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江蘇南京浦口區(qū)城管局招聘城市管理執(zhí)法輔助人員3人公告

來源:南京市浦口區(qū)人民政府     2019-12-03 17:25:22


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浦口區(qū)城管局公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告
  為加強城市管理一線執(zhí)法力量,提升城市管理水平,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘3名城市管理執(zhí)法輔助人員。有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,開展城管執(zhí)法輔助人員的招聘工作。
  二、招聘人數(shù)
  本次招聘共計招錄3人。
  三、資格條件
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策;
  3. 遵紀(jì)守法,品行端正;
  4. 熱愛城市管理執(zhí)法輔助工作,具有敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神,服從分配、聽從指揮;
  5.身體健康、體貌端正;
  6.年齡在35周歲以下(1984年12月1日以后出生),具有大專及以上學(xué)歷。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘:
  1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀人員;
  2.有故意犯罪記錄,有被收容教育、強制隔離戒毒或行政拘留記錄;
  3.著短裝身體裸露部分有紋身或經(jīng)手術(shù)處理有明顯瘢痕,其余身體部分紋身直徑超過3cm;
  4.被公安、城管及其他行政執(zhí)法部門因違法違紀(jì)開除辭退的人員。
  四、招聘程序與辦法
  (一)招聘公告公示
  招聘公告在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
  (二)報名程序及要求
  1. 報名時間:2019年12月5日09:00—2019年12月9日18:00(工作日期間)。
  2. 報名方式:本次招聘實行郵箱報名,報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期將不接受報名。應(yīng)聘者在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pukou.gov.cn/)通知公告欄,點擊“浦口區(qū)2019年公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告”圖標(biāo)并下載報名登記表。將填寫好報名登記表連同本人2寸近期免冠電子證件照(電子版)以附件形式發(fā)至報名郵箱:937762482@qq.com 。(郵件主題:執(zhí)法輔助人員報名+本人姓名)
  3. 注意事項
  1.應(yīng)聘者下載附件對應(yīng)的報名登記表,登記表是Word文檔,在原文件內(nèi)填寫報名信息,不得修改表格結(jié)構(gòu),不得以其它文檔類型上傳報名表(如:pdf格式、excel文檔、圖片格式、html文檔等),否則視為無效報名。文件名主名部分修改為應(yīng)聘者姓名+身份證號(如:張三3201121***********)。不得重復(fù)發(fā)送報名表,如因填寫錯誤確需重發(fā)的請電話聯(lián)系告知。
  2.應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報名的規(guī)定,如實、認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫有關(guān)信息,不需上傳其它資料。
  3.須使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
  4.郵箱報名成功后,必須按要求時間到現(xiàn)場進行資格審核,審核通過后才算報名成功。
  (三)資格審核
  1. 根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡及其他任職條件等進行資格審核。應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
  2. 資格審核時間:2019年12月5日—12月9日上午:09:00—11:30,下午14:00—18:00(工作日期間)。不再另行通知。
  3. 地址及聯(lián)系方式:南京市區(qū)浦口區(qū)文德東路12號205室(組織人事科)。聯(lián)系人:丁民琦;聯(lián)系電話:58886979。
  4. 資格審核須攜帶材料:已填寫好的報名登記表(貼好照片)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及本人2寸免冠近照一張。(以上材料均需驗證原件并遞交復(fù)印件)。
  5. 資格審核須由考生本人參加,材料缺一不可,合格人員等待短信通知參加筆試,應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。
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  1.面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式對應(yīng)聘者進行考察。面試成績總分100分,設(shè)置60分的合格線,面試成績低于合格線者直接淘汰,無錄用資格。
  2.面試時間和地點:具體時間地點以南京市浦口區(qū)城管局通知為準(zhǔn)。
  3.面試結(jié)束后面試成績當(dāng)場公布,面試成績單交由考生帶走。
  4.面試工作結(jié)束后,根據(jù)面試成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加政審人員名單,并在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pukou.gov.cn/)進行公示,公示期3個工作日。
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  按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察(政審)人員,考察(政審)不合格者直接淘汰。
  (六)體檢
  1. 政審合格者,確定參加體檢人員名單。體檢不合格者直接淘汰。
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
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  1. 公示:確定錄用的人員名單,在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pukou.gov.cn/)進行公示,公示期3個工作日。
  2. 聘用:公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理聘用手續(xù)。若被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到崗的,視為自動放棄。
  3. 聘用方式及待遇:聘用人員以勞務(wù)派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,聘用人員均為企業(yè)身份,待遇按基本工資和績效工資相結(jié)合的方式實行按崗定酬,標(biāo)準(zhǔn)參照實際用工單位同類人員執(zhí)行。聘用人員實行2個月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。
 
  南京市浦口區(qū)城市管理局
 
  2019年12月
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