點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版
杭錦旗委辦公室 旗人民政府辦公室關(guān)于公開選調(diào)工作人員的通知
為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“五個(gè)堅(jiān)持”的重要指示要求，全面提升旗委辦公室、政府辦公室“三服務(wù)”的能力和水平，進(jìn)一步加強(qiáng)工作力量、提升執(zhí)行力，根據(jù)《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和事業(yè)單位選調(diào)人員有關(guān)規(guī)定，旗委辦公室、政府辦公室決定采取公開考試考核的方式，面向全旗行政事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)。
二、資格條件
（一）選調(diào)職位、名額和范圍
選調(diào)文秘工作人員6名（公務(wù)員3名、事業(yè)單位人員3名），選調(diào)范圍為全旗行政事業(yè)單位在崗的副科級(jí)以下(不含副科)公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員，公務(wù)員（參公人員）需已進(jìn)行登記備案。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治素質(zhì)好，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熱愛文秘事業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，歷年年度考核均為稱職或合格以上等次。
3.年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
4.學(xué)歷要求具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。
（三）不得報(bào)考的情況
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、資格審查
1.報(bào)考人員需提供《選調(diào)人員基本情況登記表》（一式三份，紙質(zhì)的需要手填一份并提供電子表格），及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、參加工作文件、事業(yè)單位聘用人員審批表等材料原件及復(fù)印件和近期藍(lán)底免冠2寸照片3張（同時(shí)提供電子版照片），個(gè)人簡(jiǎn)歷（寫明近3年工作學(xué)習(xí)情況、家庭情況、特長(zhǎng)等）。不按要求填寫的，審核不予通過。
2.旗委辦公室、政府辦公室按照選調(diào)資格條件要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審。初審合格者核發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。時(shí)間、地點(diǎn)在杭錦旗人民政府網(wǎng)、杭錦發(fā)布和杭錦黨辦微信公眾號(hào)另行通知。
四、考試
考試包括筆試和面試，由旗委辦公室、政府辦公室組織實(shí)施。
（一）筆試及進(jìn)入面試人員的確定
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試卷為漢文制卷，需使用漢語(yǔ)文答題，考試時(shí)間為180分鐘，成績(jī)滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文字綜合能力等。
2.將筆試成績(jī)從高到低排名，按擬選調(diào)人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的應(yīng)試者全部進(jìn)入面試。
（二）面試及考察人員的確定
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，成績(jī)滿分為100分，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的政策理論水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變控制能力等。
2.按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)保留后兩位)，從高到低排名，按1:1比例進(jìn)行考察。
五、考察
根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定考察人選，由旗委辦公室、政府辦公室組成考察組進(jìn)行全面考察,著重審查被考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律情況，并查閱本人檔案，以及是否存在需要回避的情形等。對(duì)考察合格的人員，由旗委辦公室、政府辦公室審定確定擬調(diào)對(duì)象。
六、選調(diào)
擬調(diào)對(duì)象試用期2個(gè)月，按規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù)。試用期內(nèi)，人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。
試用期滿后，對(duì)試用人員進(jìn)行考核。根據(jù)試用表現(xiàn)情況，研究確定正式調(diào)入人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（公務(wù)員調(diào)入旗委辦公室、政府辦公室，事業(yè)編制人員調(diào)入旗委辦公室、政府辦公室所屬事業(yè)單位）。試用不合格者，試用期結(jié)束后回原單位工作。
七、其他事宜
（一）報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名，旗委辦公室、政府辦公室考核的方式確定人選。
（二）所選調(diào)文秘崗位主要從事文字材料的起草撰寫工作，需經(jīng)常加班，要堅(jiān)決服從安排。
（三）擬選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:5，達(dá)不到此比例的，核減選調(diào)人數(shù)；達(dá)不到1:2比例的，取消本次選調(diào)。
（四）報(bào)名截止2019年12月30日，報(bào)考人員需填寫《選調(diào)人員基本情況登記表》，并于12月30日前交到旗委辦公室317室。聯(lián)系人：溫惠，聯(lián)系電話：0477-6910021，13722190269，郵箱：hjqdw@163.com。
中共杭錦旗委員會(huì)辦公室
杭錦旗人民政府辦公室
2019年12月17日
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