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2020年東方電氣風電有限公司招聘公告(34人)

來源:厚職公考     2020-01-27 22:01:30


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    因工作需要,東方電氣風電有限公司面向集團內部和社會公開招聘相關專業(yè)人員,現將招聘有關事項公告如下:
    一、招聘崗位及數量
    項目管理5人
    采購與供應鏈管理 10人
    安裝調試工程師15人
    人力資源管理1人
    風資源項目開發(fā)3人
    二、招聘崗位任職要求
    (一)崗位基本要求
    1.品行端正,有良好的團隊互助精神;
    2.遵守國家法律法規(guī)、無違法違紀和違反社會公德不良記錄;
    3.具有良好的思想素質、具有較強的事業(yè)心和責任心;
    4.具有較強的溝通能力與人際關系處理能力;
    5.遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益,嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密;
    6.身心健康,具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
    (二)主要工作內容及應聘條件
    1.項目管理
    主要工作內容:
    (1)負責公司產品銷售項目管理的策劃、組織實施、管控、協調、調度、考核、貨款回收等工作,為公司銷售項目按期交付、及時回款、項目收益等提供保障。
    (2)負責項目策劃。項目現場調研,確定交付目標;負責項目總體計劃、項目啟動單、項目組織架構、排產計劃、發(fā)貨通知、現場吊裝計劃、安調計劃、現場預驗收計劃的編制下發(fā)。負責項目風險點的梳理組織和應對措施的實施;負責項目貨款回收計劃的編制。
    (3)負責協調管理。運輸進度,生產進度管控;組織及時交付;按照計劃和合同約定,按期回收貨款。
    (4)負責溝通管理。組織設計聯絡會,公司內部項目協調會;與業(yè)主加強互動,確保信息流通順暢有效;負責組織完成項目周報、月報等報告,按照規(guī)定報干系人。項目管理資料歸檔。
    應聘條件:
    (1)全日制大學本科及以上學歷(工業(yè)工程、機械、電氣、管理工程等相關專業(yè))。
    (2)熟悉發(fā)電裝備制造行業(yè)基本情況,3年以上相關工作經驗。
    (3)能熟練使用project工作軟件。
    2.采購與供應鏈管理
    主要工作內容:
    (1)負責部門授權范圍內的公司生產經營所需物資采購活動,包括但不限于物資采購相關工作、采購數據統(tǒng)計與分析、供應商管理、采購質量處理等。
    (2)負責分工范圍內物資的采購。編制招標文件,合同文件并執(zhí)行合同,職責范圍內的物資接收、入庫工作。
    (3)負責采購相關數據的統(tǒng)計與分析。
    (4)負責供應商管理。負責職責范圍內的供應商尋源,歸口收集供應商資質、價格、供貨能力等信息;負責庫存控制、貨款控制;建立供應商業(yè)績檔案以及對供應商進行評價。
    (5)負責職責范圍內的采購件質量問題處理;負責協助完成職責范圍內的三包追責工作。
    應聘條件:
    (1)大學本科及以上學歷(機械、電氣、材料等相關專業(yè))。
    (2)熟悉發(fā)電裝備制造行業(yè)基本情況,3年以上相關工作經驗。
    (3)能適應工作需要的出差,具有較強溝通協調能力。
    3.安裝調試工程師:
    主要工作內容:
    (1)風力發(fā)電機組(塔架、機艙、發(fā)電機、葉輪)現場組裝與吊裝。
    (2)風力發(fā)電機組現場電氣接線、裝配、調試與試運行。
    (3)風力發(fā)電機組質量檢驗與驗收。
    應聘條件:
    (1)大學本科及以上學歷(機電、電氣、機械、能源等相關專業(yè))。
    (2)熟悉電力裝備制造行業(yè),2年以上相關工作經驗。
    (3)能夠適應長期在外的工作環(huán)境,具有較強的吃苦耐勞精神。
    (4)具有良好的團隊合作能力。
    (5)具有上崗所必須的資格證書。
    4.人力資源管理:
    主要工作內容:
    (1)負責編制人力資源需求計劃,員工招聘、考核及勞動關系管理。
    (2)負責薪酬福利管理,人工成本和工資總額預算管理。
    (3)負責“三定”工作、勞動報表,SAP系統(tǒng)運行管理,勞動紀律管理、假期管理等工作。
    (4)負責公司員工培訓管理。
    (5)負責編制公司人力資源管理相關文件、規(guī)章制度、方案及實施辦法。
    具體工作模塊根據個體差異及部門實際需求做相應調整及分配。
    應聘條件:
    (1)全日制大學本科及以上學歷(人力資源管理、工商管理、管理工程等相關專業(yè))。
    (2)熟悉裝備制造行業(yè),2年以上相關工作經驗。
    (3)具有較強溝通協調能力、組織策劃能力、保密意識、學習能力。
    (4)共產黨員。
    5.風資源項目開發(fā):
    主要工作內容:
    (1)負責主管項目的市場調查和預測、收集市場情報,提出市場預測,做好重大項目的開發(fā)策劃工作。
    (2)在所負責的區(qū)域內尋找適合的風電等資源,與當地政府接洽,編制開發(fā)協議,簽訂開發(fā)協議。
    (3)負責區(qū)域范圍內公司產品的宣傳,與用戶溝通信息,客戶的拜訪。
    應聘條件:
    (1)全日制大學本科及以上學歷(市場營銷、能源等相關專業(yè))。
    (2) 2年以上相關工作經歷,在國內主要風電企業(yè)擔任過相關職位者優(yōu)先。
    (3)熟悉掌握國家有關政策、《招投標法》和《合同法》的相關知識。
    (4)熟悉產品營銷過程,熟悉風電產品營銷優(yōu)先。
    (5)能夠適應項目要求,短期出差。
    三、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘公告。
    (二)應聘報名。
    (三)資格篩選、確定考核人選。
    (四)開展筆試(若有)、面試考核。
    (五)綜合評定(背景調查),形成考核結論??己说梅?0分及以下的不予錄用。
    (六)呈報審批。
    (七)公示、入職體檢。
    (八)確定錄用人員并辦理入司手續(xù)。
    四、報名事宜
    (一)報名時間
    應聘報名從招聘信息發(fā)布之日起至錄用滿額止。
    (二)報名方式
    登陸中國東方電氣集團有限公司網站“招賢納士”—“表格下載”欄目下載填寫《應聘人員登記表》,并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名,各類報名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。
    (三)報名材料
    (1)完整填寫《應聘人員登記表》。
    (2)本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件)作為附件發(fā)送。
    (3)提供個人工作業(yè)績、成果材料等。
    (四)聯系方式
    聯 系 人:賀老師
    聯系電話:0838-2689195
    簡歷投遞郵箱: dffd_hr@163.com
    五、應聘須知
    應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對您的應聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議。
    東方電氣風電有限公司
    2020年1月2日
    原標題:東方電氣風電有限公司招聘公告
    原文鏈接:http://www.dongfang.com/data/v/202001/8192.html
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