2019年江西省省直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議和全國(guó)公務(wù)員工作會(huì)議精神，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，省委組織部決定組織實(shí)施2019年省直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
遴選職位：一級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員（參照管理群眾團(tuán)體工作人員）。
具體職位詳見(jiàn)《2019年江西省省直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照管理群眾團(tuán)體工作人員）職位表》（附件1）?？赏ㄟ^(guò)以下方式查詢：
1.江西組工微訊（微信公眾號(hào)）
2.江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）
二、報(bào)考范圍和條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍
1.江西省范圍內(nèi)（含中央駐贛單位）市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.江西省范圍內(nèi)（含中央駐贛單位）市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文中規(guī)定的可以交流至機(jī)關(guān)，且已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的“四類人員”。
3.外省地市級(jí)及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中，本人為江西籍或配偶在江西工作1年以上，符合上述條件的也可報(bào)考。
?。ǘ﹫?bào)考資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.大學(xué)本科及以上文化程度。
3.在現(xiàn)單位有連續(xù)2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月31日，含新錄用公務(wù)員試用期）；在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的，視為同一單位。
4.除遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，現(xiàn)任正科級(jí)或一級(jí)二級(jí)主任科員的，年齡為40周歲及以下（1978年11月8日以后出生）；現(xiàn)任副科級(jí)或三級(jí)主任科員及以下的，年齡為35周歲及以下（1983年11月8日以后出生）。
5.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)符合報(bào)考職位的職務(wù)職級(jí)層次要求。
6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。
7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
8.具有遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
9.符合遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的，如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）；對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，如尚在新錄用公務(wù)員試用期和任職試用期。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過(guò)后因個(gè)人原因放棄遴選的，由遴選單位報(bào)省委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫(kù)，3年內(nèi)不得再次參加省直單位公開(kāi)遴選。
（一）職位查詢
報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
?。ǘ﹫?bào)名
本次遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2019年11月10日9：00至11月14日17：00。具體步驟如下：
1.報(bào)考人員登陸江西人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2019年江西省省直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員專題”，進(jìn)入報(bào)名登錄系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，誠(chéng)信簽名。
2.報(bào)考人員填寫個(gè)人詳細(xì)信息，選報(bào)遴選職位，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照（jpg格式，40kb以下）。
3.報(bào)考人員將填報(bào)的信息下載打印自動(dòng)生成《2019年江西省省直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》）。
4.報(bào)考人員將打印的《報(bào)名推薦表》手動(dòng)簽名后，按干部管理權(quán)限，報(bào)所在單位組織人事部門審核蓋章。
5.報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳提交遴選單位進(jìn)行資格初審。電子文檔通過(guò)掃描或拍照制作，須為jpg格式，大小控制在620KB以內(nèi)。
6.遴選單位對(duì)報(bào)考人員上傳的《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。
7.資格初審?fù)ㄟ^(guò)即報(bào)名成功。
注意：
1.本次遴選筆試報(bào)名免費(fèi)。
2.報(bào)名系統(tǒng)以身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)作為登錄的依據(jù)，報(bào)考人員務(wù)必妥善保管好自己的身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)。
3.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。
4.報(bào)考人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的，遴選單位將不予進(jìn)行資格初審。
5.網(wǎng)上報(bào)名資格初審時(shí)，遴選單位只審核報(bào)考人員照片是否為清晰的證件照，以及其報(bào)考是否經(jīng)過(guò)所在單位同意，并不進(jìn)行其他資格預(yù)審，資格初審時(shí)間為11月11日10：00至11月15日24：00。
6.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，及時(shí)提交資格初審。因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間通過(guò)資格初審的，由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
7.報(bào)考人員上傳的證件照和《報(bào)名推薦表》電子文檔，應(yīng)符合上傳要求，同時(shí)要清晰、便于審查。因報(bào)考人員提交的證件照或電子文檔不規(guī)范、不清晰、上下顛倒等影響資格審查的，由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
8.2019年11月21日9:00公布達(dá)不到開(kāi)考比例被取消的職位，報(bào)考被取消職位的人員可于11月21日9:00至17:00改報(bào)一個(gè)職位。對(duì)改報(bào)職位的，遴選單位不再進(jìn)行報(bào)名資格初審。逾期沒(méi)有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
2019年11月27日9:00至11月29日17:00期間，報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各為100分，合計(jì)總分200分。
筆試開(kāi)考比例一般不低于1：10。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與省委組織部協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按比例確定各職位面試人員名單。同一職位遴選人數(shù)1-2人的，面試比例為1:5；同一職位遴選人數(shù)3人以上的，面試比例為1:4。降低筆試開(kāi)考比例職位的面試比例統(tǒng)一為1:3。末位同分者一并進(jìn)入面試，低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。
?。ㄒ唬┕P試
筆試工作由省委組織部統(tǒng)一組織。
1.筆試科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，總分為100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年11月30日（星期六）上午9:00-12:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.成績(jī)查詢。報(bào)考人員可在2019年12月12日登陸江西人事考試網(wǎng)查看筆試成績(jī)。
4.合格線。筆試結(jié)束后，將劃定合格分?jǐn)?shù)線。
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面試工作在省委組織部的指導(dǎo)下，由遴選單位組織實(shí)施。
1.面試公告。報(bào)考人員可于2019年12月13日登陸江西組工微訊或江西人事考試網(wǎng)，查看面試入闈人員公告。在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)規(guī)定的面試比例確定參加面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
2.資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試人員并進(jìn)行資格審查?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在面試資格審查之前書(shū)面提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。審查材料一般包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、任免機(jī)關(guān)組織人事部門蓋章的錄用審批表和公務(wù)員登記表復(fù)印件、近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告（2000字左右）以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。因面試人員放棄遴選或資格審查不合格導(dǎo)致面試人員低于規(guī)定比例的，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。遞補(bǔ)人員由遴選單位通知考生，不再上網(wǎng)公示。資格審查貫穿遴選全過(guò)程。
3.面試時(shí)間。面試工作應(yīng)于2020年1月10日前完成，具體時(shí)間由遴選單位確定。
需加試的，由遴選單位組織實(shí)施，加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。是否加試及加試情況詳見(jiàn)職位表。
五、考察和確定人選
考察工作在省委組織部指導(dǎo)下，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）考察。根據(jù)總分從高到低的順序，按1：2的比例確定考察人選。降低開(kāi)考比例的職位，考察比例降低為1:1.5，遇小數(shù)點(diǎn)進(jìn)一位。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。
遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑，并核實(shí)考察對(duì)象近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)?？疾旖M將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案情況等），對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。遴選單位可對(duì)考察情況進(jìn)行量化。
?。ǘ┐_定人選。遴選單位綜合考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人選并告知遴選考生。考察對(duì)象的考試總成績(jī)不作為確定遴選人選的唯一依據(jù)。
?。ㄈw檢。是否進(jìn)行體檢，由遴選單位決定（具體見(jiàn)職位表），標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。遴選單位不要求體檢的，視為體檢合格。
?。ㄋ模┻f補(bǔ)?？疾旌腕w檢階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)人選。
六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
?。ㄒ唬┕尽ｅ噙x單位對(duì)擬遴選人選在遴選單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。此項(xiàng)工作應(yīng)于2020年2月底前完成。
?。ǘ┺k理手續(xù)。公示期滿，遴選單位將沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員名單報(bào)省委組織部備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
?。ㄈ┤温?。對(duì)擬遴選人員，各遴選單位可參考其原任職務(wù)職級(jí)，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。
?。ㄋ模┰囉?。遴選單位可根據(jù)需要，對(duì)擬遴選人員進(jìn)行3個(gè)月試用（具體見(jiàn)職位表）。因試用不合格產(chǎn)生職位空缺的，是否遞補(bǔ)試用由遴選單位決定。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。
職位咨詢電話：具體見(jiàn)附件1（直接聯(lián)系遴選單位）
考務(wù)咨詢電話： 0791-12333（撥通后根據(jù)語(yǔ)音提示選擇省本級(jí)）政策咨詢電話：0791-88901184
附件：
中共江西省委組織部
2019年11月8日
單位（機(jī)構(gòu)）付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣，
點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢
參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看：
1、厚職
國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國(guó)公務(wù)員考試資訊
2、厚職網(wǎng)m.hubupload.com提供的以上信息僅供參考，如有疑義，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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