2019年昭通市審計(jì)局公開選調(diào)公務(wù)員公告
為拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《云南省公務(wù)員選調(diào)辦法（試行）》（云組發(fā)〔2016〕16號(hào)）和《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)<云南省公務(wù)員選調(diào)辦法（試行）>的通知》（昭組通〔2017〕13號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，昭通市審計(jì)局決定公開選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)渑c崗位要求相適應(yīng)原則。根據(jù)工作需要和個(gè)人特點(diǎn)，堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合，擇優(yōu)任用。
二、選調(diào)范圍
昭通市范圍內(nèi)市、縣（市、區(qū)）屬國有企事業(yè)單位中從事管理或者專業(yè)技術(shù)工作的人員。在上述單位工勤技能崗位的工作人員（含聘用到管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的工勤人員）不在選調(diào)范圍。
三、選調(diào)資格條件
報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《云南省公務(wù)員選調(diào)辦法（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
?。ㄒ唬┚哂邢铝泄ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
事業(yè)單位管理人員參加選調(diào)正科級(jí)崗位的，應(yīng)當(dāng)在市級(jí)及以下事業(yè)單位擔(dān)任七級(jí)及以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職滿2年以上；參加選調(diào)副科級(jí)崗位的，應(yīng)當(dāng)在市級(jí)及以下事業(yè)單位擔(dān)任八級(jí)及以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職滿2年以上。
國有企業(yè)管理人員參加選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)在市屬國有企業(yè)擔(dān)任中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者在縣(市、區(qū))屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的縣(市、區(qū))管干部。上述人員需任職滿2年以上。
國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員同時(shí)具備管理工作經(jīng)歷2年以上。
?。ǘ┚邆涔珓?wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。
?。ㄈ┚哂泄_選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止日期為2019年11月27日。
（四）具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。
（五）報(bào)名人員年齡不超過40周歲（1978年11月27日以后出生）。
（六）身體健康。
?。ㄆ撸┓瞎_選調(diào)職位要求的其他資格條件。
?。ò耍┓戏?、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
?。ň牛┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開選調(diào)：
1.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職及以下或相當(dāng)層次的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受處分期間或者未滿影響期限的；
6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、選調(diào)職位及計(jì)劃數(shù)
中共昭通市委審計(jì)委員會(huì)辦公室秘書科科長1名（鄉(xiāng)科級(jí)正職），昭通市審計(jì)局辦公室副主任1名（鄉(xiāng)科級(jí)副職）。
五、選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查。
此次公開選調(diào)報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。參加報(bào)名人員要符合報(bào)考崗位的職位資格條件。如所報(bào)崗位達(dá)不到開考比例，將不予開考。報(bào)名及資格審查由昭通市審計(jì)局組織。
1. 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。
報(bào)名時(shí)間：2019年11月28日至2019年12月4日（雙休日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：昭通市審計(jì)局人事科【昭通市昭陽區(qū)北部新區(qū)昭通大道昭通市審計(jì)局三樓】。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名期間同時(shí)開展資格審查工作。
2. 報(bào)名所需資料。
參加報(bào)名人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名：
?。?）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份；
?。?）《昭通市公務(wù)員公開選調(diào)報(bào)名表》《昭通市公務(wù)員公開選調(diào)報(bào)考誠信承諾書》《昭通市公開選調(diào)公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)信息采集表》原件各一份；
?。?）相關(guān)任職證明復(fù)印件材料，由所在單位加蓋公章，并標(biāo)注 “此件與原件一致”字樣；
（4）近期免冠彩色小一寸照片5張。
3. 資格審查。
根據(jù)選調(diào)公告，對(duì)參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。公開選調(diào)崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則上不得低于1:5，達(dá)不到開考比例的，將取消該選調(diào)崗位。
（二）筆試。
筆試由昭通市審計(jì)局具體負(fù)責(zé)，筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及選調(diào)崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開選調(diào)的考前培訓(xùn)。
1. 筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。
通過資格審查的考生攜帶本人身份證到昭通市審計(jì)局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并妥善保管。
2. 筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)。
筆試科目：綜合知識(shí)。
筆試時(shí)間：另行通知。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3. 筆試崗位排名計(jì)算。
筆試崗位排名按照筆試成績從高到低的順序計(jì)算，成績相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續(xù)的排名直接為第3名，崗位的其他排名按此類推。
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1. 面試人員的確定。
根據(jù)考生筆試從高到低按照1：3的比例確定進(jìn)入面試和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人員，選調(diào)計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)不足1：3的，以崗位面試人員數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的實(shí)際比例確定面試人員。
2. 面試的組織。
面試由昭通市審計(jì)局組織。
3. 面試時(shí)間：另行通知。
?。ㄋ模┙?jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。
經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)由昭通市審計(jì)局負(fù)責(zé)組織，主要評(píng)價(jià)參加選調(diào)人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、考核獎(jiǎng)勵(lì)情況、人崗匹配程度等。
?。ㄎ澹┻M(jìn)入考察人選的確定。
根據(jù)筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)之和，按選調(diào)崗位從高分到低分順序，以1：2的比例確定進(jìn)入考察人選，如達(dá)不到1：2的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考察人選。公開選調(diào)的筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績均按100分制計(jì)算。綜合成績的計(jì)算方式為：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績×30%（每項(xiàng)成績計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)）。
考察工作由昭通市審計(jì)局組織實(shí)施，主要對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其與公開選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面了解。
?。┐_定擬選調(diào)人員和公示。
根據(jù)考生的筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績、考察情況等，決定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人員按照任前公示有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
公示期滿不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門審批；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。對(duì)有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。
考生筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等成績和進(jìn)入考察人選、擬選調(diào)人員等情況，將在“昭通市人民政府”網(wǎng)站（http://zt.gov.cn/）公示。
?。ㄆ撸w檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)，由擬選調(diào)人員自行體檢，并向昭通市審計(jì)局提交體檢合格材料，方可進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。
?。ò耍┻x調(diào)人員審批和公務(wù)員登記。
選調(diào)人員按照干部管理權(quán)限報(bào)批，呈報(bào)有關(guān)審批材料以及干部檔案等其他材料；按規(guī)定需要進(jìn)行離任審計(jì)或者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員，應(yīng)提供審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)結(jié)論。
選調(diào)人員經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門審批同意后，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)、任職、工資手續(xù)；選調(diào)人員除由國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實(shí)行任職試用期制，試用期為1年。試用期滿考核合格的，正式任職，并按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記；考核不合格的，按原職級(jí)或職稱安排工作。選調(diào)人員2年內(nèi)一般不得調(diào)整工作崗位，實(shí)行任期制的干部按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事宜
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄昭通市人民政府網(wǎng)站（http://zt.gov.cn/）了解公開選調(diào)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持通訊暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系不上等原因造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
?。ǘ┕_選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參與資格，并按有關(guān)規(guī)
定嚴(yán)肅處理。
?。ㄈ楸ＷC選調(diào)工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，本次選調(diào)工作在中共昭通市紀(jì)委、市監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，同時(shí)，歡迎社會(huì)各界對(duì)公開選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0870-2139026（中共昭通市紀(jì)委、市監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢組）
咨詢電話：0870-2239003（昭通市審計(jì)局人事科）
附件：
1. 昭通市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
2. 昭通市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書
3. 昭通市公開選調(diào)公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)信息采集表
4. 2019年昭通市審計(jì)局公開選調(diào)公務(wù)員職位計(jì)劃表
昭通市審計(jì)局
2019年11月20日
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