九三學(xué)社常德市委機(jī)關(guān)遴選工作人員公告
為增強(qiáng)九三學(xué)社常德市委機(jī)關(guān)工作力量，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，本著公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向全市公開(kāi)遴選1名機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選計(jì)劃
九三學(xué)社常德市委辦公室文秘崗位工作人員1名。
二、遴選范圍和對(duì)象
全市實(shí)行公務(wù)員制度(含參照公務(wù)員法管理制度)的單位且已登記為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理，下同)的人員。
三、遴選條件
1.政治面貌為九三學(xué)社社員或無(wú)黨派，政治素質(zhì)高，表現(xiàn)優(yōu)秀；
2.1990年1月1日及以后出生；
3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力，有本人起草的有代表性的文稿2篇以上，或在市級(jí)以上刊物發(fā)表的綜合調(diào)研文章1篇以上，或有文字綜合工作方面的獲獎(jiǎng)證書；
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.具有公務(wù)員身份的副科級(jí)及以下干部；
6.具備2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），年度考核均為稱職以上等次；計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名截止日；
7.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。
有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：
?、偕嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
②受處分期間或者未滿影響期限的；
③按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
④尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
?、菰跀M調(diào)出單位工作未滿1年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位未滿1年；
⑥法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、遴選程序
遴選按報(bào)名、資格審查(資格審查貫穿遴選全過(guò)程)、考試、體檢、考察、公示和試用、研究決定調(diào)入等程序進(jìn)行。遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的筆試開(kāi)考比例為1：5，未達(dá)到開(kāi)考比例的，報(bào)市委組織部同意適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:3的最低開(kāi)考比例，未達(dá)到1:3的最低開(kāi)考比例，發(fā)布補(bǔ)充公告延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消職位計(jì)劃。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日至2019年12月13日17：30截止
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：九三學(xué)社常德市委員會(huì)機(jī)關(guān)(詳細(xì)地址：常德市武陵區(qū)光榮路88號(hào)3號(hào)樓5樓，聯(lián)系電話：0736-7226820，13762668850)。
4.報(bào)名對(duì)象需提供以下資料：
?、佟毒湃龑W(xué)社常德市委機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(九三學(xué)社常德市委網(wǎng)站下載);
②身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張及電子版;
?、劢M織人事部門加蓋公章的公務(wù)員(參管)登記表復(fù)印件;
④在現(xiàn)工作單位滿1年以上，新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的證明材料；
?、萜渌C明材料。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿遴選全過(guò)程。
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考試由九三學(xué)社常德市委機(jī)關(guān)組織實(shí)施。分為筆試和面試，均為百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，折算合成綜合成績(jī)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。依據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3的比例由高到低的順序確定參加面試人選。
2.面試主要測(cè)試儀表氣質(zhì)、邏輯思維能力、行政決策能力、反應(yīng)與應(yīng)變能力、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力等。
?。ㄋ模w檢和考察
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試總成績(jī)得分排名情況，按1：1的比例依次確定體檢對(duì)象?？偡窒嗤?，按筆試成績(jī)排名確定體檢對(duì)象。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，體檢合格者為考察對(duì)象?？疾斐闪⒖疾旖M，重點(diǎn)考察個(gè)人品德、工作能力和工作實(shí)績(jī)。體檢 和考察不合格的，按總分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)2次。
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根據(jù)考試和考察情況，提出擬選調(diào)人員方案，經(jīng)九三學(xué)社常德市委主委會(huì)研究，并報(bào)市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)研究確定公示對(duì)象。對(duì)擬選調(diào)人員在中共常德市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站、九三學(xué)社常德市委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
?。┺k理手續(xù)
公示無(wú)異議，向市委組織部報(bào)備，并按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù)。
此次遴選工作由九三學(xué)社常德市委公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，整個(gè)公開(kāi)遴選工作在市委組織部的指導(dǎo)和市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下開(kāi)展，未盡事宜，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部商定并負(fù)責(zé)解釋。
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