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2019年安徽亳州市公安局輔警招聘100人公告

來源:亳州市人力資源和社會(huì)保障局     2019-11-11 16:51:25


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2019年亳州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
  根據(jù)工作需要,市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公安警務(wù)輔助人員100名(見附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘條件及崗位
 ?。ㄒ唬┱衅笚l件
  本次招聘對(duì)象須符合下列條件:
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.遵守憲法和法律;
  3.無違法違紀(jì)行為,具有良好的品行;
  4.具有正常履行職責(zé)的條件,身體健康,體形端正,無殘疾,無紋身,無口吃,無色盲。
 ?。ǘ┱衅笉徫?/div>
  1.特警警務(wù)輔助人員(崗位1001):
  80名,男性,亳州市戶口,部隊(duì)退伍軍人,高中/中專(含)以上文化程度,年齡18至26周歲(1993年11月11日至2001年11月15日期間出生,含當(dāng)天)。
  2.監(jiān)管病區(qū)警務(wù)輔助人員:
 ?。?)崗位1002:8名,男性,亳州市戶口,部隊(duì)退伍軍人,高中/中專(含)以上文化程度,年齡20至30周歲(1989年11月11日至1999年11月15日期間出生,含當(dāng)天)。
  (2)崗位1003、1004:男性6名、女性6名,亳州市戶口,大專(含)以上文化程度,年齡20至26周歲(1993年11月11日至1999年11月15日期間出生,含當(dāng)天)。
  有下列情形之一的,不得報(bào)考:
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.現(xiàn)役軍人;
  3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  4.原公安系統(tǒng)開除、辭退的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
  三、報(bào)名辦法
  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2019年11月11日至2019年11月15日,上午9:00-12:00,下午15:00-17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
  報(bào)名地點(diǎn):亳州市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫《2019年亳州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件),并出示本人畢業(yè)證、身份證、退伍證、榮譽(yù)證書等崗位規(guī)定的報(bào)名材料原件及復(fù)印件,同時(shí)提供二寸彩色近期免冠照片4張。
  報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
  各崗位報(bào)考人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。
  四、招聘辦法
  (一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
  1.領(lǐng)取時(shí)間:2019年11月23日上午9:00-12:00,下午15:00-17:00。
  2.領(lǐng)取地點(diǎn):亳州市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。
 ?。ǘ┕P試
  1.筆試時(shí)間:2019年11月24日9:00-11:00
  2.筆試地點(diǎn):亳州市政府所在地(以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。
  3.筆試內(nèi)容:筆試科目為《綜合知識(shí)》,滿分100分。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序,并在安徽公共招聘網(wǎng)亳州站“通知公告”欄目公布。
  4.入圍比例:根據(jù)筆試成績(jī)高低,按照各崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定體能測(cè)試對(duì)象,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入體能測(cè)試。
 ?。ㄈw能測(cè)試
  體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。在體能測(cè)試合格人員中,按照各崗位筆試成績(jī)從高分到低分1:1的比例進(jìn)入體檢,不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。
 ?。ㄋ模w檢
  體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中,對(duì)身體條件有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,在同崗位體能測(cè)試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同者,由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)體檢結(jié)果、政審等情況確定。
  (五)政審
  體檢合格的考生,參照人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審。因考生政審不合格出現(xiàn)職位空缺的,在同崗位體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 ?。┢赣?/div>
  政審合格人員名單在安徽公共招聘網(wǎng)亳州站“通知公告”欄目公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。對(duì)舉報(bào)反映的問題,經(jīng)用人單位查證屬實(shí)的取消資格,空缺名額在同崗位體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)公示無異議人員,經(jīng)研究確定為擬聘用人員。
  五、用工形式及待遇
 ?。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T實(shí)行勞務(wù)派遣,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。
  (二)工資標(biāo)準(zhǔn):待遇參照亳州市財(cái)政局亳州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于統(tǒng)一市直單位勞務(wù)派遣人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  六、監(jiān)督檢查
  為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
  本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)電話為:市公安局特警支隊(duì)0558-5695708、市公安局監(jiān)管支隊(duì)0558-5233065;市就業(yè)人才服務(wù)局0558-5132036。監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組0558-5233080。上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
  特此公告。
  2019年11月4日
  附件:
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