點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版
2020年博白縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位雙向選擇公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為了緩解我縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺的狀況，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和區(qū)黨委組織部、區(qū)人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號）以及《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）精神，經(jīng)博白縣人民政府同意，使用事業(yè)編制通過“雙向選擇”的方式公開招聘專業(yè)技術(shù)人員82人（其中：博白縣人民醫(yī)院招聘50人，博白縣中醫(yī)院招聘26人，博白縣疾病預(yù)防控制中心招聘2人，博白縣婦幼保健院招聘4人），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員82人（具體崗位和條件詳見附件1）。
二、招聘對象
全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018年、2019年未就業(yè)畢業(yè)生）；2017年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)未就業(yè)，并于2020年9月前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的人員；具有中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。
三、招聘基本條件
（一）政治思想好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。
（二）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
（三）具備招聘崗位要求的條件。
（四）2020年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生必須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證。
（五）愿意在招聘單位服務(wù)5年及以上。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的回避關(guān)系崗位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月24日星期二（9:00—14:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西醫(yī)科大學(xué)露天運(yùn)動場。
3.報(bào)名提交以下材料（請將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：
（1）《2020年博白縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位雙向選擇公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》）填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照；
（2）二代有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2020年的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)?！懂厴I(yè)生推薦表》的原件及復(fù)印件）；
（4）持有的專業(yè)技術(shù)資格證（職稱證）、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件；
（5）在職在編人員需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。
4.資格審查。由招聘辦對有意愿到博白縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，確定初試人選。
（二）初試。初試由招聘單位和主管部門組成初試小組采取現(xiàn)場與應(yīng)聘者交流、洽談提問等方式進(jìn)行。對初試人選評定初試成績，按招聘崗位1∶3的比例擇優(yōu)確定復(fù)試人選（緊缺專業(yè)報(bào)名人數(shù)未達(dá)比例的，經(jīng)請示上級同意可不受此比例限制）。
（三）復(fù)試。對通過資格審查和初試進(jìn)入復(fù)試的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評，綜合考察應(yīng)聘者掌握應(yīng)聘崗位專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題的思路及設(shè)想等能力。復(fù)試成績實(shí)行百分制。
報(bào)名當(dāng)天或第二天在廣西醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行復(fù)試（具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后通知）
（四）確定擬聘用人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書。根據(jù)復(fù)試成績，由高分到低分排序，按招聘崗位1∶1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人選，并與擬聘用人選現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約后毀約方需付毀約金一萬元。
（五）體檢、考察。由主管部門和用人單位對簽訂就業(yè)協(xié)議書的人選進(jìn)行體檢、考察工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢不合格或未參加體檢者不能列入擬聘用對象。體檢費(fèi)用由考生自理?？疾熘饕獌?nèi)容包括擬聘用人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對擬聘用人選學(xué)籍檔案、畢業(yè)證和相關(guān)證件進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
（六）公示?？疾旌细竦娜藛T確定為擬聘用人選，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
（七）聘用。公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。
五、待遇
此次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，使用事業(yè)編制，招聘崗位設(shè)年薪制的享受年薪待遇，其它崗位的招聘人員享受單位在職在編同類專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇。
六、紀(jì)律要求
招聘工作在公開招聘工作組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。在招聘過程中，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，按程序、條件嚴(yán)格把關(guān)，做到公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用，對不符合聘用資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
咨詢電話：
0775-8227091 博白縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股
0775-8328875 博白縣衛(wèi)生健康局人事股
附件：
博白縣公開招聘城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）
2019年12月16日
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