點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版
莊浪縣2019年招募普通高校畢業(yè)生到基層從事支教支農支醫(yī)支企工作公告
根據平涼市人社局《關于2019年招募普通高校畢業(yè)生從事支教支農支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2019〕353號)精神，經縣政府研究，決定招募133名普通高校畢業(yè)生從事“支教支農支醫(yī)支企”工作，現就有關事宜公告如下：
一、招募指標
市人社局下達我縣2019年 “支教支農支醫(yī)支企”招募計劃133名，其中“支教支農支醫(yī)”75名，“支企”58名(含對口幫扶甘南州畢業(yè)生到我縣支企12名)。
二、招募條件
持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定進行報到注冊的莊浪生源、普通高等院校全日制專科(高職)及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生，因婚姻關系戶籍遷入我縣的外縣籍生源，并符合下列要求：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。
3.政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策。
4.具有正常履行職責的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求。
5.年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配。
7. 曾因犯罪受過刑事處罰和正在接受司法調查尚未結案的人員不得報考。
三、組織報名
(一)報名時間
2019年11月25日至29日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
(二)報名地點
縣政務服務中心三樓。
(三)組織報名
1.“支教支農支醫(yī)”報名
(1)采取現場報名方式，同時進行資格審查。報名材料包括：畢業(yè)證、戶口本、身份證、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報到證》(報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件)原件復印件以及近期2寸同底彩照3張，并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》。農村獨生子女領證戶、二女結扎戶子女考生還須提供縣衛(wèi)健局出具的《莊浪縣2019年農村“兩戶”子女享受就業(yè)優(yōu)惠政策資格審查表》原件兩份，不按時提供者，視為自動放棄。
(2)報名時，“支教支農支醫(yī)”為一個服務崗位，不再按專業(yè)分設。
(3)領取準考證時間及地點：2019年12月13日至12月14日考生憑身份證到縣政務服務中心三樓領取。
(4)考試時間及地點：以準考證為準。
(5)報名費：按照甘發(fā)改收費〔2013〕1601號文件核定，每人收取報名費150元。農村獨生子女領證戶、二女結扎戶子女考生免收報名費。
2.“支企”報名
待“支教支農支醫(yī)”考試結束后，另行發(fā)布公告。
四、考試內容
考試內容為《公共基礎知識》，分值100分。
本次考試不指定教材，不委托任何單位(機構)舉辦任何考前輔導班。
五、選拔錄取
(一)對指標末位成績并列者，一并納入錄取范圍。
(二)“支教支農支醫(yī)”崗位擬錄用人員體檢結束后，通過查閱檔案等方式對體檢合格人員進行資格復審，體檢、復審不合格者取消錄用資格，按筆試成績依次遞補。合格人員進行公示，公示期滿無異議者進行崗前培訓，培訓結束后安排上崗服務。
(三)“支企”崗位人員，縣人社局搭建雙向選擇平臺，畢業(yè)生與企業(yè)通過雙向選擇的方式確定服務人選，縣人社局對服務人選進行資格復審，復審合格者確定為支企服務人員。
六、加分條件及優(yōu)惠政策
對符合政策的農村獨生子女領證戶和二女結扎戶畢業(yè)生根據平政辦發(fā)〔2013〕31號文件“在事業(yè)單位招考中，對兩戶子女在考試總分中加10分后，擇優(yōu)錄取”的規(guī)定，在《公共基礎知識》筆試成績中加10分。加分后分數達到“支教支農支醫(yī)”崗位最低錄取分數線的，一并錄取，不占用已經確定的招募指標，所需指標由市人社局審定其加分資格后另行審批。
七、2019屆平涼體校獲獎優(yōu)秀運動員招聘辦法
我縣2019屆平涼體校畢業(yè)，在甘肅省運動會比賽中獲得4—6名比賽成績的優(yōu)秀運動員，根據《平涼市優(yōu)秀運動員就業(yè)安置實施細則(試行)》(平人社通〔2014〕78號)精神，采取單獨申請指標的辦法予以招聘，招聘后納入2019年縣選“支教支農支醫(yī)”服務人員管理。
八、服務去向
(一)“支教支農支醫(yī)”崗位錄取人員按所學專業(yè)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位分別開展支教、支農、支醫(yī)工作。
(二)“支企”人員與企業(yè)簽訂勞動合同后，由企業(yè)安排上崗。
九、服務期間管理及待遇
(一)服務期間管理
1.服務期間，“支教支農支醫(yī)”崗位服務畢業(yè)生人事檔案統(tǒng)一轉至縣人社局，黨、團組織關系轉至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規(guī)定程序辦理。“支企”崗位服務畢業(yè)生的人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費代理，企業(yè)建立黨、團組織的，組織關系轉到企業(yè)，企業(yè)沒有黨、團組織的，組織關系轉至縣人才中心。
2.服務單位負責畢業(yè)生的日?？己恕⒃露瓤己?，縣人社局負責服務畢業(yè)生年終考核。
3.凡日?？己?、月度考核或年終考核不合格人員，服務單位向人社局提出建議，經審核后，取消其服務資格。畢業(yè)生因故自動離職的，服務單位應及時向縣人社局報告，其服務資格自行消失。
4.服務企業(yè)以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報酬、不依法為服務人員繳納社會保險的，取消服務單位資格。
5.“支企”人員與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應及時報告縣人社局，停止發(fā)放生活補助。空出的指標由人社局統(tǒng)一調劑，并按規(guī)定程序進行招聘遞補。
6.鼓勵在服務期內的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學深造。
(二)服務期間待遇
1.“支教支農支醫(yī)”人員，服務期限為3年，服務期間生活補貼每人每月1800元，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，所需經費由縣財政預算列支。
2.“支企”人員，服務期限為3年，服務期間生活補貼縣財政按每人每月1500元支付，企業(yè)向畢業(yè)生支付不低于當地最低工資標準的報酬，并與畢業(yè)生簽訂勞動合同，按規(guī)定為服務生辦理社會保險。
十、服務期滿后的就業(yè)及待遇
服務期滿后，“支教支農支醫(yī)”人員經考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當地事業(yè)單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。“支企”人員服務期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持服務人員繼續(xù)留用，服務期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的畢業(yè)生，參加全市事業(yè)單位招考時，可享受高校畢業(yè)生基層服務項目的相關優(yōu)惠政策。
咨詢電話：莊浪縣人社局人才中心 0933-6610308
莊浪縣人力資源和社會保障局
2019年11月19日
