2020年保亭黎族苗族自治縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
根據工作需要，現面向2013年、2015年和2016年全省統(tǒng)一選聘安排到我縣農村基層服務且目前在崗的大學生村官定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及待遇
(一)招聘崗位及人數
本次計劃定向考核招聘13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。具體崗位及人數見《保亭縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
(二)待遇
財政全額預算事業(yè)單位九級管理崗位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2013年、2015年和2016年全省統(tǒng)一選聘安排到我縣農村基層服務且目前在崗的大學生村官。
(二)招聘條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.服務期滿且考核合格(續(xù)聘年限不含在內)，服務期計算時間截至2019年12月31日;
5.承諾繼續(xù)在我縣基層單位服務3年及以上，期間不得調動、借調;
6.學歷要求：國家承認的全日制大專及以上學歷;
7.具備崗位需要的其他條件;
8.具有以下情形的人員不得報考：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)失信被執(zhí)行人;
(5)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘公告
在保亭縣政府網、保亭黨建網上發(fā)布定向考核招聘公告。
招聘公告發(fā)布時間為2020年1月13日至1月19日(共7天)。
(二)報名
1.報名時間：2020年1月20日上午9:00至2月2日下午17:00。
2.報名方式：采取現場報名方式進行。
3.報名地點：保亭縣新民路縣委大院縣委組織部2樓。
4.報名人員提供以下材料：
(1)近期正面1寸免冠同底彩色相片5張;
(2)本人二代身份證原件和復印件(正、反兩面合并成一張圖片);
(3)畢業(yè)證書原件和復印件;
(4)中國高等教育學生信息網(學信網)打印帶有二維碼標識的電子注冊備案表;
(5)繼續(xù)在我縣基層單位服務3年及以上的承諾書。報考人員要仔細閱讀招聘公告、招聘崗位信息表等，根據個人情況報考，并按要求真實、全面、準確填寫《保亭縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)相關信息。
5.報名要求：
(1)報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。
(2)本次報名每人只能限報一個崗位，多報無效，在是否服從調劑欄可選擇“是”與“否”。
(3)報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。
(4)請確保報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
(三)資格審查
根據報名材料進行資格審查，確定參加考核人員。資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消其應聘或聘用資格。通過資格審查參加考核的人員名單在保亭縣政府網、保亭黨建網上公布。
(四)考核
此次招聘考核采取結構化面試方式進行，面試時間10分鐘。面試實行百分制，設合格分數線，合格分數線為60分。
面試時間、地點：另行通知。
(五)調劑
根據面試成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1：1的比例確定體檢和考察人選。招聘崗位空缺的，根據報名人員是否服從調劑，按照面試成績高低進行調劑。
(六)體檢與考察
1.體檢。體檢由考核招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄招聘資格。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向考核招聘工作領導小組申請復檢一次，以復檢結果為準。
2.考察。根據面試、調劑、體檢結果確定考察人選，并對考察人選進行考察。
應聘人員體檢或考察不符合要求的，不予聘用。
(七)公示
根據面試、調劑、體檢、考察結果等情況，提出擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局調查處理。經調查不存在問題的，給予聘用;反之，則取消擬聘用人員資格。
(八)聘用
由保亭縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領導小組集體研究，根據面試、調劑、體檢、考察、公示結果，確定擬聘用人員及相應的聘用單位、崗位，報縣政府審批。審批后由相關單位按程序辦理有關聘用手續(xù)。
四、紀律要求
考核招聘工作全過程實行陽光操作，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息的，取消聘用資格;已經聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：83666323。
附件：
1.保亭縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表
2.保亭縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表
保亭黎族苗族自治縣定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領導小組
2020年1月13日
