新洲區(qū)全日制殘疾人就業(yè)援助崗位招聘公告
為健全和落實(shí)殘疾人就業(yè)援助制度，促進(jìn)殘疾人平等參 與共享，現(xiàn)就我區(qū)公開招聘全日制殘疾人就業(yè)援助崗位從業(yè) 人員公告如下：
一、招聘崗位
全日制殘疾人就業(yè)援助崗位從業(yè)人員40名（具體崗位 及基本能力要求詳見附件 1）。
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象
戶籍在新洲區(qū)的零就業(yè)家庭殘疾人、一戶多殘家庭中的 殘疾人、在就業(yè)年齡段的大齡失業(yè)殘疾人(男性年滿 50 周歲、 1970 年 1 月 1 日及以前出生；女性年滿 40 周歲、1980 年 1 月 1 日及以前出生)、失業(yè)無業(yè)殘疾人、嚴(yán)重喪失勞動(dòng)能力 的重度(二級(jí)以上)殘疾人家庭及一戶多殘家庭的配偶或子 女。
同等條件下，優(yōu)先招聘零就業(yè)家庭殘疾人、一戶多殘家 庭和大齡失業(yè)殘疾人中適合崗位要求的殘疾人。
?。ǘ徫粭l件
1.遵守國家憲法和法律法規(guī)，并具有民事權(quán)利能力和民 事行為能力的殘疾人或殘疾人的配偶、子女。
2.殘疾人本人報(bào)考的：具有新洲區(qū)戶籍，持有新洲區(qū)殘 聯(lián)頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》，并在就業(yè)年齡段的 殘疾人。
3.殘疾人配偶或子女報(bào)考的：具有新洲區(qū)戶籍，且配偶 或父母持有新洲區(qū)殘聯(lián)頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》， 其中，男性年齡在 45 周歲以內(nèi)（1975 年 1 月 1 日及以后出 生）；女性年齡在 40 周歲以內(nèi)（1980 年 1 月 1 日及以后出 生），具有高中及以上學(xué)歷。
4.崗位要求的其他條件（詳見附件 1《新洲區(qū)全日制殘 疾人就業(yè)援助崗位一覽表》中的崗位人員基本能力要求）。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不予報(bào)考
1.有違法犯罪記錄或有吸毒史的；
2.有傳染性疾病的；
3.未與其他單位正式解除勞動(dòng)合同的；
4.因身體原因無法從事全日制崗位工作的；
5.其他不宜聘用的情形。
三、報(bào)名事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2020年1月3日—1月12日（上午 8:30— 11：30，下午 14：30—17：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員根據(jù)報(bào)考的崗位到本人戶籍所在地 的街鎮(zhèn)殘聯(lián)報(bào)名。其中，區(qū)殘疾人輔具站僅限戶籍地和居住 地在邾城街的殘疾人或符合條件的殘疾人配偶、子女報(bào)考。 報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部。
請(qǐng)報(bào)名人員根據(jù)自身具體情況慎重選擇報(bào)考崗位。確認(rèn) 報(bào)名后，不得改報(bào)其他崗位。
?。ǘ﹫?bào)名需要提交的資料
1.二代身份證原件及復(fù)印件 2 份；
2.《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件 2 份；
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件 2 份；
4.戶口簿原件及復(fù)印件 2 份;
5.本人近期一寸彩色登記照 3 張;
6.現(xiàn)場填寫《新洲區(qū)全日制殘疾人就業(yè)援助崗位報(bào)名 表》。
?。ㄈ┵Y格審查
1.報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛 作假行為的，一律取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名資格經(jīng)初審、復(fù)審?fù)ㄟ^后，將以公示或電話等方 式通知報(bào)考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證并按要求參加筆試，請(qǐng)考生 務(wù)必密切關(guān)注并保持通訊暢通。
四、筆試
1.筆試考試采取閉卷方式，滿分 100 分。筆試具體時(shí)間、 地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。
2.考生需本人攜帶二代身份證、準(zhǔn)考證參加筆試考試， 未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加考試的考生視為放棄。
3.筆試加分因素：零就業(yè)家庭殘疾人、一戶多殘家庭和 大齡失業(yè)殘疾人中適合崗位要求的殘疾人，筆試成績加 3 分。
五、面試
1.面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照 各個(gè)崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù) 1:2 比例確定面試人員。
2.發(fā)布面試公告。在區(qū)殘聯(lián)和各街鎮(zhèn)殘聯(lián)辦公地點(diǎn)發(fā)布 面試公告，公布面試時(shí)間、地點(diǎn)和參加面試的人員名單、要 求等。
3.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要考察表達(dá) 能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、儀表儀態(tài)等方面。
4.綜合成績的計(jì)算。報(bào)考人員的綜合成績按照筆試和面 試成績4:6的比例計(jì)算。
5.考生需本人攜帶二代身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試考 試，未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加考試的考生視為放棄。
六、體檢、考察
根據(jù)綜合成績從高到低按照1:1比例確定體檢、考察人 選。若綜合成績末位存在并列人員，依照面試成績由高到低 確定考察人選。
考察由區(qū)殘聯(lián)會(huì)同各街鎮(zhèn)進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思 想政治和平時(shí)表現(xiàn)情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格對(duì)象，由區(qū)殘聯(lián)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體 檢費(fèi)用由考察對(duì)象自理)。考察和體檢不合格的，取消聘用 資格，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，由區(qū)、街殘聯(lián)對(duì)擬聘 用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議的，由 區(qū)殘聯(lián)報(bào)區(qū)人社局審核備案，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手 續(xù)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。 公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再 決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知 20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，且招聘單位可根據(jù)需要 進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、招聘人員管理及待遇
1.由第三方公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1 個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，不合格者由用人單位予以辭退。
2.勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，年度考核合格者可在規(guī)定限 期內(nèi)續(xù)簽，不合格者不再繼續(xù)聘用。殘疾人就業(yè)援助崗位勞 動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定限期勞動(dòng)合同的規(guī)定 以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
3.全日制殘疾人就業(yè)援助崗位從業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)原則 上不超過新洲區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、基 本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按最低繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例確定。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉 辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ┕_招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布等事宜， 將在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、區(qū)殘聯(lián)和各街鎮(zhèn)殘聯(lián)辦公地點(diǎn)公 開公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查詢。
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區(qū)殘聯(lián)：86918942
區(qū)人社局：89350683
各街鎮(zhèn)咨詢電話見附件 1
請(qǐng)于工作時(shí)間段（上午 8:30-11:30，下午 14:30-17:30） 內(nèi)撥打。
附件：1.《新洲區(qū)全日制殘疾人就業(yè)援助崗位情況一覽表》
2.《新洲區(qū)全日制殘疾人就業(yè)援助崗位報(bào)名表》
武漢市新洲區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
武漢市新洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月2日
附件 1：新洲區(qū)全日制殘疾人就業(yè)援助崗位情況一覽表
附件 2：新洲區(qū)全日制殘疾人就業(yè)援助崗位報(bào)名表
以上信息由本人填寫，并承諾所提供的材料（包括復(fù)印件）真實(shí)有效。
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