進(jìn)入面試。最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入面試范圍。未按時(shí)參加面試的取消面試資格,因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,該職位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的,方可列為考察、體檢對(duì)象。
    2.綜合成績折算
    考生綜合成績采用百分制折算。
    綜合成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6
    (七)考察和體檢
    考察、體檢人員根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定。按1:1.5的比例確定各職位考察對(duì)象人選??疾烊藛T名單和考試成績?cè)谇G州人事考試網(wǎng)上公示。
    1.考察
    考察前,考生要提交個(gè)人自傳(1500字左右),考察組結(jié)合個(gè)人自傳,通過查閱檔案、個(gè)別談話、群眾座談、民主測(cè)評(píng)等方式,全面了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況以及需要回避的情況等,并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等。
    要重點(diǎn)考察考生的政治立場(chǎng)、政治思想、政治品質(zhì)和道德修養(yǎng),同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、公安部門及居委會(huì)個(gè)人信息記錄等各類個(gè)人誠信信息進(jìn)行核查。
    在公示的基礎(chǔ)上,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,根據(jù)考察情況進(jìn)行排序,比選擇優(yōu),按1:1的比例研究確定初步錄用人選。
    2.體檢
    體檢參照事業(yè)單位招聘人員規(guī)定組織實(shí)施。所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢??忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
    3.呈報(bào)荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司研究討論
    通過考核的報(bào)考人員情況報(bào)至荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司討論研究,確定人選。
    4.公示、試用和聘任
    根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用審批手續(xù),確定為新進(jìn)工作人員。對(duì)公示中反映有影響錄用問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的,可暫緩錄用,待查清后,再?zèng)Q定是否錄用。
    招聘人員錄用后,擬定在市委黨校舉行為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治思想理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等。
    新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,6個(gè)月試用期滿后,經(jīng)考核合格的人員辦理正式聘用手續(xù)。
    五、工作要求
    公開招聘工作人員工作要嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。從事招考工作的人員,在招考工作中,凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招考公正性的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
    六、薪酬待遇
    薪酬按照荊州市屬國有企業(yè)同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。
    七、監(jiān)督檢查
    此次公開招聘由荊州高新區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
    點(diǎn)擊下載>>>
    2020年部門負(fù)責(zé)人招聘職位表
    2020年一般工作人員招聘職位表
    荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司
    2020年1月23日
    原標(biāo)題:2020年荊州高新發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘人員公告
    文章來源:http://www.jzrsks.cn/jz/002/002002/20200123/a4e9a6f5-c3d1-450d-9622-14af65da8fd1.html
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