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江蘇蘇州常熟市衛(wèi)健系統(tǒng)區(qū)域醫(yī)共體單位招聘24人啟事

來源:常熟市人民政府     2019-12-11 23:52:51


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常熟市衛(wèi)健系統(tǒng)區(qū)域醫(yī)共體單位招聘編外勞動合同制工作人員啟事
    因工作需要,常熟市衛(wèi)健系統(tǒng)區(qū)域醫(yī)共體單位擬向社會公開招聘編外勞動合同制工作人員24名,現(xiàn)將有關事項公布如下:
    一、招聘對象
    凡年齡在35周歲以下(1983年12月16日以后出生),具有國家承認的大專及以上學歷的2019屆全日制應屆畢業(yè)生或社會在職人員,部分崗位需具有相應的任職資格,符合本次公開招聘崗位專業(yè)需求、執(zhí)業(yè)資格等條件者,均可應聘。
    二、基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件;
    2.愛崗敬業(yè),服從工作安排,工作責任心強,具有較強的團隊意識;
    3.常熟市戶籍。
    三、注意事項
    1.本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編、備案制人員不得參加本次招聘;
    2.已在本市公立醫(yī)療機構編外勞動合同制崗位工作的職工,參加本次招聘需經原單位同意,取得原單位出具的同意報考的證明文件(法人簽字并單位蓋章);
    3.應聘者只能在本次招聘崗位中選報一個單位一個崗位,不得兼報其他醫(yī)療機構;
    4.應聘者應注意戶籍、年齡、資格等條件的要求,避免誤報。
    四、招聘崗位
    詳見《2019年常熟市區(qū)域醫(yī)共體單位招聘編外合同制工作人員崗位表》
    五、報名和資格審查
    1.報名時間:
    2019年12月16-18日,8︰00-11︰00,13︰00-16︰00。
    2.報名地點及聯(lián)系電話:詳見上述崗位表中招聘單位人事部門。
    3.資格審查:
    報名者需本人攜帶規(guī)定的相關資料原件和復印件到各報名點報名,并限報一個崗位;如本人到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料(均須驗證原件,交復印件),請各位考生自行準備好相關復印件。
    ①2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生報名時須持本人身份證、學生證、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的相關資料。
    ②社會在職人員報名時須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及招聘崗位所要求的相關證件(執(zhí)業(yè)資格證書等)等;婚遷對象還需提供結婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。已在本市公立醫(yī)療機構工作的人員,提供原單位同意報考的證明文件。
    4.應聘者經資格審查合格后,填寫應聘報名表,交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報名手續(xù)。
    六、考試
    1.考試時間:筆試時間:12月21日上午9︰00統(tǒng)一開始;面試時間:在12月30日之前,由招聘單位通知。
    2.考試地點:由各招聘單位通知。
    3.考試形式:各醫(yī)共體單位自行組織筆試、面試,根據(jù)考生總成績擇優(yōu)錄用。采取筆試和面試相結合方式按應聘人員的筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)不超過1:2的比例確定面試對象,不足進入面試比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試對象。根據(jù)應聘人員總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計算)從高分到低分排序(總成績相同的,取面試成績高分者,面試成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理),面試成績當場公布。按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同則選擇面試成績高的錄?。还P試、面試成績均相同由招聘單位另行組織加試,加試方式方法由招聘單位自行確定。如應聘人員只有1人,可以直接采用面試形式進行考試。
    七、體檢、政審考察及聘用
    1.體檢:進入體檢的人員,統(tǒng)一到招聘單位指定的體檢地點集中體檢。體檢標準參照最新版《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢或政審考察不合格出現(xiàn)缺額時,從在報考同一招聘崗位的考試合格人員中從高分到低分遞補。
    2.考察與公示:各醫(yī)療機構根據(jù)考試、體檢、政審結果,提出擬聘用人員名單,經審核后,在本單位公示7天。公示期間,若有群眾反映公示對象的有關情況時,請用書面署名材料或直接到各醫(yī)療機構反映,反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯(lián)系方式,以示負責,對不署名的一般不予受理。各醫(yī)療機構對反映人和反映情況將嚴格保密,并及時組織人員調查核實。
    3.聘用:對公示結果不影響聘用的,各醫(yī)療機構發(fā)出《聘用通知書》,辦理相關手續(xù)。各醫(yī)療機構與聘用人員簽訂勞動合同,實行勞動合同制管理,按規(guī)定參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險金)和繳納住房公積金。新聘用工作人員實行試用期制度,試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
    八、紀律
    醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發(fā)現(xiàn)即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:0512-52308541
    九、其它
    報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件、申報資料弄虛作假的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被聘用,須按《聘用通知》在規(guī)定時間內及時報到。
    十、本簡章由各區(qū)域醫(yī)療共同體單位負責解釋。
    常熟市衛(wèi)生人力資源管理服務中心
 
    2019年12月10日
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